Basierend auf Daten aus 255 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NetCologne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 522 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
255 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unterschiedlich. Einige tolle & inspirierende Führungskräfte, andere zwischenmenschlich schwach und weniger Führungsqualitäten - Führung ist eben nichts für jeden. Wichtig wäre hier, frühzeitig zu erkennen, wenn Personen nicht in die Führungsrolle gehören und dann entsprechende Konsequenzen zu ziehen. Das passiert leider nicht.
Kommt stark auf die Abteilung und den Bereich an. Ich würde sagen man kann hier sehr vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben haben und hat auch Gestaltungsspielraum.
Workload variiert je nach Stelle wie bei den meisten Jobs. Alles in allem würde ich sagen, dass die Arbeitszeiten sehr fair sind und man sich hier nicht überarbeitet.