Top Bewerbungsprozess, mit einem Makel
Bewerber/inHat sich 2015 als SEO-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Eindruck war super, der zweite Eindruck sogar noch besser. Nach einem Telefoninterview wurde ich zu einer knapp 3 Stündigen Case-Study eingeladen. Ich habe einen Fall zugewiesen bekommen, Laptop und die nötigen Programme wurden mir gestellt. Danach sollte ich meine Ergebnisse Präsentieren und habe ein Feedback erhalten. Danach war alles sehr positiv und man hat mir gesagt, dass man sich bei mir melden würde, sobald man alle Bewerber interviewt hat. Leider habe ich, auch nach mehrmaliger Nachfrage, nie eine Antwort erhalten. Diesen Aspekt finde ich sehr enttäuschend, denn eine Absage kann man verkraften, aber gar keine Antwort zu erhalten ist schon nicht sehr einfach zu verdauen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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