Die bequemen Zeiten sind vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional, Kollegenzusammenhalt, gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt - und entsprechende Entwicklung (gerade in den letzten Jahren). Neue Gehaltssystematik ist nicht wirklich ein Schritt nach vorne gewesen. Die Aufrechterhaltung der 60:40-Regelung (Büro:HomeOffice). Die Meetings finden fast zu 100% über Teams statt, da es immer Kollegen gibt, die nicht VorOrt sind.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation - vor allem was die Zukunft angeht und wie die Ziele (und mit welchen MA) erreicht werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat durch den Sparzwang und den ersten personellen Entwicklungen, die sich daraus ergeben haben, deutlich gelitten. Mal schauen, wie es die GF schaffen will, dies wieder in die richtige Bahn zu lenken.
Kommunikation
Kommunikation ist zwar vorhanden - auch viel seitens GF - aber Kommunikation heißt nicht unbedingt, dass die Mitarbeiter das Gefühl bekommen, "mitgenommen" zu werden. Strategische Entscheidungen werden nur grob kommuniziert - wie man diese Ziele im Detail erreichen will - und welche Konsequenzen dies wieder evtl. für Mitarbeiter bedeutet - wird (erstmal) offen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war und wird immer gut sein.
Work-Life-Balance
Auch hier ist alles gut - vielleicht zu gut. Denn eigentlich ist es ja auch nicht der Wunsch eines MA, wenn er Däumchen dreht....
Vorgesetztenverhalten
...solange alle im Sinne des Unternehmens denken und handeln, ist alles Bestens. Kritik gegen das "System" wird nicht gerne gehört
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant - aber jeder baut hier seine eigene Insel. Diese Puzzleteile zusammen zu bringen .... das ist die große Kunst.
Gleichberechtigung
...bis Abteilungsleiter:In-Ebene mag eine Gleichberechtigung vielleicht vorhanden sein (Ironie). Ab Bereichsleitung wird es dann zu 100% männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
...werden größtenteils mitgenommen und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
...die Tools sind nicht wirklich miteinander kompatibel, sondern immer wieder für einzelne Prozesse aufgebaut. Das merkt man hier und da, wenn z.B. Daten nicht so einfach migriert werden können....
Gehalt/Sozialleistungen
...Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt muss man sich schon wirklich im Vorfeld erkämpfen, da es danach kaum noch Aufstiegschancen gibt - und die tarifliche Anpassung ja eher in letzter Zeit eine "Frechheit" war.
Image
Image der NetCologne ist gut in der Region
Karriere/Weiterbildung
Du beendest (höchstwahrscheinlich) deine Karriere auf der Position, in der du eingestiegen bist (abgesehen mal von Azubis oder Studenten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine umfangreiche und differenzierte Bewertung.
Gern möchten wir ein empfehlenswerter Arbeitgeber sein und ich hoffe, dass wir uns weiterhin so verbessern, dass Du uns auch bald weiterempfehlen kannst.
Mach gerne mit und bring Deine Ideen ein.