Allgemeine Firmenbewertung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich im allgemeinen als gut beschreiben.
Image
Das Image bewerte ich als positiv, ich arbeite gerne in dieser Firma. Die nach außen vermittelten Werte entsprechen der Realität.
Work-Life-Balance
Es werden 30 Urlaubstage gestellt, sofern der Terminplan es zulässt ist es kein Problem kurzfristig frei zu bekommen. Es wird eine kostenlose Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden in regelmäßigen Abständen angeboten. Eigene Vorschläge für Weiterbildungen sind gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Gehaltserhöhungen sind immer Verhandelbar sofern die erbrachten Leistungen stimmen. Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es wird ein E Bike Leasing angeboten, bei der Fahrzeugausstattung kann bis zu einem gewissen Maß mitbestimmt werden. Für Firmenevents lässt man sich stehts etwas neues Einfallen. Die Weihnachtsfeier ist jedes Jahr ein Highlight, man weiß nie genau was einen erwartet bis auf die Garantie eines tollen Tages. Auch Jubiläen werden mit der gesamten Firma gefeiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde das Sozialbewusstsein als überaus gut beschreiben, lokale Sozialeinrichtungen werden mit Spenden unterstützt. Auch im Bereich Umweltbewusstsein wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist überaus gut. Ich hatte nie das Gefühl unerwünscht zu sein. Teilweise sind starke Freundschaften entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist in allen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Allgemein würde ich sagen das die eigene Meinung immer respektvoll behandelt wird, die Mitarbeiter werden in Entscheidungsphasen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist im Vergleich zu anderen Firmen sehr gut, jeder Raum ist klimatisiert, die technische Ausstattung ist ebenfalls auf einem aktuellen Stand und wird bei Bedarf erneuert. Die Fahrzeugflotte ist stets aktuell.
Kommunikation
Es finden je nach Abteilung wöchentlich bzw. monatlich Abteilungsmeetings statt, in denen offen alle aktuellen Themen besprochen werden. Bei Fragen oder Anregungen findet man stehts ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden nach ihrer Leistung beurteilt, die Abstammung als auch das Geschlecht spielen absolut keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Projekte, sowohl im Umfang als auch der Aufgabenbereiche.