Bei NetApp sind alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Grundlage unseres Erfolgs. Jede Position leistet einen spürbaren Beitrag. Unser Ziel ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Herausforderungen mit Hilfestellungen die Waage halten.
Die besonderen Unternehmensleistungen und Mitarbeiterprogramme von NetApp haben das Leben vieler Kollegen/innen verändert und uns diverse Auszeichnungen nicht nur auf internationaler Ebene, sondern auch in Deutschland eingebracht.
So liegt NetApp Deutschland in der Kategorie der Unternehmen mit 501--2000 Mitarbeiter/innen auf Platz 1 im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015". Außerdem belegte NetApp Deutschland ebenfalls den 1. Platz in der Kategorie „Beste Arbeitgeber in der IT“ in seiner Größenklasse „von 500 – 1000 Mitarbeiter“ und wurde auch mit dem 1. Platz als „Bester Arbeitgeber Bayerns“ ausgezeichnet.
Wir sehen unsere Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil und als Grundlage für fortwährenden Erfolg. Wir sind stolz darauf, die talentiertesten und engagiertesten Mitarbeiter weltweit zu beschäftigen, die hart daran arbeiten, unseren Kunden, Partnern, Anteilseignern und Communities zu Erfolg zu verhelfen.
Unsere Unternehmensphilosophie und -kultur sind von unserem Bestreben geprägt, die bestmöglichen Ergebnisse für alle Interessengruppen zu erzielen. Bei NetApp sind wir stolz auf, dass wir die gemeinsamen Grundsätze leben: "Vertrauen und Integrität", "Vorsprung", "Einfachheit", "Anpassungsfähigkeit", "Teamarbeit und Synergien", "Grenzen erweitern", "Packen wir es an".
Führungskompetenz
Die Rolle von Führungskräften ist die Formulierung und Demonstration unserer gemeinsamen Vision, Werte und Ziele. Unsere Führungskräfte verwandeln individuelle Anstrengung in leistungsstarke Teams, die für den Ausbau der Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet sind.
Vertrauen und Integrität
Der Umgang in unserem Unternehmen ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit und Achtung vor dem Beitrag jedes und jeder Einzelnen. Wir bemühen uns darum, das Vertrauen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen und stets im Interesse aller zu handeln.
Einfachheit
Wir folgen dem Prinzip, dass alles so einfach wie möglich sein sollte. Wir bewahren Einfachheit auch in unseren internen Prozessen und Strukturen und setzen Ziele, die quantitativ und Zeit gebunden sind.
Anpassungsfähigkeit
Wir sind eine Organisation, die den Wandel einbezieht, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen. Wir sind darauf fokussiert, beweglich, flexibel und geschickt zu bleiben, um Erfolg im sich kontinuierlich entwickelnden Geschäftsumfeld zu haben.
Teamarbeit und Synergien
Wir erzielen Synergien durch die Fähigkeiten und Ideen aller Beteiligten und streben durch Kooperation Win-Win-Lösungen an. Persönlicher Erfolg basiert auf den Leistungen eines Teams.
Grenzen erweitern
Wir setzen außergewöhnliche Erwartungen und Ziele und glauben an die Freude am Erfolg. Kreativität, Risikobereitschaft und ständige Verbesserung lassen uns ambitionierte Ziele setzen und erfüllen.
Herausforderungen meistern
NetApp steht für innovatives Daten- und Speichermanagement mit hervorragender Kosteneffizienz. Weltweit führende Unternehmen nutzen unsere Lösungen, um schneller, wirtschaftlicher und erfolgreicher zu sein. Wir unterstützen Unternehmen Daten zu sichern und hochverfügbar zu machen. Darüber hinaus belegen wir seit mehreren Jahren top Platzierungen in den Great Place to Work –Wettbewerben, in denen uns unsere Mitarbeiter eine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur bestätigen, die sich u.a. durch Teamwork, Fairness und Respekt auszeichnet.
Das Great Place to Work Institute haben wieder einmal bestätigt, was wir bei NetApp längst wissen: Wir sind ein ausgezeichnetes Unternehmen – weltweit. NetApp rangiert auf Platz 4 der „World’s Best Multinational Company 2015“ Liste.
Einer der „World’s Best Multinational Workplaces“ zu sein ist eine Auszeichnung für unsere starke Unternehmenskultur und die Leidenschaft, mit der sich unsere Mitarbeiter/innen für unsere Ziele einsetzen. Unsere gemeinsamen Werte verbinden unsere Teams weltweit und schaffen ein Unternehmensklima, das Innovationen und Teamgeist hervorbringt. Das macht uns für die talentiertesten Mitarbeiter/innen attraktiv und trägt entscheidend zu unserem Wettbewerbsvorsprung bei.
„In both times of unparalleled success and transition, the NetApp culture has been the foundation that has carried us forward. It is a source of trust and confidence for our customers and partners, and provides a steady compass to clarify our purpose in the changing world“.
—George Kurian, CEO
Diese Unternehmensphilosophie hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und Partner. Einer der besten Arbeitgeber weltweit zu sein macht uns zu einem starken Partner: unsere motivierten und zufriedenen Mitarbeiter/innen verhelfen unseren Kunden weltweit zu großartigen Ergebnissen.
