Absolut nicht zu empfehlen. Keine Zukunftssicherheit. Kein Respekt gegenüber einfachen Angestellten von den VL.
Verbesserungsvorschläge
Fangt vlt mal an eure Mitarbeiter als Menschen zu sehen und nicht nur als Arbeitskräfte.
Image
Ich habe niemanden der Angestellten kennengelernt der gut über den Arbeitgeber redet.
Work-Life-Balance
Da die Schichten erst am Donnerstag der jeweiligen Vorwoche bekannt gegeben werden hat man quasi kaum möglichkeiten seine Freizeit oder zb Arztbesuche zu Planen. Dazu kommen dann ständige kurzfristige Änderungen im Plan.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es quasi nicht. Mann kann zwar schnell aufsteigen und zb Stellvertretende Filialleitung werden. Aber die dafür notwendigen Schulungen gibt es einfach nicht. Man muss quasi selber wissen was man als Vertretung alles zu tun hat und wehe man verkommt das nicht alles hin.. Da ist dann egal das sie einem das hätten beibringen müssen.
Gehalt/Benefits
Lediglich das Gesetzliche Minimum. Geringfügig Beschäftigte werden erst am Ende des folgemonats bezahlt. Das heißt das man zb Ende Februar sein erstes Gehalt bekommt wenn man am 01.01 angefangen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut gar keins, hier geht es ausschließlich ums Geld bei ALLEM.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams sicher meistens Top. Von Oben aus gibts aber null Empathie.
Ich kann es niemandem im Alter empfehlen, Vor allem wenn man eigentlich etwas länger fristiges sucht.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten gehen jeder Kritik aus dem Weg. Gespräche werden gemieden oder erst gar nicht geführt. Urlaubspläne werden einseitig ohne Absprache von den Vorgesetzten geändert. Stundenlisten werden manipuliert und die Unterschriften der Mitarbeiter werden einfach gefälscht.
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Schutzkleidung. Arbeitshandschuhe nur bei neueinstellung einmal Kostenlos. Dienstkleidung das selbe, gibt es nur einmal kostenlos aber man ist verpflichtet diese immer zu tragen. Man wird dauernd genötigt für Dinge zu unterschreiben, die einem dann angeblich beigebracht wurden. Das führt dann dazu das fehler/Unfälle an schweren Maschienen wie Papppresse passieren da man zu sowas keinerlei Unterweisung erhält. Auch wissen die Mitarbeiter dadurch selbst oft nicht welche zb Hygiene Maßnahmen einzuhalten sind. Unterschriften für zb Kontrollen der kühltemperaturen werden gemacht ohne jemals auf die Thermostate zu schauen.
Kommunikation
Es gibt quasi keine Komunikation zwischen den Vl und den Angestellten selbst wenn es um Vertragsangelegenheiten wird Gesprächen gezielt aus dem Weg gegangen.
Gleichberechtigung
Gibt es hier quasi nicht. Sobald eine Arbeitskraft nachlässt wird alles daran gesetzt diese auszutauschen. Meine Diversität wurde direkt weg ignoriert.
Ältere Mitarbeiter werden teilweise regelrecht gemobbt. Frauen bekommen andere Aufgaben zugeteilt als Männer. Wenn man eine Schwerbehinderung hat wird auch das einfach Ignoriert.
Interessante Aufgaben
Hier kommst es sicherlich drauf an was man Interesant findet. Das Problem bei Netto ist eher das durch die Dauer Unterbesetzung ständiger Stress herrscht und man gezwungen ist immer nur die nötigsten Arbeiten zu machen und nicht unbedingt die die einen Interessieren.