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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas die Geschäftsführung eine sehr gute Beziehung zu den Mitarbeitern aufbauen und versuchen zusammen coole neue Projekte anzugehen.
- Transparenz
- offene Kommunikation
- Mittel- und langfristige Karrierechancen
Respektvoll, menschlich und kompetent. Kann ich nur empfehlen!
Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegenbracht, wie ich meinen Arbeitsalltag gestalte ist mir selbst überlassen. Nicht nur lässt die Führungsebene einen an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben, sondern gibt einem die Chance, diese aktiv mitzugestalten. Was für den Vertrieb außergewöhnlich ist: Man legt die Ziele mit dem Arbeitgeber gemeinsam fest, danach kann man selbstständig daran arbeiten. Ich habe bisher ausschließlich im Vertrieb gearbeitet, das hier ist die entspannteste Vertriebsarbeit, die ich je hatte. Es ist harmonisch und macht einfach ...
In unserer Firma erlebe ich eine beeindruckende Flexibilität und ein großes Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Die Führungsebene lässt uns nicht nur an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Hier herrscht eine harmonische Atmosphäre und es macht einfach riesigen Spaß, seinen Aufgaben nachzugehen.
Manchmal wird nicht gesehen, dass die Praxis nicht immer so ablaufen kann wie in der Theorie.
Da wir alle remote arbeiten, wäre es cool, wenn wir uns zb. für einige Wochen in Thailand treffen und zsm arbeiten. Die Netshake Days (2 Tage in Düsseldorf) waren aber richtig gut und eine super Erfahrung als Netshake Team :)
Mehr Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen
Mehr in-Person Treffen mit dem gesamten Team wären toll. (Mehr Netshake Days bitte)
Der am besten bewertete Faktor von NETSHAKE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Kollegen sind trotz Remote immer für einen da und wenn man sich persönlich trifft, genießt man die Zeit umso mehr. Sehr gutes und wertschätzendes Umfeld
Es wird nie jemand unter den Bus geworfen. Wenn Fehler entstehen, wird gemeinsam geschaut, wie es gelöst werden kann.
Ich komme super mit meinen Kollegen klar und bin immer offen, hilfbereit und freundlich allen gegenüber. Gleiches bekomme ich demnach auch zurück.
Teamzusammenhalt wird groß geschrieben. Alle ziehen an einem Strang, jeder Kollege ist hilfsbereit und konstruktiv
Arbeiten sehr gut zusammen, ziehen an einem Strang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETSHAKE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir haben ein komplett junges dynamisches Team und daher keine älteren Kollegen.
3 Sterne, da unsere Ältesten Kollegen Ende 30, Anfang 40 sind habe bei denen kein Problem rausgehört bisher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hier gefördert undes gibt sehr viele Karriereoptionen, nach guter Arbeit habe ich auch schon meine erste Weiterbildung hinter mir und bin nun in der Karrierestufe weiter aufgestiegen.
Man wird dabei unterstützt sich weiterzuentwickeln. Beispiel: Du machst bisher nur Frontend, würdest aber auch gerne Backend können, dann wird dir die Gelegenheit gegeben, das Backend kennenzulernen.
Wer sich weiterbilden möchte und seine Fähigkeiten vertiefen und verbessern möchte ist hier absolut richtig. Es geht vor allem darum dass wir ein enorm wachsendes Unternehmen sind und dadurch ergeben sich sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten für jeden.
Du musst wissen, wo du hin willst, die Vorgesetzten sind die Letzten, die sich dem entgegenstellen würden. Den Vorgesetzten ist es sehr wichtig, dass kommuniziert wird, welche persönlichen Ziele man hat, danach legt man gemeinsam die Roadmap fest.
Durch das starke Wachstum tun sich immer wieder neue Möglichkeiten auf. Wer gute Leistung bringt, bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln und seine Ziele zu erreichen.
