Angeschlagenes Unternehmen mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Transparenz der Stellensystematik
Starke Hierachien
Bereichsübergreife Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Büros attraktiver gestalten
Kantine aufmachen
Bereichsübergreife Zusammenarbeit optimieren
Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern
Planbare Karrieremöglichkeiten geben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Generell sind die Menschen bei NetCologne nett, die Geschäftsführung trägt aber gefühlt zu einer komischen Atmosphäre bei.
Kommunikation
Kommunikation von der Geschäftsleitung aus müsste sich verbessern..relativ hierarchische Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Die bereichsübergreife Zusammenhalt, sowie die Zusammenarbeit ist katastrophal.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist gut. Man ist nicht überlastet und kann auch Mal zum Arzt gehen.
Vorgesetztenverhalten
Positives Verhalten der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in Ordnung, jedoch auch nicht sehr interessant, kreativ und anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
In der Geschäftsführung, sowie bei den leitenden Angestellten gibt es keine einzige Frau. Männerdomäne und alte hierachien pur.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles an IT Ausstattung gestellt und die Büros sind in Ordnung, jedoch ist Ossendorf nicht sehr attraktiv als Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist deutlich Luft nach oben bezüglich Nachhaltigkeit. Zumindest wird einiges an sozialen Dingen in Köln gesponsert für's Marketing.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, jedoch macht die neue Stellensystematik wenig Sinn. Sie gibt keine Transparenz und wirkt willkürlich durch die Geschäftsleitung und Personalverantwortlichen getroffen.
Image
NetCologne ist ein solides Ross, aber eingestaubt. Das Image war in der Vergangenheit besser.
Karriere/Weiterbildung
Hierbei muss man seine Weiterbildungen und Karriere selber in die Hand nehmen. Es gibt keinen Rahmen, der einen ermöglicht, seine Karriere voranzutreiben. Die Weiterbildungsmöglichkeiten im System sind in Ordnung, aber nicht der gelbe vom Ei.