78 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NetCologne GmbH Vorstellungsgespräche
NetCologne
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionell und sehr rund und sehr mitarbeiterfreundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei NetCologne GmbH in Köln als Technischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph GörlichBereichsleiter Human Resources
Danke für das "FullHouse" der schönen Bewertung über die wir uns sehr freuen.
Schneller, transparenter Prozess mit verbesserungswürdigem Ende
Bewerber/inHat sich 2023 bei NetCologne in Köln als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- eine Absage nach einem 1,5-stündigen Gespräch vor Ort, bei dem man sogar das Team kennenlernt, begründen
- Ansprechpartner im Prozess nicht ändern, auch wenn es zu einer Absage kommt, wirkt nicht sehr wertschätzend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmer persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei net cologne in Köln als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympathische Gespräche, jedoch keinerlei Kommunikation durch Recruiterin zwischen Angebot und Vertragsunterzeichnung
Bewerber/inHat sich 2023 bei NetCologne in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Angebot und Vertragsunterzeichnung den Kontakt zu den Kandidaten pflegen. Recruiterin wirkte nicht wirklich interessiert / motiviert.
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Top Assessment Center mit angenehmer Atmosphäre, schnelle und unkomplizierte Kommunikation per Mail und telefonisch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei NetCologne GmbH in Köln als Ausbildung zum IT-Systemelektroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
im Vorhinein war etwas unklar was man im Assessment Center für Übungen zu erwarten hat.
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Es war normal in den 1en und 2en Runden.Es war fast 6 Wochen geschwiegen und nach zweter Nachfrage per Call abgesagt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei NetCologne GmbH in Köln als Voip Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wegen Umgang enttäuscht. Wenn man zur 2er Runde eingeladen wird, dann muss man bestimmte Friste für Absage einhalten und keine falsche Information über die Entscheidung für einen anderen übermitteln. Die Stelle ist noch frei.
Bewerbungsfragen
- Angaben zu meiner Tätigkeit. Eigentlich bin ich ein Ingenieur Nachrichtentechnik im Bereich 3rd Level.
- Es war gehofft eine mehr kreative Tätigkeit zu bekommen.
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Schnelle Rückmeldung nach Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei NetCologne in Köln als Netzplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war bisschen schwierig einen gemeinsamen Termin für ein Kennlerngespräch zu finden.
Nach dem Bewerbungsgespräch kam die Rückmeldung innerhalb von wenigen Tagen. Bei Rückfragen war HR stets zu erreichen.
Bewerbungsfragen
- aktuelle Aufgabenbereiche
- Gründe für Wechsel
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Gespräch ok, Bewerbungsprozess zu lang
Bewerber/inHat sich 2022 bei NetCologne in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die versprochene Rückmeldefrist auch einhalten. Es ist nicht zu viel verlangt, sich in über zwei Wochen wenigstens kurz per Mail zu melden und abzusagen, wenn man schon jemanden zum Gespräch eingeladen hat.
Das Gespräch war in Ordnung, allerdings wurde ziemlich deutlich, dass man nur dritte oder vierte Wahl ist, da es kaum in die Tiefe ging.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr langer Prozess, aber sehr nette und professionelle Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei NetCologne in Köln als Abteilungsleiter HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besetzungsprozess deutlich verkürzen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Kommunikation, Konflikterfahrung
- Lebenslauf, Motivation, Erfolge und Misserfolge, Erfahrung in der Führung
- Kollektivrecht, Compensation und Benefits
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Kann man so machen! AN an der unteren Preisspirale zu suchen mach ein Unternehmen nicht attraktiver.
Bewerber/inHat sich 2022 bei NetCologne in Köln als Netzwerkadministrator 2ndLevel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen AN, der 14 Jahre bei der Telekom gearbeitet hat und derzeit über weitere 10 Jahre Erfahrung mit Vodafone verfügt, kann für ein Unternehmen nicht schlecht sein, ihn aber nicht zum Gespräch einzuladen, weil die Lohnforderungen zu hoch erscheinen, ist nicht die beste Art, kann man aber so machen.
Bewerbungsfragen
- Leider nur Gehaltswunsch
- keine
- keine
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.