Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Sozialleistungen, der Rest steht und fällt mit dem direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine erkennbare rote Linie im Produktmanagement und im Marketing.
Verbesserungsvorschläge
100% Homeoffice, deutlich mehr bezahlen, an der Kommunikation und Werbung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett. In manchen gut bezahlten Abteilungen herrscht Arroganz und man sieht sich nicht mal in der Lage im Flur zu grüßen.
Kommunikation
Alles abhängig von dem, der kommuniziert. Ist man von Infos abhängig, die dann zu spät kommen, entstehen Fehlinformationen. Vieles ist Work in Progress, so mein Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, machen manche Kollegen einen Rückzieher.
Work-Life-Balance
Gut, nur warum die GF die Mitarbeiter zu einer 60/40 Regelung zwingt, ist mir unklar.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten bin ich zufrieden. Guter Austausch und alles auf einer menschlichen Ebene.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, was dem Job geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Renoviert wird natürlich von der oberen Etage nach unten. Im Callcenter wären mal neue Stühle fällig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klares Lob.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Luft nach oben. Die Entscheider sind sich der Wichtigkeit des Verdienstes in Bezug auf die Tätigkeit anscheinend nicht ganz bewusst.
Karriere/Weiterbildung
Gefragt wird, was man sich vorstellt. Angebote kommen nicht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung und Weiterempfehlung.
Es scheint etwas zu klemmen beim Thema Weiterbildung zwischen Abfrage und Angebot.
Wende Dich gern an Svea und ihr Team, um Input zu geben und deine direkte Verbindung zum Personalentwicklungsteam zu nutzen:
https://www.linkedin.com/in/svea-nielsen-51a2a1146/