Anders als die gleichlautenden Bewertungen ist die Lage intern alles anderes als "Top". Es gibt einige Alteingesessene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Kritik wird in der Regel durch das Auftauchen von 5-6 "Top Arbeiteber!!!11" Bewertungen versucht zu ersticken.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher bei den FIrmenbewertungen sein. Personalabteilung kritisch durchleuchten.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck nimmt zu von Jahr zu Jahr...
Kommunikation
Wohl der größte Minuspunkt im Unternehmen. Wenn sie einen auf dem Kiker haben, war es das.
Kollegenzusammenhalt
Meist in Ordnung. Doch es gibt immer wieder Leute, die sich unter der Hand versuchen Vorteile zu erschleichen, um dann die jährlichen Zielvorgaben ohne Strafe unterlaufen zu können. Zu viele alteingesessene Beamtentypen, die wenig leisten aber andere, die leisten wollen, mehr oder weniger kreativ boykottieren.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben nehmen eher zu, insgesamt noch ok.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, die Bosse oben suchen sich meist Buh-Männer, die sie in der Abteilung vertreten, als Mitarbeiter hat man es dann nur mit denen zu tun.
Interessante Aufgaben
In Ordnung.
Gleichberechtigung
Keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis aufs Gehalt gut.
Arbeitsbedingungen
Meist auf dem Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr oder weniger als bei anderen Konzernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Rand der Branche.
Image
Man macht auf Kölle, weil man sonst nicht viel zu bieten hat.
Karriere/Weiterbildung
Der Einstiegsjob ist auch die Endstation. Ideal für Leute, die es immer gleich mögen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Netty,
Danke für Dein Feedback auch wenn die Bewertung bei weitem nicht unserem Anspruch an Mitarbeiterzufriedenheit gerecht wird.
Ich möchte gern 2 Themen aus der Bewertung herausgreifen mit dem gleichzeitigen Angebot, dass wir auch jederzeit im direkten Gespräch Verbesserungsmöglichkeiten erörtern können und ich mich über eine Meldung bei mir, den HR Kolleginnen oder dem BR freue.
"Personalabteilung durchleuchten / Bewertung ersticken":
Wir haben den Personalbereich in den letzten 3 Jahren durch 3 externe Audits durchleuchten lassen:
1. Great Place to Work
Das Ergebnis waren viele Hinweise anhand derer wir weiterhin unsere Unternehmenskulturverbessern. Wir freuen uns aber auch über den erreichten Platz # 4 in der gesamten deutschen ITK Branche
2. TüV
Das Ergebnis waren einige Verbesserungshinweise, denen wir nachgehen. Wir freuen uns das TüV Siegel eines zertifizierten Arbeitgebers seit diesem Jahr tragen zu dürfen.
3. Best Place to Learn
Das Ergebnis war eine Optimierung in der Planung und Realisierung unserer Ausbildungsorganisation. Wir sind stolz darauf, dass diese Arbeit seit letzten Jahr mit dem Siegel "BestPlaceToLearn" gekürt wurde.
Zum weiteren Punkt der Bewertung ist das für mich überhaupt nicht nachvollziehbar. Die Bewertungen bei Kununu kommen nicht vom Arbeitgeber, sondern anonym von den Mitarbeitern / Bewerbern. Sofern diese die negativen Bewertungen "ersticken", denke ich, dass das nicht die korrekte Sicht auf die Mehrzahl der Kollegenrückmeldungen ist.