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NETA 
Food 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Texter:in2 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NETA Food
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NETA Food
Branchendurchschnitt: Gastronomie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Very flexible, honest, trustworthy managers who are open for feedback and listen to you, talented and including colleagues, lovely office, monthly team breakfasts, team events (online)
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Ganz klar: das Team
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Office in general and atmosphere with colleagues
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the people working there are nice
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Die Kolleg:innen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wo soll man da anfangen? fehlende Transparenz, nicht nachvollziehbare AdHoc-Entscheidungen, schlechte Bezahlung - war alles mal beser.
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-Lacking of recognition
-Relationship between management and employees
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Das Vorgesetztenverhalten.
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Es wird mit Transparenz geworben, diese aber kein Stück gelebt. Vor Corona kaum Optionen auf Homeoffice, wegen Kontrollzwang.
Management and HR. How they deal with employees.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, da ist Hopfen und Malz verloren
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It's very impressive how much NETA has grown in the last 6 months: Pain points have been revealed, processes and documentations are in progress / in place and toxic people have been dismissed (probably the ones who write these terrible reviews here). Keep the good work up and stay close to loyal and honest employees - listen to them.
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Ehrlicher mit den Mitarbeitenden umgehen, diese nicht mehr zu manipulieren und nicht nur an Profit zu denken. Faire Gehälter zahlen.
Listen to your employees and work on a better in-house communication
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personnel changes at the highest level
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von NETA Food ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Team war die ganze Zeit das eigentliche Plus in einem ansonst schlechten Deal
3
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Very interesting, talented, skilled, international, fun and divers people to work with and to learn from. Everyone is always eager to help out and to support if necessary.
5
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Das einzig gute an NETA sind die netten und hilfsbereiten Kolleg:innen.
3
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Most colleagues are friendly and helpful
5
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Colleagues are amazing, respectful and ready to help
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETA Food ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kündigungen, Beförderungen oder sonstige Veränderungen erfährt man gelegentlich erst über LinkedIn bevor die HR sich regt.
1
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In Town Hall Meetings wird 10 Minute über die falsch gereinigte Kaffeemaschine referiert und jeden Monat 3-5 Mitarbeiter:innen verabschiedet, die es nicht mehr ausgehalten haben.
1
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very bad especially the communication between top-management and the rest of the company is shattered and then there is the "colleagues" from Switzerland.
1
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Difficult to non-existent, specially with management and HR. I have always felt judged when reaching out.
1
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Without social skills it is impossible to develop good terms between management positions and employees.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


There is budget for training. But a career plan doesn't exist at all
1
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Es gibt Budget, das aber ziemlich schmal ist.
2
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There is budget for educational workshops, but there is zero development perspective.
1
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There is a yearly education budget which could be more generous
3
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there is budget but it's not
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NETA Food wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet NETA Food schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NETA Food als eher traditionell.
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