7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team und der Zusammenhalt sind wirklich toll, ebenso die Büroräume. Auch an viele frühere Jahre im Unternehmen denke ich sehr positiv zurück – umso bedauerlicher finde ich die Entwicklung der letzten Zeit.
Den Umgang der Führungsebene mit Kritik und Feedback sowie viele der Entscheidungen und Veränderungen der vergangenen zwei Jahre, die für mich meist nur schwer nachvollziehbar waren und letztlich auch zu meiner Entscheidung beigetragen haben, netspirits zu verlassen.
Die selbst formulierten Unternehmenswerte wieder stärker im Arbeitsalltag leben. Mehr Offenheit, Transparenz und eine ehrliche Kommunikation schaffen. Das Team bei Veränderungen wieder stärker mitnehmen und einbeziehen sowie mehr auf Vertrauen statt auf Kontrolle setzen.
In den vergangenen Jahren hat sich das Unternehmen aus meiner Sicht leider deutlich verändert. Besonders die Kommunikation und Transparenz seitens der Geschäftsführung und der Führungsebene empfinde ich mittlerweile als sehr ausbaufähig. Entscheidungen und Veränderungen werden teilweise nur schwer nachvollziehbar kommuniziert und spät, wodurch bei mir zunehmend das Gefühl entstanden ist, bei der Entwicklung des Unternehmens nicht ausreichend mitgenommen zu werden.
Feedbackmöglichkeiten sind zwar vorhanden, allerdings hatte ich selten den Eindruck, dass Rückmeldungen tatsächlich zu spürbaren Veränderungen führen oder überhaupt in Entscheidungen einfließen. Gleichzeitig habe ich eine zunehmende Kultur von Druck und Kontrolle wahrgenommen.
Diese Entwicklung finde ich besonders schade, da ich das Unternehmen über lange Zeit deutlich anders erlebt habe.
Die Vergütung ist stark von der jeweiligen Position abhängig und liegt nach meiner Einschätzung häufig im üblichen Agentur- bzw. Branchenniveau oder etwas darunter. Positiv hervorzuheben ist, dass vielen jungen Menschen sowie Berufs- und Quereinsteiger:innen Chancen geboten und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet werden. Gleichzeitig gehen insbesondere Einstiegspositionen nach meiner Wahrnehmung mit eher niedrigeren Gehältern einher. Das Image des Unternehmens hat aus meiner Sicht in den vergangenen Jahren leider sehr gelitten.
Leider kommt es für eine Online-Marketing-Agentur vergleichsweise häufig zu Internetproblemen. Im Winter sind einige Büroräume zudem teilweise sehr kalt, was das Arbeiten unangenehm macht.
Im zwischenmenschlichen Umgang ja. Bei der Vergütung habe ich Gleichberechtigung leider nicht in gleichem Maße wahrgenommen.