NetApp 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Deutschland recht wenig, es wäre schön wenn die Kantine nicht so teuer wäre. Weltweit gibt es manche Bereiche die besser mit einander arbeiten könnten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn unsere Kantine besser wäre und gleichzeitig günstiger.

Arbeitsatmosphäre

Ja! Zum ersten mal gehe ich sehr gerne in die Arbeit.

Image

Ich glaube die Firma hat einen guten Ruf (Best Place to Work) und ich bin stolz bei NetApp zu sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind normal, die meisten sind flexibel. Es wird sehr viel Rücksicht auf die Familie genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind sehr oft möglich, wenn nur mit interne Ausbildungsmöglichkeiten wie NetAppU.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt mehr als zufrieden, und die Sozialleistungen sind auch sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt. Soziale Engagement wird auch sehr ernst genommen. Mitarbeiter bekommen bezahlten Urlaub wenn sie sich ehrenamtlich in der Gemeinde engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube dass langdienende Kollegen zum größten Teil gut behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind sehr professionell und setzten Ziele die nicht leicht zu erzielen sind, aber realistisch.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze könnten besser sein, aber sie sind nicht schlecht. Es ist nicht zu heißt im Sommer. Es kann manchmal lauft werden, weil wir ein Großraumbüro haben.

Kommunikation

Eigentlich gibt es mehr als genügend Besprechungen wo man alles erfahren kann, man muss nur hin.

Gleichberechtigung

Es ist schwer zu bewerten ob es wirklich der Fall ist, aber ich meine dass Gleichberechtigung beachtet wird.

Interessante Aufgaben

Es ist viel zu tun aber die wenigen haben zu viel zu tun. Mein Chef gibt mir sehr viel Freiheit und ich darf meine Arbeit selbst einteilen, ich muss nur meine Ziele erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlassungen und chaotische Zustände. Schlechtes Management und hoher Stressfaktor.

Arbeitsatmosphäre

Schwankt zwischen sehr gut und Mangelhaft

Image

Image ist besser als die Realität

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise arrogant

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Mutterkonzern und Ländervertretungen

Interessante Aufgaben

Keine Aufgabenbeschreibung und unklarer Verantwortungsbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass hier ein Image aufgebaut wird, das nicht der Realität entspricht. Great Place To Work Beurteilung stimmt überhaupt nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, Betriebsrat gründen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck. Teilweise wurden in Meetings "Spielchen" (Jeopardy) durchgeführt, wo Wissen abgefragt wurde. In der Gruppe natürlich....
Kindergarten!

Image

Das Image wurde richtig gut nach draussen aufgebaut. Ist aber nicht so. Wenn man mal Einblick hat, ist vieles nur "poliert" und nicht von selbst glänzend.

Work-Life-Balance

es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist. Vertrieb eben...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dicke Autos als Geschäftswagen. Vor allem bei der Geschäftsleitung!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen nur bei "wegsterben" eines Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist scheinbar nicht gefragt.

Vorgesetztenverhalten

..es wird "regiert". Kritik wird nicht akzeptiert. Geschäftsleitung hat "Nicker" um sich herum gruppiert.

Arbeitsbedingungen

Amerikanischer Standard.

Kommunikation

Informationspolitik ist schlecht - zumindest von ganz oben.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen mit Ausnahme des Aktienkaufs.

Interessante Aufgaben

Excel managed company...
Es hat Jahre gedauert, bis ein einigermassen brauchbares CRM eingeführt wurde. Jeder hat seine eigenen Tools entwickelt. Ineffizient!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kaffee for free (noch)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Mitarbeiter mit einer Stehzeit von >10Jahren von heute auf morgen rausgeworfen (keine Einzelfälle), obwohl offene Stellen vorhanden.
Lohnabrechnung sind rechtlich fragwürdig (jeder Steuerberater schlägt die Hände überm Kopf zusammen)
Hire&Fire Mentalität

Arbeitsatmosphäre

Kameraüberwachung (nein, die sind nicht nur auf Ein- und Ausgänge gerichtet)
Penibelste Zeiterfassunbg in Teilbereichen

Image

Naja - im Markt denkt man wohl noch immer der Laden ist Cool. Wenn man hinter die Fassaden schaut bröckelt es gewaltig

Work-Life-Balance

Sollte man mal im Duden nachschlagen
Am Ende wirst du ausgepresst wie eine Zitrone und dann weggeworfen
Wochen >50 Stunden sind keine Ausnahme

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, hoch kommt man nicht durch Leistung

Gehalt/Benefits

Ist pünktlich da, aber schlechter als markt-üblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist man nur wenn man den Kunden vorrechnet, wie wenig die Kisten an Strom verbrauchen, danach fährt man mit dem Q7 wieder nach Hause

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kannst du vergessen. Diese Woche kündigte NetApp Entlassungen an (zu lesen unter Register.co.uk) Diese werden dann auch amerikanisch durchgesetzt.
Ob man 14 Jahre bei dem Laden war, ist ziemlich egal. Man kann sich ja auf eine der freien Stellen bewerben!!! (Natürlich zu geringerem Gehalt)... Die Leute haben damals über Schlecker geschimpft, hier macht das der angeblich beste deutsche Arbeitgeber
Weiterhin tauchen unmittelbar nach Bekanntgabe von Entlassungen hier 5-Sterne Bewertungen in ungewöhnlicher Menge auf (ob da HR nicht mal mit Fake-Accounts gespielt hat?)

Arbeitsbedingungen

Naja, alles was die Company entwickelt kommt mit Prio1 für IOS, und man nutzt RIM, was soll man mehr dazu sagen
Glaskästen ohne Klima sind im Sommer auch nicht wirklich lustig, dafür gab es aber Ventilatoren (nat. ohne TÜV-Prüfung, weil billiger)

Kommunikation

Es wird viel geschrieben und gesprochen, aber nichts gesagt.
Manger reisen durch Deutschland zu Brown-Bags die aber als Monolog abgehalten werden (Sinn der Brown-Bag???)

Gleichberechtigung

Es werden 25% Frauen rausgeworfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen, Arbeitszeiten, junge Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlassungswellen gestartet und nicht wie in anderen Firmen Alternativ-Maßnahmen (Kurzarbeit, Kürzungen etc) in Betracht gezogen. Überwachungskameras in den Großraum-Büros. Viel Stress erzeugt vom wirtschaftlichem Druck besser als die Konkurrenz zu sein. Hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

nur Günstlingen vorbehalten

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Manager haben teilweise keine Manager-Ausbildung

Kommunikation

Es gibt nur Feedback zu positiven Ereignissen, kaum kritisches Auseinandersetzen mit negativen Ereignissen. Bei schlechter witschaftlicher Lage werden Entlassungswellen gestartet und nicht wie in anderen Firmen Alternativ-Maßnahmen (Kurzarbeit, Kürzungen etc) in Betracht gezogen.

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist einzigartig. Man kann sehr selbständig arbeiten, wird gefordert und gefördert. Dabei kommt der Spaßfaktor nicht zu kurz (Spaßbremsen fühlen sich hier garantiert nicht wohl :-))

Arbeitsatmosphäre

Ich komme wirklich jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Das Arbeitsklima ist von großer Offenheit und Freundlichkeit geprägt.

Image

Ich bin absolut stolz, zum Team zu gehören.

Work-Life-Balance

Super klasse finde ich die Initiative "Fit@NetApp" die in diesem Jahr ins Leben gerufen wurde. Die kostenlosen Trainingsmöglichkeiten, die alleine durch die Kooperation mit dem Sportverein Heimstetten angeboten werden, sind einfach top!

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Modernst ausgestattete Räumlichkeiten, an Technik ist alles vorhanden, was man sich nur wünschen kann. Manchmal ist der Lärmpegel im Großraum etwas hoch, aber es gibt auch entsprechende Rückzugsmöglichkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft erstklassig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ große Freiräume und flexible Arbeitszeiten. Gute Einbindung der Mitarbeiter vom Management bei wichtigen Informationen und "dem Stand der Dinge" (regelmäßige Informationen vom GF).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmende Bürokratisierung... Immer mehr Paperwork!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, wenig Neid unter den Mitarbeitern, eher Ansporn!

Image

Das Unternehmen besitzt in der IT einen guten Ruf und ich kann es auch sehr guten Gewissens weiter empfehlen!

Work-Life-Balance

Ich habe bisher noch in keinem Unternehmen gearbeitet, wo auf dieses Thema so gezielt eingegangen wird! Sehr vorbildlich!

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeiter Feedback sessions und problemlose Möglichkeiten über NetApp-U Trainings zu besuchen!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen (Aktiensparen, zus. Versicherungen, etc.) eher überdurchschnittlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zusätzliche (bezahlte!) Urlaubstage für soziale Projekte in der Region und die Teilnahme + Unterstützung von sinnvollen Projekten. Ein glattes "sehr gut"

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Anteil an Kollgen 45+ ist relativ überschaubar...

Vorgesetztenverhalten

Gutes Feedback, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, gute Vorbildfunktion

Arbeitsbedingungen

Räunlichkeiten und Technik entsprechen dem aktuellen Stand der Dinge...

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Region / Abteil sehr gut, übergreifend "nur" gut

Gleichberechtigung

So wie sich für ein international agierendes Unternehmen gehört!

Interessante Aufgaben

Relativ viel Freiraum und eigene Gestaltungsmöglichkeiten