6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geniale Truppe! (Zustand 2009)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ebenfalls Alles bereits genannt. Ich habe das Praktikum bei NETGAMES sehr genossen und erinnere mich gern an diese Zeit zurück.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich Alles in den oberen Punkten mit abgebacken. Ein allgemeiner Pausenraum für die Belegschaft wäre eine Investition wert.
Arbeitsatmosphäre
Straffe, trotzdem freundliche und zielorientierte Arbeitsatmosphäre. Ich war über das Weihnachtsgeschäft und verschiedene Mitternachts-Releases von großen Titeln dabei. Gerade da kann es schonmal stressig werden. Aber wem die Tätigkeit Spaß macht, findet hierbei keinen Kritikpunkt.
Image
Jeder, der NETGAMES kennt, kennt das Image des Ladens. Keine Erklärung notwendig.
Work-Life-Balance
Ich musste keine übermäßigen Einbußen in meiner Lebensqualität einstecken. Natürlich fallen ab und zu Überstunden an, die jedoch für mich als Praktikanten angemessen vergütet wurden.
Karriere/Weiterbildung
Über die Möglichkeiten der Mitarbeiterqualifikation kann ich aufgrund meines Praktikums keine Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Direkte Vergütung bekam ich als Praktikant nicht. Stand mir zu der Zeit aber auch nicht zu. Dafür genoss ich nach ein Paar Wochen andere "Benefits". Ich wurde in den Essensplan mit aufgenommen und musste für mein Mittag-/Abendessen nichts mehr bezahlen und konnte mir Konsolen und aktuelle Spiele durch Leistung "erarbeiten". Für einen Praktikanten mit 200€ BAföG ein Traum! Überstunden wurden ebenfalls mit einem angemessenen Stundensatz vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Leider nach der Arbeit keine gemeinsamen Aktivitäten unternommen. Wäre bei der damaligen Truppe aber sicherlich gelungen!
Vorgesetztenverhalten
Anfangs herrschte ein ziemlich schroffer, herablassender Ton. Ich wurde nur mit "Prakti" angesprochen und mir wurde allgemein relativ wenig Beachtung geschenkt. Nachdem ich jedoch meine Potential, Verkaufsgeschick und Motivation unter Beweis gestellt hatte, änderte sich das schlagartig.
Arbeitsbedingungen
Ein Pausenraum wäre angemessen gewesen. Das Mittagessen im kalten Treppenhaus zu sich zu nehmen stieß mir selbst für damalige Standards ziemlich sauer auf. Ansonsten wie weiter oben beschrieben. Straffes, zielorientiertes arbeiten. Nicht jedermanns Sache, für mich aber schon.
Kommunikation
Kommunikation der Kollegen untereinander könnte verbessert werden. Oftmals kamen verschiedene Aufträge von mehreren Personen zeitgleich an und man saß praktisch zwischen den Stühlen, welcher Auftrag jetzt Priorität hat.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit ein rein männlicher Kollegenkreis. Von daher kann das nicht bewertet werden.
Interessante Aufgaben
Für mich sind die aktuellen Trends in Hardware und Spielen, sowie die Kundenberatung in diesem Thema ein sehr interessantes Thema. Das sieht jeder unterschiedlich. Natürlich wurde ich auch zu lästigen Arbeiten verdonnert (Spiele im Keller alphabetisch sortieren). Aber insgesamt hielt sich Alles die Waage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Praktikum 2014
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Praktikum habe ich 2014 in der Technikabteilung absolviert. Alle Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit, bei Problemen wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Firma ist des öfteren der ehemalige Geschäftsf. anzutreffen, leider sind seine Vorstellungen nicht immer ganz verständlich, aber sonst war er in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich könnt ihr doch versuchen euch zu vergrößern, hauptsächlich die Technikabteilung. Somit können mehr Aufträge von Reparaturen bzw. der Zusammenbau von neuen PCs gleichzeitig bearbeitet werden. Der Platz ist ja eigentlich vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung um sich anders zu entscheiden.
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Spiele auch ewig alte und man kann hier alles anfassen. Auch die Hardwareabteilung war echt cool mit sehr viel Technik und Leuten die Plan hatten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als reinen Arbeitgeber gefällt mir leider gar nichts, da ich eher echt enttäuscht wurde. Mein Bild dieses Ladens ist echt empfindlich gestört wurden und ich kaufe dort seit dem auch nichts mehr ein.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Leute (auch die Praktikanten und Schüler) mal wie wertvolle Mitarbeiter bzw. Praktikanten, denn immerhin machen die für euch die Arbeit und generieren eure Kohle. Bringt euren Mitarbeitern und auch Menschen den Respekt entgegen, den auch ihr erwartet, denn immerhin wäret ihr ohne diese nicht da, wo ihr euch gerade befindet.
Nehmt euch die Kritiken einmal an und lasst euch nicht von falschem Stolz oder falschen Beratern leiten. Ich habe von einem Freund erfahren, dass es so ein Portal gibt und ich werde es auch weitersagen damit auch andere Kumpels, die bei euch ein Praktikum gemacht haben oder machen wollen hier ihre Meinungen schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Unfreundlich und herablassend, Krass! Hätte nie gedacht, von dem Laden so enttäuscht zu werden!
Kollegenzusammenhalt
Hatte nur mit Verkauf Kontakt und der war echt unfreundlich und genervt, als ob man stören würde.
Vorgesetztenverhalten
Da ich nur Praktikant war ist es mir klar, dass nicht all zu viel zu erwarten habe aber eines sollte man immer bekommen: RESPEKT! Hier wird das ein Prakti nie erhalten.
Arbeitsbedingungen
Irgendwie komisch, da ich dachte, dass gerade hier alles "Modern" ist aber Pustekuchen *schreck*
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche="Spiele sinnlos sortieren" Kein Anlernen von hilfreichen Tätigkeiten, welche zum Verkauf gehören etc.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Team (früher) jetzt unkoordiniert und ohne Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät für Verbesserungen. Die besten Leute sind bereits weg.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima leidet deutlich unter der Führungslosigkeit der Firma. Es gibt keine Hierarchie, was es einzelnen Mitarbeitern erlaubt, ihren eigenen Stil zu leben und die Firma somit in der Entwicklung massiv schädigt.
Image
Das Image in Sachen Spiele & Hardware ist TOP, jedoch ist dies ausschließlich dem ausführenden Personal zu verdanken!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten der Weiterbildung bzw. anderer Qualifikationen!
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen in der Abteilung waren TOP! Das Team der Hardware war überragend gut und hat jederzeit einen sehr guten Job gemacht, was sehr schnell und nachhaltig bei den Kunden ankam.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, welche seit Firmengründung dabei sind, werden geschätzt wie neue Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze in der Technik (Werkstatt) sowie dem Verkauf entsprechen in keiner Weise den Arbeitsplatzverordnungen bzw. sind auf dem aktuellsten Stand! Bürotische müssen aus eigener Hand aus Arbeits- und Sperrholzplatten zusammen gebastelt werden! Keine Tapete & Farbe an den Wänden, so dass es im sensiblen IT Umfeld prinzipiell sehr dreckig und staubig war! Arbeitsschutz ist ein Fremdwort! Frischluft kaum möglich, da Fenster nicht voll geöffnet werden dürfen! Beleuchtung eine reine Katastrophe!
UPDATE: Es ist falsch, dass aus Gründen des Wachstum, die Räume "noch" nicht ausgebaut wurden. Die Arbeitsräume sind seit min. 10 Jahren unverändert! Es wird nichts investiert. Hätte man als Mitarbeiter nicht selbst oft an diversen Ecken Hand angelegt, so gäbe es bis heute keine Übersicht und Struktur.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Firma ist eine Katastrophe! Keine reellen Teambesprechungen, keine Auswertungen und keine Informationen, die für unsere tägliche Arbeit wichtig gewesen wären! Alles nur im täglichen Selbststudium zu Hause.
Gleichberechtigung
Frauenquote bei 0%!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Abwärtstrend für jeden sichtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach langer Zeit nur noch demotivierend. Jeglicher Spaß am Beruf bleibt hier gänzlich auf der Strecke. Das darf nicht sein.
Image
Mit viel harter Arbeit und Schweiß aufgebaut. Von einigen Menschen missachtet. Wenn man nur noch stupide und mit Tunnelblick durch die Welt läuft, wird sich dies irgendwann auch in den Service- und Verkaufszahlen zeigen.
Karriere/Weiterbildung
In so langer Zeit keine Weiterbildungen und Schulungen angeboten bekommen! Absolut unterirdisch im IT-Business.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist leider nicht der Rede wert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen toll. Wenn plötzlich 3x Mitarbeiter einer Abteilung das Haus verlassen, sollte man anfangen nachzudenken. Leider passiert dies nicht.
Vorgesetztenverhalten
Welcher Chef? Gab nie einem und wird auch nie ein richtiger das SAGEN haben.
Arbeitsbedingungen
Um es vorweg zu nehmen, hier gab es nie Veränderungen und wird es auch keine geben. Nach nunmehr 10 Jahren in diesen Gemäuern, gibt es bis heute keine sauberen und dem Arbeitsumfeld entsprechenden Arbeitsbedingungen. Dies hat auch nichts mit "Expansion" zu tun, wie es gerne genannt wird. Hier wird klar auf Masse geachtet und nicht auf Qualität durch zufriedene Mitarbeiter. Sehr schade. Auch Pausenräume stehen bis heute nicht zu Verfügung. Man verschließt die Augen vor der Realität mit dem Kommentar "Bisher ging es doch auch so..."
Kommunikation
Bei einer Größenordnung von
Gleichberechtigung
??? Welche ???
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Job für Querdenker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich hier frei entwickeln und mit einbringen, man muss halt nur zeigen dass man etwas bewegen will, und nicht nur die Probleme aufzählen. Wer sich hier einsetzt, kommt ans Ziel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NETGAMES durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NETGAMES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.