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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

782 Netto Marken-Discount Stiftung Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Netto Marken-Discount Stiftung verdienen kannst.

    Gehälter bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Verkaufskraft im EinzelhandelPonholz23.500 €
    Filialleiter:inPonholz42.200 €
    Einzelhandelskauffrau / EinzelhandelskaufmannPonholz28.300 €
    LehrlingPonholz11.500 €
    Leiter:in VertriebPonholz59.200 €
    Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender LeiterPonholz32.100 €
    Lagerist:inPonholz29.900 €
    Logistiker:inPonholz34.500 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rPonholz31.800 €
    Berufskraftfahrer:inPonholz35.900 €
    Disponent:inPonholz36.100 €
    Einkäufer:inPonholz48.500 €
    MaterialprüferPonholz30.900 €
    Schichtführer:inPonholz32.100 €
    C++ Entwickler:inPonholz51.200 €
    Kassierer:inPonholz19.000 €
    Sachbearbeiter:inPonholz31.700 €
    Projektmanager:inPonholz46.300 €
    Teamleiter:inPonholz43.000 €
    HilfsarbeiterPonholz16.700 €
    MEHR JOBTITEL ANZEIGEN

    Basierend auf 782 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG zwischen 11.500 € für die Position „Lehrling“ und 75.000 € für die Position „Leiter:in Regionalvertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.9 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für diesen Job zu wenig.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Pünktliches Gehalt, Überstunden werden bezahlt und Nachtzuschläge.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt könnte besser sein, zumal wenn man eine abgeschlossene Ausbildung im Handel hat sollte dies beim Gehalt berücksichtigt werden.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Geld könnte mehr sein kommt aber pünktlich. Das einzig positive an netto

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Firma zahlt eher unterdurchschnittlich. Verhandlungen dauern sehr lange, meistens ist das Ergebnis eher dann : "Wir sind ein Discounter". Damit wird sozusagen alles abgefrühstückt.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Aushilfen werden NICHT nach Tarif bezahlt, obwohl diese exakt die gleiche Tätigkeit machen wie Voll- und Teilzeitkräfte. Hier wird glasklar diskriminiert, aber sprechen kann man darüber mit niemandem. Auch Sonderzahlungen bekommt man als Aushilfe nicht gezahlt, auch nicht nach über 1 Jahr Betriebszugehörigkeit. Sowas gehört sich absolut nicht in der modernen Arbeitswelt!
    Sozialleistungen sind auch in keinster Weise für Aushilfen vorhanden.

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