12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rasanter Abstieg - moralisch und aufgabentechnisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar: das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen? fehlende Transparenz, nicht nachvollziehbare AdHoc-Entscheidungen, schlechte Bezahlung - war alles mal beser.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, da ist Hopfen und Malz verloren
Arbeitsatmosphäre
Zum Schluss ganz klar: Toxisch.
Image
Hand aufs Herz: Kennt kein Mensch.
Work-Life-Balance
Kaputt arbeitet man sich nicht wenn man das nicht möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budget, das aber ziemlich schmal ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Deal, selbst für Berliner Verhältnisse. Urlaub wurde nun nach Jahren endlich auf 30 angepasst - und vom AG als Bonus verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Küche stehen drei Mülleimer.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war die ganze Zeit das eigentliche Plus in einem ansonst schlechten Deal
Umgang mit älteren Kollegen
Geht klar.
Vorgesetztenverhalten
Befördert wird nach Peter-Prinzip: Mitarbeiter*innen die eigentlich gute Arbeit im Mid-Level geleistet haben , werden auf einmal Teamlead, wo sie dann vollversagen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, Macbook pro. Tools auch halbwegs auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Kündigungen, Beförderungen oder sonstige Veränderungen erfährt man gelegentlich erst über LinkedIn bevor die HR sich regt.
Gleichberechtigung
Manche reden von einem Gender Pay Gap.
Interessante Aufgaben
Viel Wiederholung, kaum neue Projekte.
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Kein Vertrauen, zu viel Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Transparenz geworben, diese aber kein Stück gelebt. Vor Corona kaum Optionen auf Homeoffice, wegen Kontrollzwang.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher mit den Mitarbeitenden umgehen, diese nicht mehr zu manipulieren und nicht nur an Profit zu denken. Faire Gehälter zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich schlecht. Von "Oben" kommt nie Lob, ausschließlich Kritik und der Druck, der vom Kunden kommt, wird direkt weitergegeben. Fairness und Vertrauen sind Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
Bürozeiten wurden nach und nach verbindlich festgelegt, HO war - zumindest vor Corona - immer seltener möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute an NETA sind die netten und hilfsbereiten Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Das geht aus den vorangegangenen Reviews ja hervor: Keinerlei Wertschätzung. Wenn keine Sympathie da ist, wird einfach ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Als es einen roten Schimmelpilz gab, musste einfach vor Ort weitergearbeitet werden, obwohl das nicht erlaubt ist. Erst nach Intervention von Kolleg:innen wurde der Pilz entfernt. Im Winter ist es kalt, im Sommer heiß.
Kommunikation
In Town Hall Meetings wird 10 Minute über die falsch gereinigte Kaffeemaschine referiert und jeden Monat 3-5 Mitarbeiter:innen verabschiedet, die es nicht mehr ausgehalten haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Angesichts der Tatsache, dass Freuen hier deutlich weniger verdienen, kann ich nur einen Stern geben.
Gleichberechtigung
Trotzdem alle Vokabeln des modernen Arbeitens perfekt beherrscht werden, gab es einen Gender Pay Gap.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben wurden immer seltener.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Highly recommended
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very flexible, honest, trustworthy managers who are open for feedback and listen to you, talented and including colleagues, lovely office, monthly team breakfasts, team events (online)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
education budget and pension plan could be more generous
Verbesserungsvorschläge
It's very impressive how much NETA has grown in the last 6 months: Pain points have been revealed, processes and documentations are in progress / in place and toxic people have been dismissed (probably the ones who write these terrible reviews here). Keep the good work up and stay close to loyal and honest employees - listen to them.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere is throughout positive: People like and trust each other, help each other out and work together. Supervisors listen to your needs and try to find a solution for whatever issue you might bring up.
Image
NETA is not a very well known company within Germany
Work-Life-Balance
Really great work-life-balance; the supervisors, HR and the Head of Neta are very family friendly and understanding (especially during Corona).
Karriere/Weiterbildung
There is a yearly education budget which could be more generous
Gehalt/Sozialleistungen
Fair and competitive salaries, social contributions (pension plan) could be better
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A very sustainable mindset (bio fruits, Demeter milk in glass bottles, waste politics, milk, containers etc.)
Always helping and thinking of colleagues and people of the community in need (money collections, donations etc., writing personal cards etc.)
Kollegenzusammenhalt
Very interesting, talented, skilled, international, fun and divers people to work with and to learn from. Everyone is always eager to help out and to support if necessary.
Umgang mit älteren Kollegen
older colleagues are not treated any differently
Vorgesetztenverhalten
Friendly, transparent, fair, reasonable, professional, respectful. They listen to you and try to find individual solutions, if you communicate your needs.
Arbeitsbedingungen
The office is modern-industrial and quite fancy - home office is also possible. There are 2 kitchens available to prepare lunch but also cute little restaurants in the area. Monthly breakfasts (free) are organised in the office
Kommunikation
There are monthly team- and company meetings where all necessary information is communicated. The tone is friendly and the communication in general very respectful.
Gleichberechtigung
I'm female and not German - never had any issues at all.
Interessante Aufgaben
There are always new projects coming up where one can jump in and take on new responsibilities.
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Worst experience I have ever had
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management and HR. How they deal with employees.
Verbesserungsvorschläge
Listen to your employees and work on a better in-house communication
Arbeitsatmosphäre
Fear of C-Level is the worst I have experienced. Hard work is not rewarded in any way and everything is taken for granted.
Image
All other terrible reviews are right. It is a small company nobody knows.
Work-Life-Balance
Remote work allowed for a fair amount of work-life-balance. However, even so you are expected to work "more" and give it all.
Karriere/Weiterbildung
No possibilities
Gehalt/Sozialleistungen
Average minus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nothing that I know of.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are amazing, respectful and ready to help
Umgang mit älteren Kollegen
The average age is pretty much the same.
Vorgesetztenverhalten
Horrible! The worst I have ever seen.
Communication is non existent and the feeling of not being worth reigns when it comes to management positioning.
Arbeitsbedingungen
A lot of pressure, not nearly enough communication nor material.
Kommunikation
Difficult to non-existent, specially with management and HR. I have always felt judged when reaching out.
Gleichberechtigung
Germans have a clear advantage on all aspects, specially men.
Interessante Aufgaben
I was faced, in the first months, with complex tasks from which I have learned a lot.
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Total mess
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
the people working there are nice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toxic working environment
Verbesserungsvorschläge
personnel changes at the highest level
Arbeitsatmosphäre
culture of distrust – nearly everybody is looking for another job – the turnover rate is very high. Within one year nearly everybody left and after 2 months every new employee gets why.
Image
nobody knows neta
Work-Life-Balance
there was the dogma once that nobody should do extra hours but that has changed and people are asked from HR and topmanagement to go the extra mile
Karriere/Weiterbildung
there is budget but it's not
Kollegenzusammenhalt
the community of fate sticks together
Vorgesetztenverhalten
Have a look at the previous reviews and you get a sense how bad and inappropriate it is. No social skills, total lack of empathy and no sign of respect or trust. And the worst thing is the absence of professional competence. External perception and self-perception are diametrically opposed.
Arbeitsbedingungen
MacBook Pros and a nice office but when I was working at neta there were always construction work noises all the time
Kommunikation
very bad especially the communication between top-management and the rest of the company is shattered and then there is the "colleagues" from Switzerland.
Gleichberechtigung
A lot of non German women didn't get a bonus in 2020 and there is a gender pay gap.
Interessante Aufgaben
not anymore, no creativity needed, just working off...
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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not really recommended
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Office in general and atmosphere with colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lacking of recognition
-Relationship between management and employees
Arbeitsatmosphäre
More responsibilities but no compensation
Image
The company doesn't put any effort in the image
Work-Life-Balance
Stress is high. Possibility to work in home office
Karriere/Weiterbildung
There is budget for training. But a career plan doesn't exist at all
Gehalt/Sozialleistungen
Compared to what you are doing for the company, the salary is low
Kollegenzusammenhalt
Most colleagues are friendly and helpful
Umgang mit älteren Kollegen
nobody is really "old" - constant employment turnover
Vorgesetztenverhalten
Lack of recognition
Arbeitsbedingungen
It's ok. The office is nice
Kommunikation
No always professional between management and single employer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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very bad
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Always depend on the brand, extreme fluctuation of employees, which complicates the work atmosphere. Lack of appreciation and trust is a problem, also more work and responsibility for the same payment ...
Work-Life-Balance
Part-time used to be a possibility, home office too, but these benefits have been eliminated with the time.
Karriere/Weiterbildung
There is budget for educational workshops, but there is zero development perspective.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are nice, team is international, but the extreme fluctuation of employees complicates the team work, also the bad payment is a huge issue.
Vorgesetztenverhalten
There are serious problems when communicating, without social skills from superiors, it is impossible to develop good terms between management positions and employees. Huge lack of appreciation and trust, special with the creative team.
Arbeitsbedingungen
Equipment are ok. More money invested in the office than in the salary of employers ...
Kommunikation
Without social skills it is impossible to develop good terms between management positions and employees.
Gleichberechtigung
As far as I know, women become less money, just like that.
Interessante Aufgaben
After a while the tasks are always the same, marketing is prioritized and designers just become an assets-producers-machines.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Would not recommend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The colleagues are the heart of this "in-house agency" but the adhoc tasks and mismanagement from upper level is unbearable.
Image
No one knows NETA
Work-Life-Balance
Homeoffice is possible. But also heard that people get called when they are sick.
Karriere/Weiterbildung
If someone leaves you get more responsibility. There is budget for development but fight for yourself.
Gehalt/Sozialleistungen
Very divers, no matrix for salaries.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quite sustainable mindset (waste, milk, containers...)
Vorgesetztenverhalten
Passive aggressiveness all over.
Arbeitsbedingungen
Never ending construction work.
Kommunikation
Communication over tools.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwierige Firmenkultur, kaum Förderung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams wird gut zusammengehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NETA Food durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NETA Food als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.