Es war mal anders...
Verbesserungsvorschläge
Die Unantastbarkeit in diversen Führungsebenen sollte Überprüft werden.
Die Anzahl der Neuerungen sollte nicht als maß genommen werden, sondern die Qualität ihrer Umsetzung und sie sollte als abgeschlossen gelten wenn nicht nur einzelne Teilthemen gelöst sind.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und Kritik, es gibt elitäre Grüppchen welche sich hier fast alles erlauben können. Die Geschäftsleitung bekommt entweder nicht mit oder befürwortet Geschehnisse
Kommunikation
Die Kollegen welche das wissen besitzen schützen dies. Kommunikation und Dokumentation ist nur teilweise ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, ein gelegentliches Gespräch lockert die Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Leben in einem eigenen Umfeld und bedienen sich dem niederen Volk für Dienstbarkeiten. Kritik- und Beratungsabweisend.
Interessante Aufgaben
Gibt es eher selten. Manchmal machen die Arbeitsabläufe allerdings schon alltägliches zum Abenteuer.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen ihre Kompetenz aberkannt und werden zur Seite geschoben
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm, Toiletten sparsam verteilt, aber Teeküche vorhanden, schön gestaltbare Büros und ein sehr mondänes Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein; Vorschläge wie den Wasserkocher nur mit dem Minimum zu füllen mögen sinnvoll sein, allerdings den großen Fressern keinen Ausgleich bieten.
Gelegentlich sind Hunde der Mitarbeiter im Haus, das lockert die Stimmung sehr auf und wird geduldet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt regelmäßig und ist auch nicht schlecht. Jedoch als Entschädigung eigentlich ein zu geringes Schmerzensgeld
Image
Wechselhaft, die Leistung einen Ausbau in einem als wirtschaftlich uninteressant geltenden Gebiet vorgenommen zu haben wird besonders von denen Geschätzt die vor 2021 Kunden geworden sind. Danach haben diverse Pannen zu steigendem Frust bei den Kunden geführt. Der zunehmend schlechte Ruf ist hausgemacht und müsste dringend aufpoliert werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig und wird zum Teil aktiv verhindert.