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NetCologne 
GmbH
Bewertungen

534 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

534 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wo Licht ist, ist auch Schatten

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NetCologne GmbH in Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Keine transparenten Karrierepfade. Grundsätzlich ist Karriere möglich, aber objektive Kriterien sind nicht wirklich ersichtlich.

Gehalt/Benefits

Gehalt eher im mittleren Bereich, wenn man es mit anderen Telekommunikationsanbietern vergleicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird zumindest angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeitenden halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kommt immer auf den Bereich an, wo man arbeitet. In manchen Bereichen wird Erfahrung geschätzt. In anderen Bereichen eher weniger.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall leider indiskutabel. Das ist aber nicht im ganzen Unternehmen so.

Arbeitsbedingungen

Gutes, moderns Gebäude.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten. Sehr traditionell.

Gleichberechtigung

Auffallend hohe Männerquote in Geschäfstführung und Bereichsleitungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren meist abwechsulngsreich und interessant.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Alles Bestens!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NetCologne in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

eine Regenjacke:)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NetCologne in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. o.

Verbesserungsvorschläge

Vetternwirtschaft nicht erlauben
Wertschätzung schaffen
GF sollen nicht nur mit Führungskräften kommunizieren
Verbesserung von veralteten Strukturen
Mitarbeiter besser behandeln, nicht nur auf Umsatz fokussieren
Keine Kollegialität
Keine Kooperation zwischen den Abteilungen
Vorschläge zu Verbesserungen sind unerwünscht

Image

nach außen gut, intern schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden, wird aber behauptet

Karriere/Weiterbildung

wird nur den Lieblingen gewährt.

Arbeitsbedingungen

schlecht, Glaskäfige als Büros, starke Hierarchie, keine Augenhöhe

Gehalt/Benefits

niedrig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia LietzauAbteilungsleiterin Talentmanagement

Vielen Dank für das Feedback.
Ein wichtiges Stimmungsbild liefert unsere Great Place to Work® Befragung, an der 83 % unserer Mitarbeitenden teilgenommen haben. 87 % bestätigen dabei eine hohe Zufriedenheit und bewerten uns als sehr guten Arbeitgeber.
Wertschätzung, transparente Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Mitarbeitende aktiv und besetzen viele Positionen intern, es gibt vielfältige Perspektiven im Unternehmen.
An Zusammenarbeit, Strukturen und Arbeitsbedingungen arbeiten wir kontinuierlich weiter.

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Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Sehr tolerante und ehrliche unternehmen, sehr abwechslungsreich und hast alles Vorort . Von Obst bis Massage Stühle

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NetCologne in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Menschen und abwechslungsreiche Veranstaltungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melina BrandenburgRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

super zu hören, dass dir der abwechslungsreiche Alltag im Vertrieb gefällt und du die Atmosphäre sowie die kleinen Extras bei uns schätzt. Der Bereich Vertreib/Verkauf ist für uns besonders wichtig, weil ihr direkt mit den Kunden arbeitet und so entscheidend zum Erfolg der NetCologne beitragt.

Danke, dass du Teil der NetCologne bist und mit anpackst.

VORSICHT vor befristeten Arbeitsverträgen dieses Unternehmens.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Homeoffice-Regelung von 60/40%

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Befristung der Arbeitsverträge bedeutet einen Abwärtssog für einen Mitarbeitenden und übervorteilt das Unternehmen in vollkommen ungerechtfertigter Weise.

Verbesserungsvorschläge

Auf Zeitarbeitunternehmen zurückgreifen um hohen Krankenstand aufzufangen.

Arbeitsatmosphäre

Im telefonischen Kundenservice hat dieses Unternehmen einen sehr hohen Krankenstand der Mitarbeiter zu beklagen. Dieser hohe Krankenstand sorgt für sehr viel Unruhe und sehr viel Misstrauen gegenüber Mitarbeitern, die neu beginnen.

Image

nicht relevant

Work-Life-Balance

nicht relevant

Karriere/Weiterbildung

nicht relevant

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Baumpflanzaktion

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, aber zu viele Störfaktoren aus anderen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht relevant

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich recht gut, wären da nur nicht hier und da doch sehr fragwürdige Vorgehensweisen beim Thema Diskretion.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem gut bis auf Updates die häufiger unrund laufen.

Kommunikation

Nahezu ausgeschlossen bei befristeten Verträgen bzw. zu einseitig im Sinne des Unternehmens. Der Mitarbeiter kann kaum Einwände vorbringen, wenn eine Entscheidung zu seinem Ungunsten getroffen wird, ohne gleich als "unbequemer" Mitarbeiter gebrandmarkt zu werden.

Gleichberechtigung

nicht relevant

Interessante Aufgaben

nicht relevant

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia LietzauAbteilungsleiterin Talentmanagement

Wir danken für das Feedback und möchten einige zentrale Punkte aus unserer Sicht ergänzen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Transparenz, Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsweise. Dazu gehört unter anderem unsere Homeoffice-Regelung von 60/40, die von vielen Mitarbeitenden aktiv genutzt und geschätzt wird.
Ein wichtiger Gradmesser für unsere Unternehmenskultur ist die Great Place to Work® Befragung, an der alle Mitarbeitenden im Herbst 2025 teilnehmen konnten. Die Beteiligung war mit 83% sehr hoch, und die Ergebnisse sprechen für sich:
87 % unserer Mitarbeitenden bewerten uns insgesamt als sehr guten Arbeitgeber.
Ein weiterer Fokus liegt klar auf der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir fördern individuelle Entwicklungspfade aktiv und besetzen einen großen Teil unserer Positionen intern. Für engagierte Mitarbeitende gibt es bei uns immer Perspektiven und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Meine Erfahrung war insgesamt positiv. Die Zusammenarbeit im Team lief gut, und die Arbeitsatmosphäre war angenehm.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCologne GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit einiger Zeit Teil des Unternehmens (zuvor als Externe) und freue mich, dass die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenarbeit wie gewohnt angenehm sind. Meine Vorgesetzten haben mich dabei stets unterstützt und gefördert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melina BrandenburgRecruiterin

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns besonders, dass Du Deine Zeit bei uns bereits als externer Mitarbeiter so positiv erlebt hast und umso mehr, dass Du Dich entschieden hast, auch intern Teil von NetCologne zu werden.

Dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Kommunikation sowohl extern als auch intern als gleichbleibend angenehm wahrnimmst, ist für uns ein schönes Feedback. Gerade das zeigt uns, dass unsere Zusammenarbeit unabhängig von der Beschäftigungsform auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.

Wir freuen uns dich nun intern im Team zu haben, und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg, spannende Aufgaben und Freude an Deiner Arbeit bei NetCologne.

Einfach gut!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCologne in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit gibts genug, wird nicht langweilig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melina BrandenburgRecruiterin

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns zu lesen, dass du bei uns genug abwechslungsreiche Arbeit hast und es dir nicht langweilig wird. Das zeigt uns, dass wir dir spannende Aufgaben bieten können, die dich begeistern.

Danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast!

Solide, nicht mehr und nicht weniger.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kölsche Gefühl, pünktliches Gehalt. Hauptsächlich halten mich meine Kollegen im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdurchschnittliches Gehalt für die Branche. Strikes 60/40 ist altmodisch und trägt nicht zur Work Life Balance bei.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice anbieten. Hört auf, Parkplätze zu subventionieren. Keinerlei ÖPNV Ticket Subventionen.

Arbeitsatmosphäre

Büros sind nicht im guten Zustand. Alte Teppiche.

Image

Gutes Image in der Stadt und Umgebung.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden. Blödes 60/40 Prinzip für Homeoffice. Altbacken.

Karriere/Weiterbildung

Non existent. Man wird nicht proaktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Deutlich unter Wert. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Überall anders verdient man mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Joa, bekommt man nichts von mit.

Kollegenzusammenhalt

Schade das es Kollegen gibt, die offensichtlich weniger Leisten und bei den Vorgesetzten weiter beliebt sind, weil man ja Freizeitaktivitäten teilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist ganz ok. Hat aber seine Lieblinge im Team die er bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros, laut in den Büros, stinkende Teppiche.

Kommunikation

Ist ok, zwischendurch gibt's hier und da einen Eintrag im Intranet. Mehr Infos gibt der Flurfunk her.

Gleichberechtigung

Ist gut.

Interessante Aufgaben

Monoton, kaum Abwechslung.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melina BrandenburgRecruiterin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke und Erfahrungen bei NetCologne zu teilen. Wir bedauern sehr, dass du in vielen Bereichen nicht die Unterstützung und Arbeitsbedingungen erlebst, die wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt mit deinen Kolleg:innen und unser kölsches Gefühl positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen sehr ernst. Auf einige Punkte möchten wir etwas genauer eingehen.


Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Homeoffice: Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen können. Besonders stolz sind wir auf unsere kölsche Unternehmenskultur, die stark vom Miteinander im Büro geprägt wird. Der direkte Austausch und das gemeinsame Arbeiten im Team tragen maßgeblich zu unserem Zusammenhalt bei. Gleichzeitig hören wir aufmerksam zu, wenn es Hinweise zu unseren Arbeitsmodellen gibt. Wir schauen kontinuierlich, wo wir die Rahmenbedingungen noch besser gestalten können, damit alle Mitarbeitenden sich wohlfühlen.

Gehalt/Sozialleistungen: Wir wissen, dass das Gehalt ein zentraler Faktor ist, und vergleichen regelmäßig unsere Vergütung mit dem Markt, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Karriere und Weiterbildung: Wir möchten darauf hinweisen, dass wir bereits ein umfangreiches Angebot an Lernmöglichkeiten in unserer Lernwelt bereitstellen, auf das wir regelmäßig aufmerksam machen. Neben Präsenztrainings gibt es zahlreiche Online-Trainings und Webinare zu unterschiedlichen Themenfeldern. Dieses Angebot wird kontinuierlich aktualisiert, und bei Fragen oder individuellen Anliegen können sich Mitarbeitende jederzeit an unsere Kolleg:innen aus der Personalentwicklung wenden.

Wir schätzen deine Offenheit sehr. Dein Feedback hilft uns, konkrete Maßnahmen zu prüfen und unsere Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern. Solltest du bereit sein, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch, um noch besser zu verstehen, wo wir gezielt ansetzen können.

Mehrfachbewertung

guter Arbeitgeber, an manchen Punkten ausbaufähig

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCologne in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job, unbefristete Anstellung, gute Zusatzrente und soziale Absicherung im Krankheitsfall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einigen Punkten viel Geklüngel und Vitamin B Mentalität

Verbesserungsvorschläge

Weniger Gender Gaga und Regenbogen, dafür mehr Innovation und Neues wagen

Arbeitsatmosphäre

lockerer Umgangston, selten Druck von oben

Image

Die NetCologne ist bekannt als zuverlässiger starker Partner in der Region

Work-Life-Balance

Bisher Vertrauensarbeitszeit, private Termine kein Problem, kaum Überstunden und zwei Tage/Woche Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Die Förderung der Mitarbeiter ist je nach Vorgesetzten und Vitamin B recht unterschiedlich, es gibt Möglichkeiten, sich intern weiter zu entwickeln, oft sind die Stellen aber bereits vor Ausschreibung jemandem zu gewiesen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die sonstigen Sozialleistungen an sich sind okay und nicht unfair. Das Erlangen einer Gehaltserhöhung abseits der Tarifanpassung dagegen schon. Auch Studium und Berufserfahrung zählen leider nicht bei der Eingruppierung.

Kollegenzusammenhalt

Man mag sich, ist freundlich und isst gemeinsam, generell hohe Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die sehr lange bei der NetCologne arbeiten und auch bis zur Rente gerne ihren Job machen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Unterschiede bei den Kompetenzen, aber im Grunde alle Vorgesetzten sehr nett.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Veranstaltungen um über aktuelle Themen zu berichten

Gleichberechtigung

Bewirb dich besser nicht, wenn du LGBTQ gegenüber negativ eingestellt bist

Interessante Aufgaben

Teils teils, es gibt interessante Momente, aber auch viel wiederkehrendes


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melina BrandenburgRecruiterin

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei NetCologne zu teilen. Wir freuen uns, dass du viele positive Aspekte wie die Arbeitsplatzsicherheit, soziale Absicherung und die gute Work-Life-Balance hervorhebst.

Auf das Thema LGBTQ+ und Diversität möchten wir gerne etwas ausführlicher eingehen, da uns das wirklich am Herzen liegt.
Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei NetCologne wohlfühlen und so akzeptiert werden, wie sie sind . Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig ist es natürlich jedem selbst überlassen, ob und in welchem Umfang man sich für dieses Thema im Unternehmen engagieren möchte.

Den Punkt in deiner Bewertung können wir daher nicht ganz nachvollziehen und würden uns freuen, wenn du uns dazu vielleicht noch etwas genaueres Feedback gibst. Vielleicht hast du eine Perspektive, die uns weiterhelfen kann. Gerne auch anonym über unseren HR Briefkasten. Diesen findest du bei uns auf dem Flur in der 4. Etage.

Vielen Dank nochmal für deine ehrliche Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns den Weg weitergehst.
Viele Grüße

Mehrfachbewertung

Nach wie vor gerne hier!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCologne GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem mit dem Bau des neuen Rechenzentrum wurde der CO2 Ausstoß nochmals drastisch reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Bande durch einfach Klasse Leute!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich nicht beklagen:)

Vorgesetztenverhalten

Transparent und menschlich einfach Top.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melina BrandenburgRecruiterin

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist klasse zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst – ob beim Zusammenhalt im Team, dem offenen Führungsverhalten oder im Umgang miteinander. Auch freut es uns sehr, dass Dir unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen wie der Bau des neuen Rechenzentrums auffallen.
Schön, dass Du so gerne Teil von NetCologne bist – wir freuen uns, gemeinsam mit Dir weiter an einer erfolgreichen und nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.