Basierend auf Daten aus 170 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NetCologne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 416 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
170 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft die gleichen Themen zu bearbeiten, selten Abwechslung.
Informationen kommen oft zu spät oder nur über den Flurfunk.
Die meisten Kollegen ziehen gemeinsam an einem Strang.
60/40-Homeoffice-Regelung (mobiles Arbeiten), wenn Freizeit benötigt wird versucht der oder die Vorgesetzt/e das zu ermöglichen.
Jeder sucht sich seinen Job selbst aus… also mir gefällt mein Job!