Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDirekte antworten und hilfe sowie immer tolle neue news
Nette Kollegen, das ich sagen kann wann ich arbeiten kann und auch nur dann eingeteilt werde. Auch das es im Sommer kostenloses Wasser gibt. Es gibt Angebote wie Weihnachtsfeier wo das Budget pro Mitarbeiter aber viel zu gering bemessen ist. Verschiedene Rabattangebote, Mitarbeiterrabatt.
Tja wie soll man es sagen gutes gibt es kaum
Unbezahlte Überstunden, eine Hand weiß nicht was die andere Macht, regelmäßige Unterbesetzung, Alte Arbeitsmittel.
Zu hoher Warendruck, zu wenig Zeit, Vetternwirtschaft im gesamten Unternehmen
Plant Einarbeitungen von neuen Mitarbeitern besser, wenn mir als Aushilfe eine Neue Kollegin an die Seite gestellt wird zur Einarbeitung ist das nicht sinnvoll, macht richtige genaue Pläne wie man einen Kollegen einarbeitet, macht vielleicht 2-3 Tage wo der Kollege einen Mitarbeiter hat der sich nur um die Einarbeitung des Kollegen kümmert und nicht um die sonstige Arbeit. Es würde die Qualität der Arbeit definitiv verbessern und Arbeitsprozesse effektiver gestalten. Zusätzlich wäre eine Zeiterfassung mit Login Karten bzw Chips und ...
Mitarbeiter besser bezahlen,. Leiharbeiter bekommen für die gleiche Arbeit 2 bis3 Euro mehr mehr Stundenlohn
Hab ich nicht es ist super
Mehr Wert auf den Mitarbeiter legen, Vorgesetzte austauschen und die Bezirke neu aufteilen
Menschlicher, und man sollte man an die Gesundheit der Mitarbeiter denken
Der am besten bewertete Faktor von NETTO ApS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
To Good to Go, Tafel
To got to go
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETTO ApS ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider ist vielen Mitarbeitern der Stundenlohn im Vergleich zu anderen Firmen zu niedrig. Dies steigert nicht die Arbeitsmoral sondern Unzufriedenheit.
Zumeist freundliche Kollegen, oft unterbesetzt.
Innerhalb des Teams top, alles was darüber hinausgeht unter aller Würde
Machen was gesagt wird, Kritik wird ausgeteilt aber nen Lob da muss nen wunder passieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe bei Kollegen gesehen: Aushilfen haben es schwer im Unternehmen aufzusteigen, es dauerte ewig das eine Kollegin aufsteigen konnte zur Schlüsselträgerin das habe ich schon bei zwei ehemaligen Aushilfen gesehen.
Direkte übernahme nach der ausbildung und aufstieg
Als Aushilfe ja nur um einen festen Vertrag zu bekommen sieht eher schlecht aus.
