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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man ist nicht aufgeschlossen für Eigeninitiative - und Kritik/Verbesserungsvorschläge an vorhandenen Projekten werden nicht gerne gehört. Grundlegend ist die Arbeitsatmosphäre für Auszubildene (von denen ich selbst keiner war) eine absolute Katastrophe, da fast ausschliesslich Hinterher- und Wegräum-Aufgaben verteilt wurden.

Image

Das Unternehmen hat kein Image, weder positiv noch negativ. Es existiert einfach vor sich hin.

Work-Life-Balance

Ich hatte hier keinerlei Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt praktisch ohne Chance auf Erhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beanstandung meinerseits.

Kollegenzusammenhalt

Als neuer Mitarbeiter kam ich mir immer bei der Hälfte der Kollegen unerwünscht vor, bei genau so vielen hat es aber sehr gut funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandung meinerseits.

Vorgesetztenverhalten

Es kam mir so vor, als ob ich nach meiner Einstellung sofort egal war, nach dem Motto: Der wird seinen Job schon von selbst machen. Sicher tue ich das, hin und wieder mal ein Feedback tut aber gut.

Arbeitsbedingungen

Das vorhandene Großraumbüro habe ich immer als eine Zumutung angesehen. Zudem ist die Ausstattung der Mitarbeiter unterdurchschnittlich.

Kommunikation

Grundsätzlich hatte ich in meiner Zeit absolut keinen Schimmer, wie es dem Unternehmen geht und welche Ziele es verfolgt. Das musste ich mir selber zusammenreimen.

Gleichberechtigung

Es gibt hier definitiv eine Tendenz zu der Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich war insgesamt nicht ausgelastet, für einen Neuling sind aber viele interessante Aufgaben vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

Gleitzeit (Kernarbeitszeit: 10-16 Uhr)

Urlaub kann in der Regel frei genommen werden. Zwischen Weihnachten und Neujahr findet Betriebsurlaub statt, für welchen Urlaubstage zurück gehalten werden müssen.

Bei persönlichen Anliegen oder Terminen kann man auch problemlos mal früher gehen oder einen Tag mobile Arbeit machen.

Wenn es brennt muss man auch mal ranklotzen, hier kann man aber auch auf das Team zählen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Gehälter pünktlich zum Monatsende gezahlt werden. Die Bezahlung könnte wie immer besser sein, hier ist das Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters gefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden aber nicht der Hauptfokus.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starkes Team mit gutem zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der "Alteingesessenen" wird gewertschätzt, Bewerber werden tendenziell eher jüngere gesucht, es wird aber niemand aufgrund seines Alters aussortiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung war nicht immer ausreichend, hier gab es aber deutliche Besserungen von Seiten der Geschäftsführung und es wird weiter daran gearbeitet.

Der Umgangston ist aber grundsätzlich freundlich und bei fehlenden Infos kann man immer nachfragen.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter können ihre Schreibtische selbst einrichten. Die meisten aus der Technik haben ein MacBook Air und entweder zwei Monitore oder einen Ultrawidescreen.

Die Klimaanlage ist sehr gut, im Hochsommer freuen sich immer alle ins Büro zu kommen.

Trotz Großraumbüro kein Lärm. Wenn man wirklich mal 100% Ruhe braucht gibt es auch Rückzugsmöglichkeiten oder die Option auf mobile Arbeit.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Geschehnisse.

Die Technik hält morgens kurze Meetings ab.

Türen, auch vom Führungspersonal, sind (fast) immer offen, der Umgangston ist freundlich.

Es ist nicht immer alles perfekt dokumentiert, man muss manchmal nachfragen um Infos zu bekommen.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt kein Thema

Interessante Aufgaben

Kundenanfragen sind oft speziell und interessant. Neben dem Tagesgeschäft gibt es auch immer spannende, interne Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neueste Technologien durften eingesetzt werden und der Kundenkontakt war eng.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Gleichberechtigung egal ob Mann oder Frau. Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Administrative Aufgaben aufgrund fehlender Rechte teilweise nicht möglich. Keine Transparenz für die Mitarbeiter was mit dem Unternehmen geschieht.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage mit Personal besetzen was dafür ausgebildet wurde.
Vorschläge von Mitarbeitern annehmen und sich für sein Team einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre aufgrund zu weniger Mitarbeiter und Vorgesetzten denen die steigende Arbeitslast nicht interessiert.

Work-Life-Balance

Schichten können abgesprochen werden. Work Life Balance ist nicht vorhanden, da sich der Arbeitsstress auf die ganze Freizeit auswirkt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird ungerne angehoben und das klärende Gespräch muss mehrmals vom Mitarbeiter initiiert werden. Gespräche werden teilweise um halbes oder ein ganzes Jahr verschoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green IT und absolut saubere Infrastruktur. Die Rechenzentren sind sehr vorbildlich gepflegt.
Außerhalb der Arbeit konnte ich kein soziales Engagement erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auf gleicher hierarchischen arbeiten freundlich und unterstützend zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Manche Mitarbeiter werden "fairer" behandelt als andere. Werden Probleme gemeldet werden diese eher als lästig empfunden.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der obigen Punkte sehr schlecht. Die fehlende Gleichbehandlung von Mitarbeitern und steigende Arbeitslast haben als Ergebniss das die Leidenschaft zur Arbeit rapide abnimmt.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation die nach "oben" fast nicht mehr vorhanden ist. Keine Transparenz für Mitarbeiter was im Unternehmen beschlossen wird.

Gleichberechtigung

Jeder wird anders behandelt je nachdem wie er sich gegenüber den Vorgesetzten verhält. Mitarbeiter auf gleicher Ebene haben teilweise bessere Ausstattung oder mehr Rechte als andere. Spricht man dies an wird dies als nervend und unbegründet empfunden.

Interessante Aufgaben

Da man sich mit allen möglichen Problemen beschäftigen muss sind die Aufgaben interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die firma hat großes Potential aufgrund der geschaffenen Rechenzentren die bis auf die hardware gut ausgestattet sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die ausrichtung des konzerns passt weder zu den produkten noch der personalpolitik.

Verbesserungsvorschläge

personal an der spitze der firma und der personalführung gegen fähige personen wechseln und sich damit selbst zurückziehen bzw auf zb infrastruktur oder programmierungsthemen beschränken, mehr admins einstellen und produkte dem propagierten Qualitätsniveau anpassen.

Arbeitsatmosphäre

zu hohe arbeitsbelastung durch personalmangel. fairness und vertrauen fehlanzeige

Work-Life-Balance

erhöhte arbeitsbelastung dort wo personal fehlt, ansonsten alles in ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

effiziente klimatechnik im rechenzentrum, strom aus erneuerbaren energien.
sozial aber gegenteilig: mitarbeiter werden gekündigt wenn sie unangenehme Themen offen ansprechen oder anderweitig lästig erscheinen. sozial benachteiligte personen werden mehr ausgenutzt als andere

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

kollegiales und freundschaftliches verhalten unter den kollegen aber unehrliches verhalten zwischen führung und mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

einem älteren kollege wurde aufgrund angeblich langsamerer arbeitsgeschwindigkeit gehalt gekürzt

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien aber leider kein schlüssiges Konzept für die ausrichtung der firma, keine Führungsqualitäten und magelhafte fachliche qualifikation

Arbeitsbedingungen

computer hardware veraltet und aufgrund fehlender rechte und programme nicht für die geforderten aufgaben ausreichend einsetzbar. belüftung eher konfliktbehaftet als sinnvoll geregelt, lärmpegel einem großraumbüro entsprechend verbesserungsfähig. hygienevorgaben vom gewerbeaufsichtsamt auf der toilette werden bewusst ausgetrickst um geld für Papierhandtücher zu sparen

Kommunikation

gewinne werden eher als geheimnis behandelt, für arbeit notwendige informationen aufgrund der kleinheit des unternehmens befriedigend

Gehalt/Benefits

lohn für einsteiger zufriedenstellend aber keine adäquate Lohnerhöhung, vor allem bei azubis. gehälter wurden nur in Ausnahmefällen verspätet gezahlt.

Gleichberechtigung

aufstiegschancen sind aufgrund der flachen hierachie nicht möglich aber vorbehalte gegenüber frauen habe ich nicht beobachtet

Interessante Aufgaben

große freiheit in der Ausgestaltung des eigenes aufgabenbereiches aufgrund fehlender vorgaben oder produkte. beschränkt jedoch durch oft veralteter oder falsch eingesetzter hardware.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Bandbreite an eingesetzten Technologien. Gute interne Ausbildungsmöglichkeiten. Wenn man sich richtig reinhängt, sehr gute Aufstiegschancen. Management ist auch bereit, unkonventionelle Lösungen zu bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, manchmal aber auch stressig

Image

Angesehen bei vielen Kunden

Work-Life-Balance

Das Unternehmen kann einen voll fordern..

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Transparentes und faires Gehaltssystem mit Bonusanteil, der aber verdient werden muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiesparen und Umweltverträglichkeit wird sehr hoch gehängt

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team ist recht positiv drauf

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend fair und offen

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro, jedoch genügend Rückzugsmöglichkeiten

Kommunikation

Management kommuniziert sehr gut, von Team-zu-Team kann es mal haken..

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Eine sehr grosse Bandbreite an interessanten Gebieten