7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
familiär, tolles Team (bis auf den Geschäftsführer)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Finning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance top, Sozialleistungen und Mitarbeiterveranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation miserabel, schlechter und völlig veralteter Führungsstil der Geschäftsführung, keine Vision/Strategie.
Verbesserungsvorschläge
einen anderen Geschäftsführer - guter Vertriebler aber schlechter Visionär, Alte Schule, kennt sich mit Themen wie Personalentwicklung überhaupt nicht aus, Null Empathie...Ergebnisoffene Diskussion mit GF gar nicht möglich (zieht seinen Stiefel durch). Schimpft über Kunden. Probleme über viele Jahre angehäuft, die dann zur Massenentlassung geführt haben (Entscheidung des Mutterkonzerns)
Wenn man auf GF-Ebene den Flurfunk 'verbietet', dann sollte man sich selbst reflektieren und fragen, warum dieser entsteht (wie wär's mit besserer Kommunikation?)
Karriere/Weiterbildung
Personal-Entwicklung faktisch nicht vorhanden (keine Karriereplanung)
Kommunikation
eine der Hauptknackpunkte: Kommunikation nur abteilungsintern. Keine Strategie auf GF-Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine tolle Firma, bis uns die Group als Weihnachtsgeschenk 43 von 58 Mitarbeitern die Kündigung gab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Finning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er zugehört hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hätte manchmal nicht nur zuhören sollen, sondern vllt wirklich nachhaken, was an dieser Aussage dran ist und dementsprechend handeln.
Verbesserungsvorschläge
Hätte man nicht schon vorher reagieren können, bevor soviele auf einmal gekündigt werden?
Arbeitsatmosphäre
War meistens gut
Vorgesetztenverhalten
Hätte fairer sein können
Kommunikation
S.o.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit interessanten Produkten und guten Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Finning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Miteinander auf Augenhöhe über alle Stufen hinweg, sowie das Verständnis für Mitarbeiter bei privaten Herausforderungen. Auch die Sozialleistungen sind top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Prozesse aus alten Zeiten müssten mal hinterfragt werden und ggf. - wenn auch aufwändig - aufgearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Feedback-Gespräche mit Weiterentwicklungsmaßnahmen (Fortbildungen) sollten etwas ausgebaut werden. Der Onboarding-Prozess könnte noch etwas verbessert werden, evtl. wäre hier ein Pate gut.
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich gutes Miteinander, abgerundet von Weihnachts-Tombola, Sommerfest, Betriebsausflügen. Nahezu jeder hat ein offenes Ohr für Themen.
Image
Die Firma ist im Raum Landsberg kaum bekannt (es wird ausschließlich B2B verkauft, daher kennt keiner die Produkte). Bei Kunden und Lieferanten ist das Image aber durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt eine elektronische Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto. In den meisten Fällen, bis auf Produktion, ist Homeoffice problemlos möglich und je nach Vertrag von tageweise bis zu 100% remote möglich. In der Realität gab es nie ein kritisches Wort, wenn man mal bspw. wegen eines Handwerkertermins o.ä. mal spontan Homeoffice machen möchte - auch dank der technischen Ausstattung mit Laptop und Telefonsoftware, etc.. Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr ist die Firma in der Regel geschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der übersichtlichen Größe sind die meisten Positionen langfristig besetzt, es gibt aber schon Chancen weiterzukommen.
Gehalt/Benefits
Die Firma muss sich nicht hinter den "Großen" im Landkreis verstecken. VWL und BAV in sehr großer Höhe. Es gibt Job-Rad und WellPass (hieß früher Qualitrain) und Rabatte über Firmenkonditionen bei diversen Geschäften. Kostenlos Kaffeespezialitäten, Wasser, Tee und Obstkorb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Elektro-Zapfsäulen, die man als Mitarbeiter nutzen kann und über Firmenkonditionen bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen, die in den Ruhestand gegangen sind, arbeiten noch in Teilzeit trotz Rente weiter, und das nicht aus Geldgründen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicher auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Ich denke, dass die meisten mit ihrem Vorgesetzten sehr zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet. Neben höhenverstellbaren Tischen mit je 2 großen Bildschirmen hat jeder ein Laptop für Remote-Arbeit auch für das Homeoffice, moderne Telefonsoftware statt Festnetz. Kaffeeküche mit gut ausgestatteter Küchenzeile.
Kommunikation
Bis auf wenige Ausnahmen ist die Kommunkation sehr gut. Da die Firma übersichtlich ist, sind Themen schnell geklärt. Es gibt mehrere Betriebsversammlungen auf denen jeweils detailliert die Lage der Firma beschrieben wird und Änderungen und Ausblicke bekannt gegeben werden.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Da die Firma nicht so groß ist, hat man immer die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen und "dabei" zu sein. Ich kenne niemanden, der mit seinem Aufgabengebiet nicht zufrieden ist.
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mit Standort in einem Dorf, viele leute kennt nicht diesen Tollen Firma. ich bin sehr sehr zufrieden !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Finning gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- erreichbarkeit mit öffentliche Verkehrsmittel nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
- möglichkeiten mit öffentliche Verkehrsmittel zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
sehr nett !!
Kommunikation
Top !!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Finning gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Finning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Finning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NET New Electronic Technology durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden NET New Electronic Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NET New Electronic Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.