Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übersichliche Hierarchie, klare Ziele und starker Zusammenhalt. Das Engagement in der Region sollte auch erwähnt werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Gehälter besser strukturieren und mehr Möglichkeiten bieten es zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der Arbeit ist im Großen und Ganzen gut, aber es gibt hier und da eine/n alteingesessene/n Kollegen/in, der/die nur das Mindestmaß an Einsatz zeigt, keine Lust auf komplizierte und aufwendige Fälle hat und sich erfolgreich davor drückt
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist top, allerdings gibt es in meinem Bereich immer noch eine sehr bedürftige Kommunikation innerhalb der Abteilungen zu wichtigen Änderungen. Man erfährt es teilweise erst, wenn beim Kunden etwas nicht funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist immer top, teilweise wie eine große Familie. Viele sind auch privat gut befreundet.
Work-Life-Balance
Es mag in anderen Abteilungen besser sein, aber bei mir ist das eher nicht der Fall. Meine Führungskraft ist etwas stur, altbacken und nicht bereit etwas zu ändern oder Neues auszuprobieren, deshalb mussten wir noch vor zwei Jahren quasi darum betteln Home Office machen zu können und mussten jedes Mal einen Antrag stellen und begründen, wieso und warum. Dann war das wiederum auch nur bestimmten Mitarbeitern erlaubt und einigen wurde es überhaupt nicht genehmigt oder nur widerwillig.
Innerhalb der Abteilung gibt es kleinere Teams die andere Aufgabenbereiche haben. Durch unseren Schichtdienst kommt es dann leider vor, dass man alle zwei Wochen Spätschicht hat im Vergleich zu anderen aus dem größeren Team, die alle sechs oder sieben Wochen Spätschicht haben. Die Spätschichtzulge ist natürlich gleich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist fair und an für sich eine gute Führungskraft, allerdings etwas altbacken und nicht gerade offen für Veränderungen. Was einzelne Mitarbeiter betrifft, wird leider zu sehr nach Sympathie entschieden. Was der eine darf, kann sich ein anderer schon gar nicht erlauben oder muss sich rechtfertigen.
Interessante Aufgaben
Zwischendurch gibt es immer mal wieder Projekte, an denen man mitarbeiten kann
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt gibt es leider immer wieder Fälle wo der eine sich was erlauben kann und ein anderer dafür einen auf den Deckel kriegt. An für sich hält sich das aber in Grenzen und alle werden in gewissem Maße gleich behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind top, allerdings sind Gehälter nicht fair. In meiner Abteilung müssen wir mit sehr vielen verschiedenen Systemen/Tools arbeiten, die teilweise tiefgründiges Fachwissen abverlangen und es kommen mehr und mehr Systeme dazu. Gleichzeitig gibt es Zeitdruck da die Zahlen am Ende der Woche stimmen müssen. Dennoch ist die Gehaltsstufe identisch zu Abteilungen, die im Vergleich nur einen Bruchteil leisten müssen. So sieht es leider in einigen Bereichen des Unternehmens aus. Der Tarifvertrag müsste dahingehend überarbetet werden.
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Ich bin gerne ein Teil dieses Unternehmens. Netcologne ist eine starke Marke mit einem guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit sich weiterzubilden. Karriere kann man je nach Beruf in dem Unternehmen auch machen. Verstehe viele schlechte Bewertungen diesbezüglich nicht. Es wird nur eben nichts verschenkt.