Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen netspirits Online Marketing?

netspirits Online Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet netspirits Online Marketing besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen netspirits Online Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von netspirits Online Marketing das Gehalt?

Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei netspirits Online Marketing wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei netspirits Online Marketing als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

netspirits
Online
Marketing
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
73%73
Gute Verkehrsanbindung
73%73
Homeoffice
70%70
Internetnutzung
67%67
Flexible Arbeitszeiten
61%61
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Coaching
30%30
Hund erlaubt
30%30
Essenszulage
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Parkplatz
12%12
Rabatte
9%9
Firmenwagen
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Teamatmosphäre.

Februar 2025Bewertung lesen

Die Team-Dynamik.

November 2023Bewertung lesen

Als Bonus für das erreichte Jahresumsatzziel sind wir letzten Monat gemeinsam nach Krakau geflogen. Ein toller Trip, der die Kollegen und Kolleginnen zusammenschweißt. Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass auch zwischenmenschliche Beziehungen durch Feiern, Team Events und solche Trips gefördert werden.

November 2022Bewertung lesen

Das Maß an Professionalität, das ich während der Zusammenarbeit genossen habe.

April 2023Bewertung lesen

Ich muss ein großes Lob aussprechen. Das, was sich in den letzten zwei Jahren getan hat, ist wirklich toll. Durch die Corona Pandemie haben wir voneinander gelernt, dass die Arbeitsqualität im Homeoffice zu keinem Zeitpunkt leidet. Dadurch gab es eine Ansage seitens der Geschäftsführung und dauerhafte Änderungen zum Thema Arbeitszeit- und Ort. Ich habe außerdem das Gefühl, dass wir dadurch alle ein Stückchen näher gerückt sind und uns mehr vertrauen. Vor allem die Geschäftsführung tritt uns sehr wertschätzend und offen ...

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gab externe Einflüsse mit falschen Entscheidungen, aber wie es aussieht, werden diese Einflüsse zurzeit doch weniger.

Dezember 2018Bewertung lesen

Verhalten und Kompetenz der Geschäftsführer

Dezember 2018Bewertung lesen

Manchmal etwas chaotisch und unklare Verantwortlichkeiten aber das ermöglicht zugleich auch ein Maximum an Flexibilität und einen lösungsorientierten Denkansatz.

Dezember 2016Bewertung lesen

dass es manchmal länger dauert, bis etwas umgesetzt wird, aber (und das ist positiv) es wird umgesetzt.

Juli 2016Bewertung lesen

weder den Kollegenzusammenhalt, noch die Vorgesetzten

März 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen generellen Abteilungs-Standard bzgl. Kommunikation/Wertschätzung/Vergütung etablieren.

April 2023Bewertung lesen

Die ein oder andere Zusatzleistung wäre noch nice to have, ansonsten wünsche ich mir, dass wir die wertschätzende und offene Kommunikation beibehalten. Ich bin gespannt, was uns die Zukunft bringt!

Oktober 2021Bewertung lesen

Es wäre wünschenswert, dass die Geschäftsführung stärkere Einblicke in die Abteilungen erhält und Führungskräfte besser ausbildet. In meinem Fall lag es an einer einzigen Person, die mein Bild dieses eigentlich vorbildlichen und modernen Arbeitgebers nachträglich negativ geprägt hat. Das muss in meinen Augen nicht sein.
Auch wäre es erfreulich, wenn die Firma auf einzelne Mitarbeiter stärker einginge und deren Interessen neben netspirits berücksichtige – gerade wenn bereits zur Einstellung bekannt ist, dass der Mitarbeiter weitere eigene Projekte verfolgt.
Dazu gehört ...

April 2019Bewertung lesen

Grade könnte netspirits mehr Personal einstellen. Sonst vielleicht weitere Sozialleistungen einführen.

Dezember 2018Bewertung lesen

Werkstudenten nur noch für eine bestimmte Abteilung einstellen

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von netspirits Online Marketing ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

In meiner Abteilung achten wir darauf, welche Kunden wir übernehmen. Kunden mit schlechtem Image kommen nicht in Frage.
Gegenüber Kunden hat netspirits ein positives Image.

Oktober 2022Bewertung lesen

Das ist allein an den Kundenbeziehungen zu sehen.

September 2022Bewertung lesen

Es wird zwar viel geredet, aber das Image der Firma ist gut. Bei früheren Arbeitgebern war es nicht immer so.

Dezember 2018Bewertung lesen

Die Agentur hat ein gutes Image in ihrer Branche und gegenüber Kunden.

April 2019Bewertung lesen

In der Branche sehr gut, wohl auch durch den Namen des Geschäftsführers.

Mai 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von netspirits Online Marketing ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Da es eine Agentur ist - ist das Gehalt leider nicht so top. Aber trotzdem arbeitet man gern.

November 2023Bewertung lesen

Es wird so wenig wie möglich gezahlt.

März 2021Bewertung lesen

Das Gehalt könnte immer besser sein, aber die Firma tut trotzdem viel für ihre Mitarbeiter.

Mai 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Man wird außerordentlich gut eingearbeitet und lernt als Branchenfremder/Quereinsteiger unheimlich viel. Und wenn man das großzügige Weiterbildungsbudget nutzt, kann man die zum Anfang sehr steile Lernkurve durchaus weiter aufrechterhalten. Ich bin glücklich bei netspirits gearbeitet zu haben, da ich mich in der Zeit vielen Herausforderungen stellen konnte.

April 2023Bewertung lesen

Man kann sich super weiterentwickeln und ein Experte in seinem Gebiet werden. Auf der anderen Seite gibt es nicht viele Positionen, bei denen man sich intern bewerben kann.

November 2022Bewertung lesen

Dafür war die Zusammenarbeit zu kurz. Netspirits hat in der Zusammenarbeit keine Geheimnisse aus Spezialwissen gemacht.

September 2022Bewertung lesen

Gute Karriere Möglichkeiten. Die Mitarbeiter erhalten zudem ein Weiterbildungsbudget.

Oktober 2022Bewertung lesen

Möglichkeiten vom Trainee, zum Junior, Manager und Senior aufzusteigen, agenturüblich eben. Hierbei wird nach individueller Leistung entschieden. Es gibt ein Weiterbildungsbudget und Zeit, die dafür jeden Monat geblockt wird. Größere Weiterbildungen sind nach Rücksprache kein Problem.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

netspirits Online Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet netspirits Online Marketing besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen netspirits Online Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei netspirits Online Marketing als eher modern.