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Net at Work 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 61 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 61 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

IT entdecken, Karriere starten!

Wir bei Net at Work leben für neue Technologien. Wir unterstützen Unternehmen mit Lösungen und Werkzeugen für die digitale Kommunikation und Zusammenarbeit. Hohe Kompetenz, zuverlässige Umsetzung und beste Qualität sind für uns selbstverständlich. Und wir gehen den entscheidenden Schritt weiter: Mit unserem praxiserprobten Change Management sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeiter durch den richtigen und sinnvollen Einsatz der neuen Tools besser und effektiver zusammen arbeiten. Das Fundament für unsere Angebote ist die leistungsfähige und moderne Plattform von Microsoft.

Wenn Sie als zukunftsorientiertes Unternehmen kollaborativ und sicher zusammenarbeiten wollen und sich den Anforderungen an eine moderne Arbeitswelt stellen, sind wir Ihr Partner.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kunden finden sich deutschlandweit im gehobenen Mittelstand und Enterprise-Umfeld.

Der Geschäftsbereich Softwarehaus entwickelt und vermarktet mit NoSpamProxy ein innovatives Secure E-Mail-Gateway für Unternehmen, als Softwareprodukt und Cloud-Service. Die Sicherheitslösung steht für eine vertrauliche sowie rechtssichere elektronische E-Mail-Kommunikation und befindet sich bei mehr als 2000 Kunden und Partnern im Einsatz.

Wir unterstützen die Einführung von neuen Lösungen und den Betrieb mit unseren Managed Services, ob in der Cloud oder on Premises.

Als Microsoft Partner mit acht Gold-Kompetenzen zählen wir zu den Top-Partnern in Deutschland und arbeiten direkt mit Microsoft zusammen, was die permanente Einarbeitung in neuste Lösungen mit sich bringt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem gemeinschaftlichen Umfeld.

In einer höchst flexiblen Arbeitsumgebung arbeiten wir mit innovativen Technologien. Die Freude am lebenslangen Lernen und der Austausch darüber gehören zu unserer Philosophie, somit steht die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen permanent im Vordergrund. Wir stehen im Austausch über die persönlichen Ziele, Vorstellungen und Wünsche jedes Einzelnen, die sich im Laufe der Zeit individuell ändern.

Unter unserem Motto „Familie geht vor“ schaffen wir Rahmenbedingungen zur Balance von Familie und Beruf. Dazu gehören nach Absprache im Team Elternzeit, kurzfristige Freistellungen, temporäre Reduzierungen von Reisetätigkeiten oder geplante, längere Abwesenheit – dafür erhielten wir die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn".

Kennzahlen

Mitarbeiter110+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Net at Work GmbH über Benefits sagt

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten in einer tollen Atmosphäre, so dass Sie ihre Aufgaben selbstbestimmt erledigen und Berufs- und Privatleben optimal vereinbaren können.

  • Hochwertige Ausstattung des Arbeitsplatzes

Wir stellen moderne, hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung, die das flexible Arbeiten ermöglichen.

  • Homeoffice

Homeoffice ist je nach Aufgabengebiet und in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.

Wir bilden aus und setzen uns für die persönliche und berufliche Förderung von unseren Nachwuchskräften ein.

  • Kantine

Am Standort Paderborn gibt es eine Kantine mit reichhaltiger Auswahl und gesundes Essen zu mitarbeiterfreundlichen Preisen.

  • Essenszulagen

Die Kantine wird von Net at Work bezuschusst.

  • Weiterbildung/Coaching

Die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. Abhängig von Position und Persönlichkeit kann dies Coaching bedeuten oder aber eine andere, individuell abgestimmte, interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeit.

  • Parkplatz

Eine Anzahl von Parkplätzen ist vor dem Haus verfügbar.

  • Gute Verkehrsanbindung

Unser Firmengebäude liegt nahe der Autobahn und ist auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

  • Firmenwagen

In Abhängigkeit der jeweiligen Position und Aufgabe werden Firmenwagen gestellt.

  • Mitarbeiterhandys

In Abhängigkeit der jeweiligen Position und Aufgabe werden Mitarbeiterhandys gestellt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem gemeinschaftlichen Umfeld.

In einer höchst flexiblen Arbeitsumgebung arbeiten wir mit innovativen Technologien. Die Freude am lebenslangen Lernen und der Austausch darüber gehören zu unserer Philosophie, somit steht die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen permanent im Vordergrund. Wir stehen im Austausch über die persönlichen Ziele, Vorstellungen und Wünsche jedes Einzelnen, die sich im Laufe der Zeit individuell ändern.

Unter unserem Motto „Familie geht vor“ schaffen wir Rahmenbedingungen zur Balance von Familie und Beruf. Dazu gehören nach Absprache im Team Elternzeit, kurzfristige Freistellungen, temporäre Reduzierungen von Reisetätigkeiten oder geplante, längere Abwesenheit – dafür erhielten wir die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn".

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Support-Techniker und Support Ingenieure für Microsoft-Lösungen
  • Web-Developer
  • Customer-Success-Manager
  • Office 365 Consultants

Gesuchte Qualifikationen

Neben der Fach- und Methodenkompetenz, wünschen wir uns die Fähigkeit, Kundensituationen und -wünsche richtig einzuschätzen und auch mal über den Tellerrand hinaus zu schauen.

Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

Unsere Branche ist dynamisch. Daher ist lebenslanges Lernen die Grundvoraussetzung, um erfolgreich zu sein.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Net at Work GmbH.

  • Net at Work GmbH
    Daniela Henkenötter
    Am Hoppenhof 32 A
    33104 Paderborn

    Kontakt +49 5251304-600

    personal@netatwork.de

    HR-Managerin Daniela Henkenötter
  • Wir freuen uns über authentische Bewerber und Bewerberinnen.

  • Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zum Gehaltswunsch vorzugsweise elektronisch an:

    personal@netatwork.de

Standorte

Standorte Inland

Net at Work GmbH, Am Hoppenhof 32 A, 33104 Paderborn, Deutschland

Zweigstelle Berlin, Oranienburger Str. 90, 10178 Berlin, Deutschland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die durch Corona eingeführte und jetzt endgültig etablierte Homeoffice Option ist seh nahe am Mitarbeiter orientiert. Jeder Vorgesetzte im Unternehmen hat ein offenes Ohr für eventuelle Probleme und hilft bei der Lösung. Auch wenn die Probleme privater Natur sind.
Work-Life-Balance, Gehalt, HomeOffice, super Kollegen, KiTa Zuschuss
Tolle Kollegen, ein sehr gutes Betriebsklima und spannende Projekte
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Sehr viel Kontakt mit den Arbeitskollegen und eine allgemein sehr moderne Firma.
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Das er noch mehr Vorteile bietet, wie zum Bespiel: Reisezeit=Arbeitszeit, kostenfreier Kaffee/Tee, gern gesehenen Austausch, steile Lernkurve, spannende Aufgaben + Spaß bei der Arbeit, super Spirit unter den Leuten, moderner Arbeitsplatz mit moderner interner und externer Kommunikation. Hohe Akzeptanz und Wertschätzung.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Berufseinsteiger kann ich mit meiner bisherigen Erfahrung sagen das mir nichts negatives aufgefallen ist.
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Die Einarbeitungsphase ist stark verbesserungsfähig. Naja, ein Unternehmen das Gehaltsabrechnungen per Post verschickt ist noch nicht so ganz im 21 Jahrhundert angekommen. :D
Bisher gibt es da nichts, was ich nicht gut finde.
Da fällt mir jetzt um Moment nichts ein.
Wenig Aufstiegschancen (Flache Hierachie, wenig Fluktuation)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Onboarding ist sehr holprig. Das mitnehmen von neuen Kollegen stockt oft an den Mitarbeitern die sehr oft gefragt werden müssen als das Sie selbstständig erzählen.
Aktuell fällt mir hier nichts ein.
Ich glaube, ein Arbeitgeber hat es nicht immer leicht, es allen recht zu machen. Er hat auf jeden Fall ein offenes Ohr und gibt das, was in seinem Rahmen möglich ist. Ich denke, er verbessert sich jeden Tag, so wie wir dies alle tun (sollten).
Kritik annehmen und daraus lernen, das Unternehmen kann viel mehr. :)
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Noch mehr den Glauben daran, dass jeder Einzelne bei Net at Work sein Bestes gibt, untereinander stärken und anerkennen. (bspw. durch gern gesehenen fachlichen und zwischenmenschlichen Austausch je nach individuellem Bedürfnis...)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Net at Work ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich bin seit knapp 3 Jahren dabei und bisher passt es hier einfach sehr gut für mich. Top Work-Life-Balance, interessante Aufgabengebiete, super Kollegen und das Gehalt finde ich auch angemessen.
Der Bereich Weiterbildung wird aktuell auch angegangen und hoffentlich weiter durch die Unternehmensführung verfolgt?!
Das Gesamtpaket passt hier einfach für mich.
5
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Beim Kennenlernen hatte mich die Firma bereits überzeugt gehabt und ich wurde nicht enttäuscht. Bei den Umfragen von Greatest Place to Work haben wir sehr gute Ergebnisse erzielt.
5
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Jeder in der Firma hat sich äußerst positiv über die Firma geäußert.
5
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Die Net at Work GmbH genießt bei uns Arbeitnehmern aber vor allem auch bei unseren Kunden ein hohes Ansehen.
5
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Der Name ist in der Branche nicht unbekannt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Net at Work ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die man auf Wunsch angehen kann. Die Karrierechancen sind leider auf Grund der wenigen Hierarchiestufen und der kleinen Unternehmensgröße limitiert.
3
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Karrieremöglichkeiten sind eng gesteckt. Allerdings ist das Weiterbildungskonzept einzigartig. Jeder MA hat ein Budget das er frei für Weiterbildung ausgeben kann.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Help Desk Support Specialist2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Net at Work
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Net at Work
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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