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NetCologne 
GmbH
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Köln und weitere
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Katastrophaler Arbeitgeber aber Hauptsache woke

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl Einzelarbeit lässt der Arbeitgeber seinen Mitarbeiter ins Büro kommen trotz utopischen Spritpreisen.
Während Corona konnte es nicht schnell genug gehen, dass jeder mit seinem Rechner zu hause verschwindet doch jetzt zählt auf einmal wieder die scheinheilige Präsenzkultur.
Wer entscheidet das ? - Schlipsträger die das 10 fache verdienen und mit ner Tankkarte zur Arbeit kommen.
Aber dann fast täglich betonen, wir seien ja eine große Familie.
Die Netcologne ist eine Truppe voll inkompetenter Leute, denen es zu 0% am Herzen liegt, was mit den Mitarbeitern passiert

Verbesserungsvorschläge

dreht euch um 180 grad und denkt an die, die den Laden am laufen halten

Arbeitsatmosphäre

im Büro einfach nur trist

Kommunikation

null transparenz

Kollegenzusammenhalt

jeder macht sein Ding

Work-Life-Balance

Urlaub wird oft nicht genehmigt

Vorgesetztenverhalten

inkompetent

Interessante Aufgaben

keine

Gehalt/Benefits

Katastrophe! Null benefits und absolut keinen Inflationsausgleich

Karriere/Weiterbildung

Man steht jahrelang im Stau ohne Aufstiegschancen

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia LietzauAbteilungsleiterin Talentmanagement

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir verstehen, dass insbesondere die aktuellen Spritpreise für Unmut sorgen und nehmen diese Perspektive ernst. Auch während der Corona-Zeit war es uns wichtig, schnell flexible Lösungen zum Schutz aller zu schaffen. Heute setzen wir auf eine Kultur der Zusammenarbeit mit einer klaren Betriebsvereinbarung von 60 % Büro und 40 % Homeoffice. Wir sind überzeugt, dass diese Kultur den Austausch stärkt, was sich auch in einer Mitarbeitendenzufriedenheit von 87 % im Rahmen der GPtW Befragung Ende 2025 widerspiegelt. Zudem bieten wir attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub plus 4 Brauchtumstage, 13,65 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine Zusatzversorgungskasse.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.