Retail / Shop
Kommunikation
mit Vorgesetzten 0. Seit 5 Jahren keine Mitarbeitergespräche.
Kollegenzusammenhalt
Im Team versucht man sich durch zu boxen.
Vorgesetztenverhalten
Den Löwen zum frass geworfen. Macht einfach ohne unsere Meinung oder unsere Erfahrung erfragt zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung ist gut. Jedoch in unserer Abteilung wird Gehalt nie angepasst. Mehr Arbeit aber in 12 Jahren keine einzige Gehaltserhöhung bekommen. Alle Argumente werden abgeprallt.
Karriere/Weiterbildung
Null Förderung des Retail/Shop Mitarbeiters.
Wenn einer mit seinen Stärken heraussticht, wird es nicht gefördert. Nur ein kleiner Lob.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Netty,
kennst Du unsere Betriebsvereinbarung "Leistungsdialog"?
Entsprechend unserer internen Regelungen hast du jedes Jahr die Möglichkeit für Feedback in einem Mitarbeitergespräch - nutze diese Möglichkeit und sprich Deinen Vorgesetzt auf unsere Betriebsvereinbarung an!
Solltest Du hier "abprallen", fangen wir Dich auf - also komm auch gern zu HR oder dem Betriebsrat, wenn Du die betrieblichen Regelungen nicht umgesetzt siehst.