Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NETSHAKE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Komplett Remote, aber trotzdem fehlen fast nie Infos
Es wird nie jemand unter den Bus geworfen. Wenn Fehler entstehen, wird gemeinsam geschaut, wie es gelöst werden kann.
Arbeitszeiten sind theoretisch frei. Wenn man für sich ein gutes System bzgl. Kommunikation schafft, dann ist man hier so frei wie es nur sein kann.
Entscheidungen sind öfter nicht ganz klar. Risikos können intern allerdings immer offen kommuniziert werden.
Eigentlich macht man immer was neues.
Es wird sehr darauf geachtet, dass das Miteinander funktioniert. Kollegen passen zum Team.