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Bewertung

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Potemkinsche Dörfer, Amerikanischer Turbo-Kapitalismus und Russische Autokratie

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Arbeitszeiten, geringe Wertschätzung von Kunden und Mitarbeitern, keine Mitarbeiterentwicklung, Hire and Fire Mentalität

Verbesserungsvorschläge

Die Liste wäre sehr lang, aber als wichtigster Punkt ist die Wertschätzung für Mitarbeiter und Kunden zu nennen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt durchaus nette Kollegen, aber im allgemeinen wird nicht viel Wert auf gute Arbeitsatmosphäre gelegt. Respektlosigkeiten sind an der Tagesordnung.

Image

Mies

Work-Life-Balance

Es wird regelmäßig erwartet, dass an Wochenenden und bis spät nachts gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich (einschließlich Schmerzensgeld)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden...

Kollegenzusammenhalt

Ein Hauen und Stechen besonders zwischen russischer Entwicklung und Kundenprojektteams.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise respektlos

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr unfairer Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

In Deutschland gibt es kein Office und kaum Möglichkeiten mit Kollegen Dinge vorzubereiten. Laptops sind vom billigsten, So dass viele Kollegen privat finanzierte Laptops verwenden.

Kommunikation

Produktive Kommunikation findet selten statt. Informationen werden oft bewusst zurückgehalten. Gegenüber Kunden werden oft Tatsachen verschleiert.

Gleichberechtigung

Es gibt auch einige Frauen, aber kaum in Management Positionen.

Interessante Aufgaben

In meinen Projekten waren die Aufgaben sehr spannend.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.