Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team, mobile Work und flexible Arbeitszeit und das professionelle IT Team, das hat echt einen hohen Standard.
Die Kultur wird zwar beschrieben, aber nicht gelebt. Damit widersprechen die Werte meinen eigenen. Eine Kultur kann nicht von oben herab diktiert werden.
Wenn Mitarbeiter*innen gern nach innen und außen gendern möchten, sollte das gehört und gesehen werden (nicht von einer einzelnen Person untersagt), besonders im War of Talents.
Practise what U preach, especially the culture
Eine offen kommunizierte Strategie, Mission und Vision hilft bei der täglichen Arbeit. OKR sollte "richtig" oder garnicht gelebt werden.
Man kann sich gut entfalten und seine Ideen einbringen und umsetzen.
Zuletzt hab ich mich nicht mehr wohlgefühlt.
Außen Hui...
Mit dem Arbeitszeitkonto und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung kann man maximale Flexibilität leben.
Auch die Möglichkeit zum mobile Work ermöglicht einem privates und berufliches gut unter einen Hut zu bekommen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt, Anfrage auf Weiterbildung wurde abgelehnt.
Mein Einstiegsgehalt wurde, auch auf Nachfrage nicht angepasst, trotz Weiterentwicklung. "Wertschätzung habe nichts mit Gehalt zu tun", leider ist es auch nicht marktgerecht.
Das Bewusstsein ist da und wird gelebt. Könnte aber ausgebaut werden. (Weniger Müll, Öko Strom usw)
Die Kolleg*innen (endlich kann mir keiner das gendern verbieten) sind toll, leider sind schon zuviele gegangen/mussten gehen, so dass der Teamspirit sehr gelitten hat.
Gibt kaum welche.
Leider wird Zusammenarbeit auf Augenhöhe nicht von allen Geschäftsführern gelebt.
Super IT Abteilung, Office hat nen guten Flair. Mobile Work möglich. Bedingungen sind gut.
Es wird Transparenz versprochen, aber oft leider nicht gelebt.
Es gibt einen klaren Unterschied zw. Entwicklern und Nicht-Entwicklern.
I loved the honesty, openness and comfortability there. We have "relaxing" stuff there as well including a Band Room and Gaming Room to refresh your mind in breaks.
NR should give Market-competitive salaries, because I have found there that employees are extremely talented as compared to the other companies, but are relatively getting paid lesser.
Task's proper lifecycle should be followed, including Code-Reviews. That's what I missed.
As mentioned in my headline, the working atmosphere at Netresearch is very comfortable, cooperative and friendly.
I only worked in one team during my time at NR, and within the team I loved the cooperation.
Again there are not many old colleagues, I think the median and as well as mean Age at NR is around 35.
Because of the Self-Organizing teams, mostly the decisions were made by the team members themselves regarding specific tickets.
I loved the working conditions at NR. Any hardware you need, you'd get it in no time. Technologies are always up-to-date and is continuosly being supoprted by the IT team. General working environment in the rooms are comfortable also.
There are several channels for communication so that employees do not miss anything.
There are not many women in the development side, so I am not sure. However in management mostly there are women and they seem quite comfortable, so it's def. a plus point when it comes to equal rights.
It depends on the project really. In most of the projects I found the tasks quite interesting for myself and workload was fairly distributed.
Die Atmosphäre und die smarten Kollegen.
Unternehmen mehr aus Wirtschaftlichkeit trimmen.
In Fachkreisen hervorragende Raputation
Flache Hierarchien bedeutet im Allgemeinen auch, dass man nicht direkt "aufsteigen" kann.
die meisten sind max. 45 Jahre alt. Daher schwer zu beurteilen.
Führung nach "new work". Muss man mögen.
Fair, transparent und immer um Verbesserung bemüht. Feedback der Mitarbeiter ist explizit gewünscht.
Es gibt immer Dinge die man besser machen kann, aber trotz einiger Punkte die besser werden können, stimmt für mich das Gesamtpaket
Es wird immer an Verbesserung gearbeitet
Ist von "innen" Heraus auch schwierig zu bewerten. Denke aber, dass die, die uns kennen einen ganz guten Eindruck von uns haben.
Bin erst vor kurzem selbst Vater geworden und kann seit dem problemlos durch eine Hybridlösung aus Homeoffice und In-Office Arbeit mein Privatleben mit meinem Job verbinden
Schwer zu bewerten, da wir aktuell keine wirklich "sehr viel älteren" Kollegen haben. Ich bin aber überzeugt, dass auch diese Kollegen bei uns gut aufgenommen werden würden.
Flache Hierarchie, vielen Möglichkeiten für Feedback
Vor allem die IT ist immer bemüht auf Basis der verfügbaren Mittel die Ausstattung der Mitarbeiter und Meetingräume zu verbessern.