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Jetzt Profil vervollständigen245 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvoll und ehrlich
Sehr individuell
Teilweise fragwürdig
Perfekt
Absolut vorbildlich
Teilweise unterirdisch
Man darf absolut selbständig handeln und übernimmt damit auch die Verantwortung für sein Handeln
Das Netto vom Brutto wird immer geringer, hier sollte gehandelt werden.
Bessere und offenere Kommunikation
etwas schlechter geworden, ist aber aktuell Top Prio im Management
Liegt bei NetApp immer am Individuum, weil man sehr autark agieren darf
Jobwechsel intern sind absolut möglich, aber Karriere ist schwierig
Gehalt ++, Sozialleistungen könnten besser sein, gesetzliches Muss ist erfüllt
etwas schlechter geworden, ist aber aktuell Top Prio im Management
Wenig
Schlechteste Mitarbeiterführung, vertriebsblind. Geniale Leute gehen und vermeintliche gute Manager sind noch da. Ein Desaster!
Komplettes Management muss austgerauscht werden
Speziell im Bereich öffentliche Auftraggeber ein echt toller Zusammenhalt. Vorgesetzter gibt einem extrem viel Freiraum.
Mein Vorgesetzter lässt mir mega Freiraum und vertraut mir blind.
Arbeitslast ist recht hoch, aber es wird immer nach brauchbaren Lösungen gesucht und dran gearbeitet.
Die Kommunikation von „ganz Oben“ ist oftmals recht hierarchisch und in Teilen etwas ungehalten.
sehr viel, vor allem den wertschätzenden Umgang miteinander
Nicht wirklich etwas: bestimmte Strukturen und 'Defizite' sind bei amerikanisch gesteuerten Unternehmen, vor allem in der IT Branche einfach typisch und nur schwerlich vermeidbar
Lediglich die top level Kommunikation bei Umstrukturierungsmassnahmen
Weiterentwicklung ist eher schwierig, man muss einiges selbst in die Hand nehmen.
Marktführer in Storage, zwar im höheren Preissegment jedoch bessere Technologie als der Rest auf dem Markt
Tut äusserst viel für das Sozialbewusstsein. Man bekommt 5 Tage frei wenn man sich sozial angagiert.
Sehr guter und enger Teamzusammenhalt
Könnte manchmal etwas besser sein.
Jeder wird gleich behandelt
Klasse Portfolio und sehr starke Vision für die Zukunft. Die Weichen bezüglich der Produkte und Dienstleistungen sind richtig gestellt. Die gute und richtige Strategie gilt es nun aber auch in die Tat umzusetzen.
Durch das starke Wachstum der letzten Jahre und viele Veränderungen - gerade im Senior Leadership, ist sicher viel vom früher sehr familiären flair verloren gegangen. Das stört natürlich besonders "alte HasenInnen" - ist aber wohl unvermeidlich in unser heute so wechselhaften Zeit.
Momentan passiert bei NetApp viel Veränderung! Nicht jede(r) kann daher in seiner Komfortzone verweilen und so kommt es momentan zu mehr Veränderung als sonst. Mit etwas mehr change Management aus dem Senior Leadership team, könnten sicherlich noch mehr KollegInnen "mit auf diese Reise" genommen werden. Veränderung schafft nämlich immer auch Unsicherheit und diese gilt es zu reduzieren.
The open work culture and the commitment to equal opportunities
Studenten bei ihrer Werkstudententätigkeit noch etwas mehr in andere fortgeschrittene Projekte miteinbeziehen, wenn die das Potenzial aufweisen.
- Auch als Werkstudent wird man in der Firma wie ein normaler Mitarbeiter gesehen.
- Schon beim ersten Tag als Werkstudent wird man richtig ins Team integriert.
- Man hat den Eindruck, dass hier Leadership groß geschrieben wird.
- Vorgesetzte ist für Feedback, Vorschläge und regelmäßige 1:1-Gespräche offen.
- Alle Kollegen, vor allem der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Hilfestellungen gehabt.
- Für Werkstudenten eine sehr gute Bezahlung.
Zweigstelle in Nürnberg die per Webhelp lief hat leider geschlossen, seit dem Arbeitslos
Die Arbeitsatmosphäre war legendär!
NetApp ist ein IT-Gigant der sich seine Position verdient hat, innen sowie außen.
40 Stunden Schicht ist ein veraltetes Konzept welches in die Tonne gehört, dennoch wurde mir sogar gesagt "Arbeit ist Arbeit, Freizeit ist Freizeit, kümmere dich in der Freizeit lieber um dich selbst."
Kollegen haben immer zusammengehalten, untereinander gab es ab und zu mal streit, dies verfiel jedoch sofort wenn es um die professionelle Arbeit ging.
Wenn was war wurde man angehört, die hohen Tiere haben mit uns auf einer Ebene kommuniziert.
So verdient kununu Geld.