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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf Papier wunderbare Arbeitgeber, im Praxis Katastrophal!

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbezahlte Überstunden, oft keine Pause, ausgebildete Arbeitskräfte werden meistens nicht wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt…

Image

Discounter mit Standorte im Deuchlandsbrennpünkte

Work-Life-Balance

Naja, geht so.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen aber im Praxis passiert Nix.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertragsreguliert nicht mehr nicht weniger!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausser Kartons und Pappen wird Abfall nicht getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Wird immer hinten die Rücken schlecht geredet und spekuliert.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich von Markt zu Markt.

Arbeitsbedingungen

Oft werden die Märkte 1-1 besetzt, keine Security oder Laden Detective, furchtbare Kundschaft der zu 90% klaut, Pause machen wird schlecht gesehen und man muss immer überhaupt arbeiten als vertraglich vereinbart… natürlich Überstunden werden nicht vergütet.

Kommunikation

Informationsfluss wird mit Absicht abgebrochen weil „das Personal solltet nicht alles wissen…. Besser nicht“!

Gleichberechtigung

Mitarbeiterinnen mit Migrationshintergrund werden oft nicht wahrgenommen obwohl fachlich kompetenter als die anderen.

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe. STV und Schichtleitern werden oft als einfacherer Verkäufer in Markt ausgenützt Zzg als Reinigungskraft


Umgang mit älteren Kollegen

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Familiär, modern, agil

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Neues: neue Tools, neue Kolleg:innen, neue Wege;
Zuschuss in der Kantine, Parkplatz,
Internationale Arbeit mit Teams in Dänemark und Polen, flexible Arbeitszeiten, die Familie und Job sehr gut vereinbaren lassen, 37 Stunden Woche

Verbesserungsvorschläge

Jobticket

Work-Life-Balance

37 Stunden Woche im HQ und flexible Arbeitszeiten sind einfach super.

Karriere/Weiterbildung

Interne Personalentwicklungsabteilung und jährliche Zielvereinbarungen bringen einen weiter

Arbeitsbedingungen

Mega modernes Gebäude am Techno Campus Berlin

Interessante Aufgaben

Man kann sich an vielen Stellen einbringen und mitwirken


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Meine Bewerbung als Schichtleiter.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal in den Märkten .

Arbeitsatmosphäre

Von seinen direkten Vorgesetzen wird man noch gelobt aber alles über ihn kommt nix eher Druck.

Image

Haben leider in der Bevölkerung immer noch ein schlechten Ruf weil discounter.

Work-Life-Balance

In meinen Augen läuft dies sehr gut, natürlich gibt es auch gewisse Urlaubsspeeren oder größer Teil des Personal ist krank den muss man als gesunder Mitarbeiter mehr schaffen.

Wünsche zum Urlaub oder freien Tag wird immer aufgepasst wie jedes 2te Wochenende frei wegen Kinder zb.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man wirklich will kann man von Aushilfe bis zum marktleiter und noch höher kommen .

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich immer das Geld da.
Gehalt für meine Arbeit auch fair .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sehr gut sogar, sind als einzigster Anbieter auf dem Markt klimaneutral. LKW Flotte fährt mit Wasserstoff über 30% aller Artikel sind regional lange Partnerschaft mit Partnern umgebaute Märkte haben gute Technik für Kühlung zb Wasserstoffkühlung oder auch Solaranlagen

Kollegenzusammenhalt

Von Markt zu Markt unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter macht es gut, darüber ab BL schaut es schlecht aus.

Arbeitsbedingungen

Die Mittel die man braucht hat man eigentlich auch immer zur Verfügung.

Kommunikation

Es wird versucht dies zu verbessern auch die Mitarbeiter im Markt werden nun öfters gefragt nach ihrer Meinung.

Interessante Aufgaben

Von Markt zu Markt unterschiedlich.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einzelhandel halt...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job geld kommt immer Pünktlich. Gegen Über anderer unternhemen der Branche noch ganz gut zu seien Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer nur Druck und Leistung. Mitarbeiter werden schlecht gemacht wenn sie an ihren freien Tagen mal nicht spontan einspringen könne

Verbesserungsvorschläge

Nutz eure Mitarbeiter nicht nur aus könnt ihnen mal ihre freien Tage und Urlaub. Nicht immer nur auf die negativen Punkte ein gehen auch das Positive sehen

Work-Life-Balance

Was ist das????haha

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich immer auf sein Team an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung als Stellvertretende Marktleitung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ausgenutzt. Das Wort Dankeschön ist für die ein Fremdwort. Man arbeitet im Druck und dadurch erbringt man Personalmangel.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an die Mitarbeiter denken.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht als Team zusammen gearbeitet

Work-Life-Balance

Auch an freien Tagen muss man Einsatzbereit sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit paar negativen Eigenschaften

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich liebe mein Team und das es innerhalb des Unternehmens wirkliche Unterstützung gibt..bei Umbauten usw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir anderen Discountern immer ähnlicher werden. Wir sollten uns ervorheben von allen anderen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen.
Nicht auf 450 Euro Kräfte setzen
Wir brauchen fähiges Peronal

Arbeitsatmosphäre

Es ist wie eine kleine Familie

Image

Leider halten viele Kunden Netto für dreckig..
Ich mag diesen Discounter sehr

Work-Life-Balance

Meist nimmt die Arbeit sehr viel Zeit in Anspruch.. zu wenig Personal

Karriere/Weiterbildung

Man kann gut aufsteigen bei Netto wenn man die richtigen Kontakte hat.. leider wird Potenzial der Mitarbeiter nicht wirklich gleich gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist super.. ich kann mich nicht beschweren

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Filialen und auch im ganzen RVL- Bereich ein super zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Goldwert

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt das Gefühl das nicht wirklich am Ende der MitarbeiterKette geschaut wird. Viele Mitarbeiter machen Plusstunden da einfach so gut wie kein Personal eingestellt wird

Arbeitsbedingungen

Werden leider durch den Personalabbau und zu wenigen Stunden meist schlimmer

Kommunikation

Die Geschäftsführung erklärt und berichtet immer über neue Ereignisse und Veränderungen innerhalb des Unternehmens

Gleichberechtigung

Bei vielen Mitarbeitern wird das Potenzial nicht erkannt

Interessante Aufgaben

Im NonFood und FoodBereich dürfen wir als Mitarbeiter noch selbst entscheidungen treffen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr familiärer Arbeitgeber! Freies Zeitmanagement, Jubiläen und Geburtstage werden bedacht!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Netto ApS durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Netto ApS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Netto ApS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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