7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aushilfe neben dem Abi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, das ich sagen kann wann ich arbeiten kann und auch nur dann eingeteilt werde. Auch das es im Sommer kostenloses Wasser gibt. Es gibt Angebote wie Weihnachtsfeier wo das Budget pro Mitarbeiter aber viel zu gering bemessen ist. Verschiedene Rabattangebote, Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden, eine Hand weiß nicht was die andere Macht, regelmäßige Unterbesetzung, Alte Arbeitsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Plant Einarbeitungen von neuen Mitarbeitern besser, wenn mir als Aushilfe eine Neue Kollegin an die Seite gestellt wird zur Einarbeitung ist das nicht sinnvoll, macht richtige genaue Pläne wie man einen Kollegen einarbeitet, macht vielleicht 2-3 Tage wo der Kollege einen Mitarbeiter hat der sich nur um die Einarbeitung des Kollegen kümmert und nicht um die sonstige Arbeit. Es würde die Qualität der Arbeit definitiv verbessern und Arbeitsprozesse effektiver gestalten. Zusätzlich wäre eine Zeiterfassung mit Login Karten bzw Chips und Terminals toll, das ich irgendwann auch mal die Zeit bezahlt bekomme die ich wirklich arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Zumeist freundliche Kollegen, oft unterbesetzt.
Image
Kunden sehen uns oft als 1€ Shop, es gibt sehr viel Trash den kein Mensch braucht und will. Es gibt viele exklusive Sachen aus Dänemark. Die Ansicht teile ich auch und habe sie auch schon von anderen Kollegen gehört
Work-Life-Balance
Ich bekomme als Aushilfe meinen Urlaub bezahlt, sage wann ich kann und wann nicht, wenn ich auch mal länger nicht kann ist das auch kein Problem. Bei den Festangestellten wird aufgrund des Personalmangels oft Urlaub abgelehnt wie ich oft mitbekomme.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bei Kollegen gesehen: Aushilfen haben es schwer im Unternehmen aufzusteigen, es dauerte ewig das eine Kollegin aufsteigen konnte zur Schlüsselträgerin das habe ich schon bei zwei ehemaligen Aushilfen gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Aushilfe 13,00€ bei 12,41€. Überstunden werden nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
To Good to Go, Tafel
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Laden gut. Insgesamt Großteil der Kollegen nett und hilft. Leider weiß eine Hand oft nicht was die andere tut und so werden Mitarbeiter unnötige Aufgaben gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Jubiläen gibt es Gutscheine und Glückwünsche vom RVL.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist sehr nett und erklärt alles.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Kassentechnik, Teilweise einzelne Komponenten schon über Jahre defekt, häufig Preisfehler, Zeiterfassung teils manuell Überstunden werden verlangt und nicht bezahlt, ebenso erwartet man stets 10min früheres Anfangen zum Kasse zählen
,unbezahlt.
Kommunikation
Bei uns gut, Arbeitspläne kommen oft kurz vor knapp.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten Mitarbeiter aller Geschlechter. Einstellungen einzelner Mitarbeiter gegenüber Kunden anderer Nationalität o.ä. ist nicht immer korrekt.
Interessante Aufgaben
Kassieren, Aufräumen, Putzen (Kassen, Boden, Backschrank etc.) . Ware verräumen (eher selten machen eher die Schichtleiter)
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Sehr gute erfahrungen bis jetzt und ich kann noch viel mehr lernen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte antworten und hilfe sowie immer tolle neue news
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Hab ich nicht es ist super
Arbeitsatmosphäre
Gutes klima gute Mitarbeiter unf tolle kunden
Karrierechancen
Direkte übernahme nach der ausbildung und aufstieg
Arbeitszeiten
39 stunden woche zeit vergeht schnell im handel ich bin zufrieden
Ausbildungsvergütung
Soweit zufrieden bleibt halt am ende nicht viel übrig aber man kann gut damit leben wohne dazu auch noch alleine
Die Ausbilder
Dauerhafte Kommunikation und hilfe man lernt schnell
Spaßfaktor
Immer wieder neue arbeit und neue sachen zum lernen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich kann immer lernen nebenbei
Variation
Immer wieder neue aufgaben
Respekt
Jeder Respektiert jeden
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Netto ist ein sehr interessanter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein gutes und reichhaltiges Arbeitsumfeld biete.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist vielen Mitarbeitern der Stundenlohn im Vergleich zu anderen Firmen zu niedrig. Dies steigert nicht die Arbeitsmoral sondern Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Im Wechsel findet eine Früh bzw. Spätschicht statt. Nachtschichten sind auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Netto hat eine Multikulti - Mischung von Mitarbeitern. Die Arbeit mit verschiedenen Menschen aus verschiedenen Nationen ist sehr interessant und Aufregend. Man schließt so einige Kontakte und Freundschaften
Kommunikation
Täglich zum Schichtbeginn gibt es ein kurzes Feedback vom Schichtleiter. Wichtige Angelegenheiten werden auch mittels der Mitarbeiter App kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netto zahlt seine Lagerarbeiter schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bezahlen,. Leiharbeiter bekommen für die gleiche Arbeit 2 bis3 Euro mehr mehr Stundenlohn
Kommunikation
Geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr Zeitgemäß
Gleichberechtigung
Nicht besonders
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Besser wird es nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Warendruck, zu wenig Zeit, Vetternwirtschaft im gesamten Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf den Mitarbeiter legen, Vorgesetzte austauschen und die Bezirke neu aufteilen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams top, alles was darüber hinausgeht unter aller Würde
Image
Früher sehr gut, heute nicht mehr empfehlenswert
Work-Life-Balance
Abhängig vom Markt und von den Bezirksleitern
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Bonus wird selten erreicht da die Vorgaben schnell angepasst werden, nur um diesen nicht zu zahlen
Kollegenzusammenhalt
Ist aber bei den Bezirksleitern nicht gern gesehen…
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleiter üben gern Druck auf die Angestellten aus und versuchen ihre Machtposition klar zu stellen. Hübsche Angestellte können auch mal mit privaten Nachrichten rechnen… Einfach nur schmierig…
Kommunikation
Findet statt, aber heute so, morgen so. Kritikgespräche nur im 4 Augen-Prinzip, damit hinterher Aussage gegen Aussage steht…
Gleichberechtigung
Eigentlich sollte der Anspruch an alle Läden gleich sein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kein familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja wie soll man es sagen gutes gibt es kaum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher, und man sollte man an die Gesundheit der Mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Machen was gesagt wird, Kritik wird ausgeteilt aber nen Lob da muss nen wunder passieren.
Image
Es regen sich so gut wie alle auf aber geändert wird nix
Work-Life-Balance
Wer da arbeitet sollte das dort sein Leben nennen, von der Familie hat man so gut wie nix mehr. Überstunden sind an der Tagesordnung natürlich unbezahlte, den erwirtschaftet man keine Std wir für lau gearbeitet. Wenn man es auf das Jahr hochrechnet könnte ich an den unbezahlten überstunden 1 Monat mindestens zuhause bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Als Aushilfe ja nur um einen festen Vertrag zu bekommen sieht eher schlecht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
To got to go
Kollegenzusammenhalt
Alles was keine höhere Position hat kommt mit einander klar und verstehen sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer andere schuld nur nicht mal an sich selber arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Kahle Räume, ja nix fröhliches alles am besten steril
Kommunikation
Man wird zwar informiert aber meist nur was man alles ändern soll, jeder negativ Schnipsel kommt auf den Tisch nur nix positives
Gleichberechtigung
Haben aber schlechte Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Mitspracherecht gleich null, Arbeit die für meist 3 oder 4 personen gedacht sind sollen dann 2 auf der Schicht alleine rocken
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Mega AG arbeite dort sehr gern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NETTO ApS durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden NETTO ApS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NETTO ApS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.