Toller Arbeitgeber für den Berufseinstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
NetApp ist ein wirklich toller Arbeitgeber und ich finde, dass unser CEO ein großartiger CEO und Leader ist - ebenso unser SVP und GM EMEA. Wahnsinnig inspirierend und mitreißend. Wann immer die Gelegenheit bestand einen der beiden zu sehen und zu hören, habe ich sie wahrgenommen und mich danach pumped gefühlt! Gerade für den Berufseinstieg bietet NetApp viele Möglichkeiten sich auszuprobieren. Die Kollegen sind überwiegend sehr hilfsbereit und ich habe mich im Büro sehr wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NetApp ist nicht mehr so dynamisch und beweglich, wie noch vor ein paar Jahren. Ich verstehe nicht, weshalb wir nicht in der Lage sind, Prozesse auch von uns aus zu verbessern oder zu kippen. Ich als Mitarbeiter habe täglich mit dem Prozess zu tun, habe aber keine Möglichkeit input zu geben, der zu Ergebnissen führt.
Wie oben geschrieben, habe ich das Gefühl, dass das mittlere Management frischen Wind benötigt. Man hat in der Vergangenheit Mitarbeiter zu Managern gemacht, weil man sie nicht weiter befördern konnte, nicht weil sie die Qualifikationen dafür mitbringen und das merkt man auch. Oft war mein Eindruck, dass Entscheidungen von oben weitergegeben werden, ohne das der Manager selbst die Hintergründe und das Ziel dahinter versteht und weitergeben kann. Mir hat es gefehlt, von meinem Manager etwas zu lernen zu können, inspiriert zu werden, motiviert zu werden.
Daher auch die Entscheidung, NetApp zu verlassen - schweren Herzens.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen, die sich als nicht gut herausgestellt haben, sollten konsequenter bearbeitet werden. Das mittlere Management benötigt frischen Wind.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kultur
Vorgesetztenverhalten
Meiner persönlichen Meinung nach, werden basiert die Entscheidung, ob jemand zum Manager gemacht wird, auf den falschen Gründen. Nur weil jemand gut im Sales war, heißt es nicht zwangsläufig, dass er auch ein guter Manager ist. Es fehlt an wirklichen Führungskräften - echten Leadern.
Karriere/Weiterbildung
Einen Karriere- oder Weiterbildungsplan gibt es nicht. Ich hatte in meinen fast 8 Jahren Zugehörigkeit zwei externe Trainings....