33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Für einen sicheren & freundlichen Einstieg perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Einer der besten Arbeitgeber, die ich bisher hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Team-Dynamik.
Gehalt/Benefits
Da es eine Agentur ist - ist das Gehalt leider nicht so top. Aber trotzdem arbeitet man gern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Ort zum lernen und persönlich sowie beruflich über sich hinauszuwachsen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Maß an Professionalität, das ich während der Zusammenarbeit genossen habe.
Verbesserungsvorschläge
Einen generellen Abteilungs-Standard bzgl. Kommunikation/Wertschätzung/Vergütung etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich während meiner Zeit bei netspirits immer wohlgefühlt, was auf Grundlage einer lebendigen Feedback-Kultur und kontinuierlichem Austausch fußte.
Work-Life-Balance
Absolut keine Beanstandungen, sondern im Gegenteil - netspirits ist ein Glanzbeispiel in Sachen Life-Work-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Man wird außerordentlich gut eingearbeitet und lernt als Branchenfremder/Quereinsteiger unheimlich viel. Und wenn man das großzügige Weiterbildungsbudget nutzt, kann man die zum Anfang sehr steile Lernkurve durchaus weiter aufrechterhalten. Ich bin glücklich bei netspirits gearbeitet zu haben, da ich mich in der Zeit vielen Herausforderungen stellen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Direkte/r Vorgesetzte/r: Hin und wieder Differenzen gehabt, welche jedoch immer durch das Äußern von konstruktiver Kritik aus der Welt geschaffen werden konnten. Meine ehemalige Abteilungsleitung hat stets mit Feingefühl, Sozialkompetenz und Empathie geführt.
Kommunikation
Wenn man etwas sagen bzw. auf gewisse Themen ein Augenmerk fallen lassen wollte, hatte man bei netspirits stets die Möglichkeit dazu. Ob monatliches anonymes Feedback oder Wunsch-Gespräche mit dem/der direkten Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Für meine Abteilung gesprochen, wird man fair vergütet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Cases mit der Möglichkeit sich auf spezifische Bereiche zu spezialisieren, um Experte zu werden.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber vor allem für Auszubildende.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Team Events erzeugen ein gutes Klima. Außerdem haben wir eine Tischtennisplatte, Kicker und Urban Sports. Zudem sind Hunde/Haustiere erlaubt.
Karrierechancen
Man kann sich super weiterentwickeln und ein Experte in seinem Gebiet werden. Auf der anderen Seite gibt es nicht viele Positionen, bei denen man sich intern bewerben kann.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung könnte etwas besser sein.
Die Ausbilder
Unsere Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr und steht uns bei allen Themen zur Seite, sowohl fachlich als auch persönlich.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht mir sehr Spaß. Es wird viel wert darauf gelegt, uns wissen zu vermitteln. In unseren Pausen können wir Kicker, Dart als auch Tischtennis spielen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr vielfältig, man lernt sehr viel in den einzelnen Abteilungen.
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen und Kolleginnen, abwechslungsreiche Kunden und Kundinnen und die Möglichkeit, viel Neues zu lernen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich PR / Kommunikation in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Bonus für das erreichte Jahresumsatzziel sind wir letzten Monat gemeinsam nach Krakau geflogen. Ein toller Trip, der die Kollegen und Kolleginnen zusammenschweißt. Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass auch zwischenmenschliche Beziehungen durch Feiern, Team Events und solche Trips gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro wurde vor wenigen Monaten neu eingerichtet und hat eine schöne Atmosphäre. Es gibt ergonomische Arbeitsplätze und man kann entscheiden, mit welchem Laptop man am liebsten arbeiten möchte.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, frei wählbare Pausenzeiten und keine Überstunden für Auszubildende.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wurde im vergangenen Jahr angehoben und entspricht meiner Erfahrung nach dem Branchen-Durchschnitt.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin stand mir fachlich und persönlich immer zur Seite und hatte ein offenes Ohr für Arbeits- und Schulthemen sowie für Privates.
Spaßfaktor
Es werden monatlich abteilungsinterne und abteilungübergreifende Team Events organisiert. Und dank Tischtennisplatte und Kicker bleibt auch der Spaß in der Mittagspause nicht aus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildende/r durchläuft man alle drei Abteilungen und übernimmt von Beginn an Aufgaben für Kunden und Kundinnen.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben von Planung, über Umsetzung und Kontrolle. Da man in der Ausbildung über drei Jahre drei Abteilungen durchläuft, ändern sich die Aufgaben komplett jedes Jahr.
Karrierechancen
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiger Arbeitgeber mit viel Freiheit zur eigenen Verwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre sowohl innerhalb als auch außerhalb der drei vorhandenen Teams.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind absolut fair, klassische "Agentur-Überstunden" fallen eigentlich nie an. Jeder kann selbst darüber entscheiden, ob er / sie sich mal für einzelne Projekte länger an den Tisch setzt. Urlaubsregelungen sind großzügig und flexibel gestaltet.
Gehalt/Benefits
Für die Größe der Agentur sind die Gehälter angemessen. Weitere Benefits wie Bonus (bei Zielerreichung), Urban Sports Vergünstigungen, Jobticket etc. sind vorhanden und werden immer weiter ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Alle Teamleads haben in der Regel ein gutes Gespür bei der Einstellung von neuen KollegInnen, sodass die Zusammenarbeit ehrlich und direkt mit allen Beteiligten erfolgt. Teamevents finden sehr regelmäßig und freiwillig statt, um den Zusammenhalt zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Ist in den vorhandenen Teams unterschiedlich. Grundsätzlich sind alle Vorgesetzten aber nah an den Mitarbeitern und lassen mit sich reden, falls es Gesprächsbedarf gibt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit Mitsprachemöglichkeit bei der Auswahl und Büroräume im Herzen von Köln.
Kommunikation
Regelmäßige gemeinsame Termine halten einen auf dem Laufenden, egal um was es geht.
Gleichberechtigung
Etwas mehr Transparenz bei der Vergabe von Titeln und der zugehörigen Gehälter wäre wünschenswert. Hieran wird gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsatmospähre und hohe Entwicklungschancen. Offener Umgang und viele Freiheiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Image
In meiner Abteilung achten wir darauf, welche Kunden wir übernehmen. Kunden mit schlechtem Image kommen nicht in Frage.
Gegenüber Kunden hat netspirits ein positives Image.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriere Möglichkeiten. Die Mitarbeiter erhalten zudem ein Weiterbildungsbudget.
Gehalt/Benefits
Goodies wie Betriebsrente, Jobticket, Urbansports und Jahresbonus stehen zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir erhalten zwei zusätzliche Urlaubstage wenn wir ein ehrenamtliches Engagement nachweisen.
Je nach Initiative und Vorschläge der Mitarbeiter beteligt sich die Agentur an Projekten. Hier könnte meiner Meinung nach allerdings mehr gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom ersten bis zum letzten Tag seriös und professionell
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Image
Das ist allein an den Kundenbeziehungen zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Dafür war die Zusammenarbeit zu kurz. Netspirits hat in der Zusammenarbeit keine Geheimnisse aus Spezialwissen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ich Kommentare lese, war ich wohl für doe meisten ein/der Opa
Gehalt/Benefits
Es gab keine Diskussionen. Es wird auf einem überdurchschnittlichen Level vegütet
Interessante Aufgaben
Ich durfte in einem mir noch unbekannten Bereich arbeiten. Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Agenturleben mit vielen Überstunden? Hier nicht, denn netspirits ist anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell wird das Büro renoviert und neu gestaltet. Auf das Ergebnis sind wir alle gespannt!
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter dürfen ihre Arbeit flexibel einteilen und haben die Möglichkeit remote oder im Office zu arbeiten. Mit der Urlaubsvergabe gibt es nie ein Problem.
Gehalt/Benefits
Man bekommt ein bessere Gehalt im Vergleich zu anderen Agenturen. Auch Leistungen wie Betriebsrente, VL-Sparen, USC, Jobticket und Urlaubstage für soziales Engagement wirst du hier finden. Zudem sind Hunde im Büro erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben :)!
Kollegenzusammenhalt
In Pandemiezeiten sind Teamevents etwas liegen geblieben. Es wird sich aber bemüht, dies wieder aufleben zu lassen. Tolle Sommer- & Weihnachtsfeste sowie Karnevalpartys wirst du hier finden. Kollegen werden zu Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation ist gewünscht. Auf die Meinung des Teams wird wert gelegt.
Kommunikation
Alle Themen dürfen angesprochen werden, natürlich sollte dies immer diplomatisch und nicht hinter dem Rücken passieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannendere und wenig spannende Kunden. Aber auch hier wird es vermutlich ein Wandel ins Positive geben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene Kommunikation & Wertschätzung werden groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss ein großes Lob aussprechen. Das, was sich in den letzten zwei Jahren getan hat, ist wirklich toll. Durch die Corona Pandemie haben wir voneinander gelernt, dass die Arbeitsqualität im Homeoffice zu keinem Zeitpunkt leidet. Dadurch gab es eine Ansage seitens der Geschäftsführung und dauerhafte Änderungen zum Thema Arbeitszeit- und Ort. Ich habe außerdem das Gefühl, dass wir dadurch alle ein Stückchen näher gerückt sind und uns mehr vertrauen. Vor allem die Geschäftsführung tritt uns sehr wertschätzend und offen gegenüber. Ich kann mir deshalb nicht vorstellen, netspirits zu verlassen. Der Agenturvibe ist wirklich einzigartig.
Verbesserungsvorschläge
Die ein oder andere Zusatzleistung wäre noch nice to have, ansonsten wünsche ich mir, dass wir die wertschätzende und offene Kommunikation beibehalten. Ich bin gespannt, was uns die Zukunft bringt!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite durchweg gerne bei netspirits und schätze die Atmosphäre, den Zusammenhalt und die transparente Kommunikation sehr. Ich finde es großartig, wie wir in den letzten zwei Jahren gewachsen sind und wie wir uns positiv verändert haben.
Work-Life-Balance
Hoch: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von überall aus möglich, Überstundenabbau jederzeit möglich, auf meine individuelle Auslastung penibel geachtet und ToDos umverteilt, wenn es zu viel ist. Überstunden müssen somit in der Regel gar nicht erst gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vom Trainee, zum Junior, Manager und Senior aufzusteigen, agenturüblich eben. Hierbei wird nach individueller Leistung entschieden. Es gibt ein Weiterbildungsbudget und Zeit, die dafür jeden Monat geblockt wird. Größere Weiterbildungen sind nach Rücksprache kein Problem.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist angemessen und liegt wohl über dem üblichen Agenturgehalt. Mein Teamlead hat unsere Gehälter im Blick und kommt selbst proaktiv auf uns zu. Das finde ich toll. Sozialleistung sind angemessen, wobei man natürlich noch den ein- oder anderen Vorschlag hat, der in der Pipeline ist (Betriebssport zum Beispiel).
Es wurde uns letztes Jahr ein Corona-Bonus bezahlt und wir sind unmittelbar am Erfolg der Agentur mit einem Bonus beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist erst neuerdings auf der Agenda, aber zumindest ist damit der erste wichtige Schritt getan! Nach meinem Geschmack könnten wir dem Thema etwas mehr Dringlichkeit beimessen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen: Wir sind ein eingeschweißtes Team und stehen füreinander ein. Es haben sich darüber hinaus auch abteilungsübergreifend tolle Freundschaften gebildet. Ich finde, wir sind eine tolle Truppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein sehr homogenes junges Team sind, kann ich hierzu nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich trifft es auf den Punkt.
Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten und neue Hardware schaffen gute Arbeitsbedingungen. Die Räumlichkeiten werden gerade aufgrund von Platzmangel ausgeweitet und in diesem Zuge soll die gesamte Agentur nochmal angepackt werden.
Kommunikation
Die Teamleads teilen sich regelmäßig untereinander aus und im wöchentlichen Agenturmeeting bekommt man mit, was in den einzelnen Abteilungen gerade anfällt. Außerdem tritt die Geschäftsführung regelmäßig mit wichtigen Themen an uns heran. Hier gibt es keine Geheimnisse. Klar, Kommunikation ist keine Einbahnstraße, jedoch steht die Tür der Geschäftsführung tatsächlich jederzeit für alle offen.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung bei gleicher Qualifikation findet statt. Ich fühle mich gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
So interessant, wie ein Account Management eben als Dienstleistung sein kann. Wir sind hier natürlich abhängig von unserer Kundschaft. Ich bin jedoch zufrieden. Vorab wird immer über Anfragen gesprochen. Man wird aktiv an der Projektauswahl beteiligt.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird netspirits Online Marketing durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden netspirits Online Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich netspirits Online Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.