Es ist noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Lokalpatriotismus. Das wir noch Netcologne in Köln sind. Das wird er erfolgreichste citycarrier sind. Die Arbeitsbedingungen und vergünstgungen der Mitarbeiter und Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Schulungs- und Trainingsektor für interne Mitarbeiter gibtves fast nicht mehr. Die Entscheidung für bestimmte Anwendungssysteme
Verbesserungsvorschläge
Verliert die Mitarbeiter an den Frontends nicht aus dem Fokus, denn die sind das erste Aushängeschild des Unternehmens. Stellt fähig Trainer ein. Schult die Leute und schafft eine gute Wissensdatenbank an!
Arbeitsatmosphäre
Feedback gibtes leider zu wenig. Es gibt aber interessante gamification Ansätze in manchen Bereichen.
Es wird am falschen Ende gespart
Kommunikation
Muss verbessert werden, primär intern
Work-Life-Balance
Arbeit ist leider oft ungleichmäßig verteilt. In der Regel kümmern sich aber die Vorgesetzten darum, dass high performer Freizeit nehmen
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist sehr unterschiedlich. Gehtvgegühkt von "Kontrollfreak" zu "ist mir egal, ist halt so"
Interessante Aufgaben
Da ich und meine engsten Kollegen bisher immer sehr eigenständig und kreativ mit und an den Mitarbeitern arbeiten können sind viele schon länger als 15 Jahre oder seit der Gründung von Netcologne im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut. Einziges Manko ist die Lüftungsanlage und ggf. die Parkplatzsituation
Image
Aktuell ist die Stimmung in einigen Bereiche auf Grund von div Entscheidungen nicht so gut. Bsp. Outsourcing von Customer care Teilen