Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überdurchschnittliche Gehälter
Extrem hohe Kompetenz und Agilität der Mitarbeiter
Reisetätigkeit, Home Office, Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange Arbeitszeiten, geringe Wertschätzung von Kunden und Mitarbeitern, keine Mitarbeiterentwicklung, Hire and Fire Mentalität
Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Einfach nur kaotisch ....
Verbesserungsvorschläge
Die Liste wäre sehr lang, aber als wichtigster Punkt ist die Wertschätzung für Mitarbeiter und Kunden zu nennen.
Einführung einer echten Produktlinie, einem Produkt Management und einer echten Roadmap!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von NetCracker ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
habe nichts negatives mitbekommen obwohl gerade bei internationalen Teams Frauen in Leitungsfunktion gern belächelt wurden
ich habe keine Diskriminierung irgendeiner Art erlebt, weder wegen des Geschlecht, der Sexualität, Religion, Nationalität oder der Hautfarbe
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NetCracker ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden. Nachfragen nach Weiterbildung (intern/extern) wurden immer in höheren Ebenen abgelehnt. wenn man Glück hatte konnte man Arbeitszeit nutzen für private Weiterbildung. auch gab es keine Karriereplanung.
Weiterbildung ist nicht vorhanden.
bis auf das jährliche Information Security e-learning keine Schulungen oder Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NetCracker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet NetCracker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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