2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch fühlte sich mehr wie eine mündliche Prüfung an...
Bewerber/inHat sich 2022 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorstellungsgespräch sollte sich nicht wie eine mündliche Prüfung anfühlen, bei der man Theoriefragen beantworten soll... Es gibt deutlich bessere Möglichkeiten herauszufinden, ob jemand ein fähiger Entwickler ist. Zum Beispiel ein Coding-Beispiel präsentieren. Zudem wird in Stellenanzeigen geduzt, im Gespräch aber konsequent gesiezt. Das fand ich sehr befremdlich und wirkte etwas steif auf mich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gründe für den Wechsel,
- Erwartungen und Wünsche für die neuen Aufgaben,
- Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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