Es muss anders gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "so tun als ob": Heile welt nach Aussen, im inneren herrsch gerade zu krieg Ihr habt einen tollen Job gemacht wird Inflationär behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsstrukur ist abstrus (Fachtrainer, Ansprechpartner, Flursupporter, Referenten, Teamverantwortliche, Abteilungleiter, Fachbereichsleiter, ect ). Viel zu Viele Führungskräfte die machen was sie wollen, da Sie nicht kontrolliert werden. Und wenn Fehler passieren waren es immer die Untergebenen die versagt haben. Verschlankt die Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
soweit O.K. aber Grossraumbüro zu laut, ständige Kontrollen der Führungskräfte (nennt sich Qualitätssicherung)
Kommunikation
Man wird unterrichtet, wie die Dinge nun sind... Keine Diskussion oder änderungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma, gibe es ein paar, denen man vertrauen kann... aber meist ist es ein gegenseitiges neiden und kritisiern
Work-Life-Balance
Nun Arbeiten setzt die Lebensfähigkeit voraus
Vorgesetztenverhalten
Ich hab von Abteilungen gehört, wo die Vorgesetzten tatsächlich den Mitarbeiter führen und anleiten, ja sogar Fordern..... Ich würd es gern glauben, aber nachher verlacht man mich, da ich wohl dann auch an den Weihnachtsmann glaube müsste.
Interessante Aufgaben
Wenn man von den Routineaufgaben mal weg kommt, sind Sonderaufgaben durchaus interessant. Leider wird die Erfolgreiche Bewältigung nie einem selbst zugesprochen
Gleichberechtigung
Frage an die Admins: Wieso muss ich einen Stern vergeben, für etwas was nich vorhanden ist?
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteh wohl die Auffassung, das alte Leute nicht in ein junges Untenehmen passen...
Arbeitsbedingungen
Abgesehen vom Arbeitsdruck und den ständigen kontrollen/überwachungen sind die Arbeitsplätze voll ausgerüstet, die IT ist wirklich spitze bei der Konfiguration der Rechner und die Arbeitzeiten sind durchaus flexibel... wenn man keinen Schichtplan befolgen müsste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lippenbekenntnisse oder Marketinggag? Es wird unmengen an Müll produziert, Strom und Wasser verschwendet..
Gehalt/Sozialleistungen
die Sozialleistungen sind O.K., die Zusatzgoddies (Getränke, Obst, ZVK, Prämie, 13tesgehalt. ect.) sind im oberen Spitzenbereich
Image
War mal besser, aber mittlerweile gibt es kaum Unterschiede zu den anderen Anbietern....
Karriere/Weiterbildung
Auch hier eigentlich Null Sterne.... Wenn ich Weiterbildungskurse besuche, soll ich auch Aufgaben hierzu übernehmen, ohne das ich diese zusatzarbeit bezahlt bekomme... Befördert werde ich nur, wenn ich mich bei den Führungskräften ordentlich einschleime...
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine Bewertung - ich verstehe die Bewertungslogik der 5 Sterne übrigens so wie man sie auch von anderen Bewertungen kennt: 1 Stern = trifft überhaupt nicht zu.
Also setzt du bei Weiterbildung und Gleichberechtigung / Umgang mit Älteren den "Nullpunkt".
Der typische Netty ist übrigens Mitte Vierzig, seit über 12 Jahren bei NetCologne und zu über einem Viertel weiblich - um deine Aussage etwas mit Fakten anzureichern.
Im Überblick über die Bewertung springt einem Deine Sicht zur Weiterbildung ins Auge.
Da findet sich zum einen "wenn ich was lerne, soll ich das auch anwenden" - wenn Du neues Wissen in die Arbeit einbringen kannst, hilft das doch Dir und der Firma ... warum also nicht?
Zum anderen schilderst Du, dass du für Zusatzarbeit nicht bezahlt wirst - da möchte ich den Kontakt zu deiner Business Partnerin bei HR anbieten. Sprecht gern über deine Tätigkeiten und deren Wertigkeit - ggf. ist das Gehalt tatsächlich nun anzupassen oder du bewertest es anders als wir das durch unsere Tarifgehälter vorsehen? Check das gern mal mit deiner Führungskraft und / oder HR.