Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass hier ein Image aufgebaut wird, das nicht der Realität entspricht. Great Place To Work Beurteilung stimmt überhaupt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, Betriebsrat gründen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Teilweise wurden in Meetings "Spielchen" (Jeopardy) durchgeführt, wo Wissen abgefragt wurde. In der Gruppe natürlich....
Kindergarten!
Kommunikation
Informationspolitik ist schlecht - zumindest von ganz oben.
Kollegenzusammenhalt
Da der Umsatzdruck sehr hoch ist und nahezu alle Mitarbeiter auch einen variablen Gehaltsanteil haben, gibt es wenig Zusammenarbeit. Teams werden zwar aufgestellt, aber der Teamgedanke wird (ausser bei privaten Anlässen) nicht gelebt.
Work-Life-Balance
es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist. Vertrieb eben...
Vorgesetztenverhalten
..es wird "regiert". Kritik wird nicht akzeptiert. Geschäftsleitung hat "Nicker" um sich herum gruppiert.
Interessante Aufgaben
Excel managed company...
Es hat Jahre gedauert, bis ein einigermassen brauchbares CRM eingeführt wurde. Jeder hat seine eigenen Tools entwickelt. Ineffizient!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist scheinbar nicht gefragt.
Arbeitsbedingungen
Amerikanischer Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dicke Autos als Geschäftswagen. Vor allem bei der Geschäftsleitung!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen mit Ausnahme des Aktienkaufs.
Image
Das Image wurde richtig gut nach draussen aufgebaut. Ist aber nicht so. Wenn man mal Einblick hat, ist vieles nur "poliert" und nicht von selbst glänzend.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur bei "wegsterben" eines Kollegen.