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NetApp Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche EDV / IT
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NetApp Deutschland GmbHNetApp Deutschland GmbH: GPTW Verleihung 2015NetApp Deutschland GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 198 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (129)
    65.151515151515%
    Gut (25)
    12.626262626263%
    Befriedigend (29)
    14.646464646465%
    Genügend (15)
    7.5757575757576%
    3,95
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (4)
    36.363636363636%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,21
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Unternehmen in aller Welt zählen auf die Software, Systeme und Services von NetApp, um ihre Daten zu managen und zu speichern. Kunden schätzen unsere Teamarbeit, unsere Expertise und unser Engagement für ihren Erfolg.

Bei NetApp befindet sich jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin im Sales. Daher ist es ein großer Erfolg für uns, dass die NetApp Deutschland GmbH den „Deutschen Preis für Sales Performance“ in der Kategorie „Key Account Team“ gewonnen hat.

Entsprechend der Philosophie „Steht der Mensch im Fokus – ERFOLGt Wachstum“ hat der Jury vor allem gefallen, dass NetApp von allen Einreichungen am deutlichsten als wirkliches Team überzeugen konnte, in dem sich jedes Teammitglied mit seinen individuellen Stärken einbringt und welches gemeinsam eine schlagkräftige Einheit schafft, die mit Teamgeist und Leidenschaft arbeitet und am Markt den entscheidenden Unterschied für den Sales Erfolg ausmacht.


Logo Sales Performance.jpg



GPTW Deutschland_png.png

GPTW 2015.jpg

DBA_2016.jpg



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Kennzahlen

Mitarbeiter

Mehr als 11.000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Lösungen

Clustered Data ONTAP ermöglicht auf einer einzigen Plattform unternehmensübergreifende Datenkontrolle, die sowohl lokale Niederlassungen und Datacenter als auch Ressourcen in der Cloud einschließt.

Das umfassende Flash-Portfolio bietet unter anderem Hybrid-Systeme und Flash-Arrays mit extrem hoher Performance, die Geschäftsabläufe beschleunigt und optimiert.

Mit den Big Data-Lösungen lassen sich sehr große Storage-Systeme mit unveränderlichen Inhalten einfach und reibungslos managen.

Die E-Series Systeme erfüllen die hohen Performance- und Kapazitätsanforderungen von dedizierten Workloads.

Unsere Professional Services Experten stehen mit Rat und Tat zur Seite und helfen, die Unternehmens-IT-Infrastruktur so zu vereinfachen und weiterzuentwickeln, dass Effizienz und Flexibilität steigen und Unternehmensziele schneller erreicht werden können

 

Services und Support

Die Professional Services Teams bieten individuelle Services in Bezug auf Analyse, Design und Implementierung von Systemen und unterstützen bei der Optimierung der Datenmanagement-Umgebung von Unternehmen. Mithilfe dieser Experten lassen sich neue Unternehmensfunktionen zuverlässig implementieren. Unser kundenorientierter NetApp Global Support sorgt in komplexen und kritischen Umgebungen für einen unterbrechungsfreien Betrieb, indem er die jeweils benötigten Systeme, Prozesse und Mitarbeiter bereitstellt.



Perspektiven für die Zukunft

Technologie und Know-how

Innovationen erfolgen stets mit dem Ziel, den anspruchsvollen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Diese schätzen die  nahtlose Integration und den offenen Ansatz unserer Systeme. Bei der  Planung, Implementierung  und Weiterentwicklung der IT-Umgebungen unserer Kunden greifen wir auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise zurück, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Die Data Fabric Strategie ist wegweisend für die Zukunft des Datenmanagements, da sie unterschiedlichste Datenmanagement-umgebungen und Clouds völlig problemlos miteinander  verbindet, Sie bestimmt daher die Richtung unserer Innovationen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten 
NetApp bietet Vertrauensarbeitszeit an. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Kantine 
Je nach Standort steht eine Kantine zur Verfügung. Ansonsten gibt es andere preisgünstige Alternativen, die die Mitarbeiter zum Mittagessen nutzen können.

Barrierefreiheit
Alle NetApp Gebäude sind ebenerdig zu erreichen und mit Fährstühlen ausgestattet. 

Gesundheitsmaßnahmen
  • Nettogehaltsausgleich im Krankheitsfall bis zur Dauer eines Jahres
  • Mobiler Massageservice – je nach Standort
  • Vergünstigte Konditionen bei Fitness Studios – je nach Standort
  • Teilnahme an Firmenläufen
  • Regelmäßige Sicherheitsüberprüfung der Arbeitsplätze 
  • Integriertes Gesundheitsmanagement im Unternehmen (Fit@NetApp)
  • Freie Getränkeauswahl an allen Standorten 

Coaching 
Bei Bedarf werden zusammen mit dem HR Business Partner geeignete Coaching Maßnahmen entwickelt und durchgeführt.

Parkplatz
Jedes Büro stellt ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter/innen und Kunden zur Verfügung. 

Gute Anbindung 
Die NetApp Standorte in Deutschland sind in der Regel sehr gut mit dem Auto oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Mitarbeiterrabatte
Wir halten es für eine absolute Notwendigkeit, unseren Mitarbeitern attraktive Sonderleistungen anzubieten. So haben wir verschiedene Einkaufsprivilegien, oderRabatte bei Fitness Studios, Frisören oder Juwelieren.

Firmenwagen 
Mitarbeiter im Außendienst können wählen zwischen einem Firmenwagen inklusive laufender Kosten oder der Pauschalabgeltung bei Privatwagennutzung.

Mitarbeiterhandys 
Abhängig von der Position werden Mobiltelefone, Blackberrys oder iPhones zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterbeteiligung
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) – Hier können Aktien zum Vorzugspreis gekauft werden.
  • Zusätzliche Aktienoptionen werden bei NetApp leistungsabhängig vergeben. 

Mitarbeiter Events

  • Weihnachtsfeiern
  • Sommerfeste
  • Quartalsend-Feiern
  • Betriebsversammlung/All-Hands
  • Oktoberfestbesuche
  • NetApp Family Day
  • Vertriebsveranstaltungen
  • Geburtstags- und Einstandsfeiern
  • Fußball- und Radturniere
  • Firmenläufe

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch? 
  • Persönliche Unfallversicherung gegen Betriebsunfälle und private Unfälle weltweit und rund um die Uhr.
  • Reiseunfallversicherung: Absicherung der medizinischen Versorgung für Mitarbeiter auf Geschäftsreisen 
  • 30 Tage Jahresurlaub 
  • Firmenzugehörigkeit nach 5 oder 10 Jahren wird honoriert. 
  • Volunteer Time Off Program: bis zu 5 Tage Sonderurlaub für besonderes soziales Engagement 
  • Fortbildungen als Unterstützung zur Zielerreichung und beruflichen Entwicklung. Verschiedene Programme über NetApp University, Learning & Development und andere Veranstalter verfügbar.  
  • Employee Assistance Program. Das EAP ist ein durch den Arbeitgeber getragenes Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter und deren Familienangehörige in Form unabhängiger Beratungs- und Informationsdienstleistungen

8 Standorte

Standorte Inland

8 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Mehr als 150

Impressum

NetApp Deutschland GmbH, Sonnenallee 1, 85551 Kirchheim bei München,
Handelsregister: AG München HRB113907, VAT#: DE 182 196 996,
Geschäftsführer: Jörg Heßke, Claudia Berchtold, Stephen Faulkner

Für Bewerber

Videos

NetApp Referenzkunden schreiben Erfolgsgeschichte
Yep, it's NetApp Style!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In den Bereichen Sales, Systems Engineering (PreSales), Professional Services und Customer Success Management suchen wir auf laufender Basis Fach- und Führungskräfte (m/w).

Auch in den Bereichen Marketing, Human Resources, Work Place Resources, Finance und Legal haben wir offene Positionen.

Gesuchte Qualifikationen

Für uns ist ausschlaggebend, dass neue Mitarbeiter/innen zu unserer Firmenkultur passen. Alle restlichen Skills können erlernt werden.

Die Qualifikationen sind abhängig vom Aufgabengebiet der jeweiligen Position. Jede/r Bewerber/in sollte jedoch Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Enthusiasmus und Eigenverantwortung mitbringen.

Sie bringen das alles mit? Bewerben Sie sich bitte bei uns!

Gesuchte Studiengänge

Entsprechend unserer Aufgabengebiete und unserer Produkte sind wir überwiegend auf der Suche nach Young Professionals (m/w) und Professionals (m/w) aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Informatik o.ä.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei NetApp sind alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Grundlage unseres Erfolgs. Jede Position leistet einen spürbaren Beitrag. Unser Ziel ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Herausforderungen mit Hilfestellungen die Waage halten.

Die besonderen Unternehmensleistungen und Mitarbeiterprogramme von NetApp haben das Leben vieler Kollegen/innen verändert und uns diverse Auszeichnungen nicht nur auf internationaler Ebene, sondern auch in Deutschland eingebracht.

So liegt NetApp Deutschland in der Kategorie der Unternehmen mit 501--2000 Mitarbeiter/innen auf Platz 1 im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015". Außerdem belegte NetApp Deutschland ebenfalls den 1. Platz in der Kategorie „Beste Arbeitgeber in der IT“ in seiner Größenklasse „von 500 – 1000 Mitarbeiter“ und wurde auch mit dem 1. Platz als „Bester Arbeitgeber Bayerns“ ausgezeichnet. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sehen unsere Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil und als Grundlage für fortwährenden Erfolg. Wir sind stolz darauf, die talentiertesten und engagiertesten Mitarbeiter weltweit zu beschäftigen, die hart daran arbeiten, unseren Kunden, Partnern, Anteilseignern und Communities zu Erfolg zu verhelfen.

Unsere Unternehmensphilosophie und -kultur sind von unserem Bestreben geprägt, die bestmöglichen Ergebnisse für alle Interessengruppen zu erzielen. Bei NetApp sind wir stolz auf, dass wir die gemeinsamen Grundsätze leben: "Vertrauen und Integrität", "Vorsprung", "Einfachheit", "Anpassungsfähigkeit", "Teamarbeit und Synergien", "Grenzen erweitern", "Packen wir es an".

Führungskompetenz
Die Rolle von Führungskräften ist die Formulierung und Demonstration unserer gemeinsamen Vision, Werte und Ziele. Unsere Führungskräfte verwandeln individuelle Anstrengung in leistungsstarke Teams, die für den Ausbau der Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet sind.

Vertrauen und Integrität
Der Umgang in unserem Unternehmen ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit und Achtung vor dem Beitrag jedes und jeder Einzelnen. Wir bemühen uns darum, das Vertrauen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen und stets im Interesse aller zu handeln.

Einfachheit
Wir folgen dem Prinzip, dass alles so einfach wie möglich sein sollte. Wir bewahren Einfachheit auch in unseren internen Prozessen und Strukturen und setzen Ziele, die quantitativ und Zeit gebunden sind.

Anpassungsfähigkeit
Wir sind eine Organisation, die den Wandel einbezieht, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen. Wir sind darauf fokussiert, beweglich, flexibel und geschickt zu bleiben, um Erfolg im sich kontinuierlich entwickelnden Geschäftsumfeld zu haben.

Teamarbeit und Synergien
Wir erzielen Synergien durch die Fähigkeiten und Ideen aller Beteiligten und streben durch Kooperation Win-Win-Lösungen an. Persönlicher Erfolg basiert auf den Leistungen eines Teams.

Grenzen erweitern
Wir setzen außergewöhnliche Erwartungen und Ziele und glauben an die Freude am Erfolg. Kreativität, Risikobereitschaft und ständige Verbesserung lassen uns ambitionierte Ziele setzen und erfüllen.

Herausforderungen meistern

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

NetApp steht für innovatives Daten- und Speichermanagement mit hervorragender Kosteneffizienz. Weltweit führende Unternehmen nutzen unsere Lösungen, um schneller, wirtschaftlicher und erfolgreicher zu sein. Wir unterstützen Unternehmen Daten zu sichern und hochverfügbar zu machen. Darüber hinaus belegen wir seit mehreren Jahren top Platzierungen in den Great Place to Work –Wettbewerben, in denen uns unsere Mitarbeiter eine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur bestätigen, die sich u.a. durch Teamwork, Fairness und Respekt auszeichnet.

Das Great Place to Work Institute haben wieder einmal bestätigt, was wir bei NetApp längst wissen: Wir sind ein ausgezeichnetes Unternehmen – weltweit. NetApp rangiert auf Platz 4 der „World’s Best Multinational Company 2015“ Liste.

Einer der „World’s Best Multinational Workplaces“ zu sein ist eine Auszeichnung für unsere starke Unternehmenskultur und die Leidenschaft, mit der sich unsere Mitarbeiter/innen für unsere Ziele einsetzen. Unsere gemeinsamen Werte verbinden unsere Teams weltweit und schaffen ein Unternehmensklima, das Innovationen und Teamgeist hervorbringt. Das macht uns für die talentiertesten Mitarbeiter/innen attraktiv und trägt entscheidend zu unserem Wettbewerbsvorsprung bei.

„In both times of unparalleled success and transition, the NetApp culture has been the foundation that has carried us forward. It is a source of trust and confidence for our customers and partners, and provides a steady compass to clarify our purpose in the changing world“.
—George Kurian, CEO

Diese Unternehmensphilosophie hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und Partner. Einer der besten Arbeitgeber weltweit zu sein macht uns zu einem starken Partner: unsere motivierten und zufriedenen Mitarbeiter/innen verhelfen unseren Kunden weltweit zu großartigen Ergebnissen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mindestens jedoch Anschreiben und Lebenslauf für die jeweilige Position, am besten online bei uns ein. Wir wünschen uns motivierte Bewerber, die Spaß an Teamarbeit haben.

Unser Rat an Bewerber

Versuchen Sie ein möglichst konsistentes Bild von sich selbst durch Ihre Bewerbungsunterlagen abzugeben und seien Sie in den Gesprächen möglichst authentisch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am liebsten bekommen wir Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal  http://www.netapp.com/de/company/careers/. Sollten Sie Schwierigkeiten haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Post oder per E-Mail.

Auswahlverfahren

Zunächst nehmen wir uns Zeit um Ihre Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Sollte Ihr Profil auf unser Anforderungsprofil passen, starten wir unseren Auswahlprozess.

Insgesamt gesehen finden mehrere Bewerbungsgespräche persönlich oder telefonisch statt. Man wird den direkten Fachvorgesetzten kennenlernen sowie dessen Manager in der Regel und auch einen Vertreter aus der Personalabteilung und/oder der Recruitingabteilung.

NetApp Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,95 Mitarbeiter
3,21 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Ich hatte abwechslungsreiche Aufgaben und durfte an internationalen Messen teilnehmen.

Kommunikation

Ansich eine sehr gute Kommunikation. Schnelle Antworten und freundliche Kommunikation. Allerdings sehr wenig persönliche Kommunikation. Zu 90% über Telefon oder Webex.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen haben bereits eine lange Karriere bei dem Unternehmen hinter sich ( 10 Jahre und mehr)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut. Viele Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt als Werkstudent

Work-Life-Balance

Konnte meine Zeiten einteilen wie ich wollte und somit an meinen Stundenplan anpassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr face- to - face Kommunikation wenn möglich :)

Pro

- Eigene Projekte
- Eigeninitiative
- Verantwortung
- Gehalt
- Abwechslung
- Bewerbungsprozess war super ( schnell, freundlich)

Contra

- Kommunikation
- Viele Mitarbeiter arbeiten am Wochenende ihre Emails ab, damit sie ihre normalen Aufgaben unter der Woche bewältigen können. Die Kollegen die ich kennenlernen durfte waren zum größten Teil ohne Kinder und/ oder Mann. Kann mir vorstellen dass es schwierig sein kann alles zu verbinden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NetApp Deutschland GmbH
  • Stadt
    Kirchheim b.München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man muß immer recht gut aufpassen, wenn etwas nicht genau passt, wer daran beteiligt ist. Eine gewisse "Clique" reagiert sonst sehr schnell sehr sauer

Vorgesetztenverhalten

Wir sind immer alle total lieb zueinander. Wenn etwas nicht passt meckert jeder hintenrum über fast jeden..

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz in Ordnung. Manche die länger dabei sind haben es sich sehr gemütlich eingerichtet und helfen auch "entsprechend"

Interessante Aufgaben

Business wie seit den letzten 25 Jahren, old style..

Kommunikation

Emails hier Emails da. Old style. Zwischendurch einmal ein all-hands. Nahezu keine Teambuildings. Altmodisch.

Gleichberechtigung

Kaum Damen..

Umgang mit älteren Kollegen

gibt nicht viele Ältere. Aber ist OK.

Karriere / Weiterbildung

Man soll das machen was man bekommen hat und fertig.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung im unteren bis mittleren Bereich. Für IT viel zu wenig.

Arbeitsbedingungen

In die Jahre gekommene Büros, teils ohne Klima. Telefone und Einrichtung nicht mehr zeitgemäß. Kein Homeoffice..altmodisch!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spielt kaum eine Rolle.

Work-Life-Balance

Man muß ohne Vorlauf ständig irgend etwas ausfüllen. Der nicht vorhandene Vorlauf liegt fast immer am Management..

Image

Eben ein alter Hut, die mit den Storage. Daran ändern auch Plugs für Amazon und Co wenig. Commodity Ware, ehemalige USPs sind Standard.

Verbesserungsvorschläge

  • Büro neu. Homeoffices. Unteres Management schulen.

Pro

Daß die Marke recht bekannt ist.

Contra

ist oben enthalten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NetApp Deutschland GmbH
  • Stadt
    Grasbrunn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind konstruktiv und unterstützen bei Problemen. Die Karriereentwicklung kommt dabei aber zu kurz.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, Berührungen mit neuesten Technologien.

Kommunikation

Informationen werden mittels (Online-)Meetings und Emails weitergeben. Durch die deren Anzahl entstehen Redundanzen, was kontraproduktiv ist.

Karriere / Weiterbildung

Hierbei kommt es stark auf den Vorgesetzten an. Meist muss man das Zepter selbst in die Hand nehmen, damit die persönliche Karriere- und Weiterentwicklung voran geht. Es gibt keinen Karriere- oder Weiterentwicklungsplan.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt. Es gibt keine Obergrenze. Für Ausgleich muss man selbst sorgen.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zeitliche Freiräume,
  • Homeoffice Regelung mit Anpassung der Versteuerung der Firmenwagen
  • Mehr Arbeitszeitausgleich

Pro

- Führendes Unternehmen in der IT Branche
- Neueste Technologien
- Flexible Arbeitszeiten

Contra

- Keine Homeoffice Regelung
- Hohe Versteuerung des Firmenwagens
- Karriere und Weiterbildung
- Bedingter Freizeitausgleich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NetApp Deutschland GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 198 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (129)
    65.151515151515%
    Gut (25)
    12.626262626263%
    Befriedigend (29)
    14.646464646465%
    Genügend (15)
    7.5757575757576%
    3,95
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (4)
    36.363636363636%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,21
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

NetApp Deutschland GmbH
3,91
209 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.547 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen