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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. 
KG
Bewertungen

4.293 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

4.293 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2.528 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.428 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Die Positiven Sachen überwiegen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Filialabhängig:
- Nette Kollegen
- Verantwortung wird teilweise Übertragen

Gesamt
- Entschädigungen für Corona
- regelmäßige Rabattaktionen und Gutscheine für Mitarbeiter
-Zuschläge und bezahlten Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-unbezahlte Überstunden (damit Lohn manchmal unter MIndestlohn)
- Personalmangel
- Viele Kündigungen und Krankheitsfälle durch Stress und Druck

Verbesserungsvorschläge

- weniger Stress für Marktleiter, damit diese auch nicht so oft rotieren und ein fester Bestandteil für die Mitarbeiter werden
- Genauere Arbeitszeiterfassung
- Etwas mehr Lohn, als Mindestlohn oder mit steigender Angestelltendauer, den Lohn steigen. Etwa nach sechs Monate um 40 cent die Stunde und nach 20 Monaten nochmal
- Bessere Kommunikation etwa durch Arbeitnehmer App, SMS oder WhatsApp und nicht durch Anrufe
- den Schritt in das Jahr 2021 schaffen und mehr auf Digitalisierung setzen, durch elektronische Preisetikette (spart viel Arbeit und spart Verwirrung an der Kasse) und allgemein Technik erneuern
- Technische Ausfälle schneller reparieren und nicht "einfach damit Leben"

Arbeitsatmosphäre

Bei viel Betrieb ist es stressig, jedoch wird vom direkten Vorgesetzten wenig Stress gemacht, wenn man seine Leistung erbringt

Image

Image ok, aber nicht das Gelbe vom Ei.

Work-Life-Balance

Häufiges Spontanes Arbeiten (Aushilfe). Man wird 2 Stunden vorher angerufen. Wochenplan ist sonst schon Anfang der Vorwoche fertig und somit die Woche planbar. Überstunden sind mit ein berechntet und ohne ist der Plan nicht zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn plus bezahlten Urlaub, ab 18:30 Uhr Zuschlag und ab 20:00 Uhr nochmal mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik, wird aber weniger

Kollegenzusammenhalt

In der Filiale top. Freundschaftliche Beziehung zwischen Vorgesetzen und Angestellten, wenn man sich ordentlich anstellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle haben die gleichen Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich und auf gleicher Höhe.

Arbeitsbedingungen

Vorgesetze wechseln häufig. So ca. aller sechs Monate, da auf diesen zu viel Stress lastet.

Kommunikation

Mit Markleiter oder Filialverantwortschaftlichen freundschaftlich und fair.
Mit Verkaufsleiter in Ordnung

Interessante Aufgaben

Das was man erwartet


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern sehr, dass Sie sich unter Druck gesetzt fühlen. Leider kann es im Arbeitsalltag immer mal wieder Phasen hoher Arbeitsbelastung geben. Das sollte aber nicht zur Regel werden. Haben Sie bereits den Dialog mit Ihrem Vorgesetzten gesucht und mit diesen Optimierungsvorschläge besprochen? Erfahrungsgemäß lassen sich viele Themen so schnell klären. Wir möchten an dieser Stelle noch einmal die Gelegenheit nutzen, um Dankeschön zu sagen, dass Du uns in diesen herausfordernden Zeiten und bei der Umsetzung aller Schutzmaßnahmen so tatkräftig unterstützt und Außergewöhnliches leistest.

#füreinandermiteinander #teamnetto


Vielen Dank

Welcome to Netto

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Bottrop gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Normalerweise keine pflicht für Arbeitskleidung, jedoch der druck eine zu Tragen die mann dann noch selber von sein Lohn kaufen muss finde ich sehr zuvorkommend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Packpaletten unsortiert und zu hoch sind, so dass die nicht in die Filialen passen und mann die bei der Anlieferung selber abpacken muss.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Blauen o Blau Gelben konkurrenz sich eine scheibe Brot abschneiden.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung im Raum Dorsten, Marl, Bochum, Herne

Image

Image bei anderen Firmen ist sehr schlecht, jedoch bei den Mitarbeitern die keine Verantwortung tragen gut, weil denen nichts mehr Interessiert.

Work-Life-Balance

Wo soll ich Anfangen ? Mitarbeiter wissen was 6-22 bedeutet. Desultat

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung durch die nette Schulungskraft läuft gut, jedoch danach nichts mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltzahlung gut in relation zu den Arbeitsstunden jedoch zu wenig gleich 0.

Kollegenzusammenhalt

80% Halten alle zusammen sonnst Funktioniert das System nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt = Kasse oder potenzionelle AG.F.A nehmer.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ? Das Unternehmens Leitbild besagt, dass alle eine chance haben sich Hoch-zuarbeiten, deswegen haben diejenigen einer gewissen Leitstufe keine "Denkweise" von dem was sie tuhen. Chaos

Arbeitsbedingungen

Mobiler Marktleiter Top.

Kommunikation

Regelmäßige Anrufe, Besprechungen und Besuchsberichte wie schlecht Mann sei. Chaos

Gleichberechtigung

Hier spart Netto nicht

Interessante Aufgaben

Sub.Verwalter ist Verantwortlich für alles mit seinen 37.5 Stundenvertrag von der sauberkeit Einkaufswagenbox bishin zu den Spinnenweben Stündliche kontrolle. Chaos


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten gerne wissen, wie wir uns in Zukunft verbessern können und würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden: kununu@netto-online.de. Jederzeit können Sie auch Ihren Vorgesetzten oder den unabhängigen Ombundsmann ansprechen. Seine Kontaktdaten finden Sie unter https://www.netto-online.de/unternehmen/ombudsmann. Viele Grüße

Gibt definitiv was besseres!

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto in Erharting absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist schlecht, es wird immer nur gemekert und hinter dem Rücken gelästert.

Karrierechancen

Weis ich nicht, kann sehr gut sein.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut.

Ausbildungsvergütung

Ja. Ja. Ja.

Die Ausbilder

Hat selber keine Lust und kein Ahnung.

Spaßfaktor

An sich Macht die Arbeit Spaß aber nicht dort.

Variation

Mache immer die gleich Arbeit.

Respekt

Ich werde nicht Respektiert.


Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie in vielen Punkten unzufrieden sind und wir nehmen uns Ihren Unmut sehr zu Herzen. Wir bedauern wirklich sehr, dass Ihre Ausbildung nicht Ihren Erwartungen und unseren Ansprüchen gerecht geworden ist. Für Ihren weiteren Karriere- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Für den Übergang ok...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Ponholz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist ausreichend in anderen Punkten aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Die Angst-Kultur muss weg, es kann nicht sein, dass Verbesserungen schlechter sind als der Ursprung, weil niemand sich traut seinem Vorgesetzten zu sagen, dass es Mist ist.
Bestes Beispiel die Automatischen Bestellungen, jeder der diese Bearbeitet weiß das es nicht ordentlich funktioniert aber seit Jahren passiert dort NICHTS.
Kritisierst du es, heißt es "du machst es nicht richtig".
Dazu kommt schlampig "gewartete" Soft- und Hardware, selbst der Support schüttelt nur mit dem Kopf, Gruß an die Bayrischen Mädels und Jungs, ihr seid Klasse. Das führt immer wieder zu Ausfällen und Verzögerungen...

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel mit der Angst gearbeitet, fängt "unten" und geht hoch in die Vertriebs-Ebene.

Work-Life-Balance

Durch niedrigen Personalstamm werden oft gewünschte oder zustehende freie Tage eine Zitterpartie.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung... In 20Jahren eine Schulung "Mitarbeiterführung Basic" ansonsten nichts.
AdA Schein aber nur aus der Not geboren, OTC Scheine fehlen in vielen Filialen obwohl Vorgeschrieben und Ersthelfer-Schein oft auch Mangelware.
Mit Fleiß und Aufopferung ist es recht einfach Vertretung zu machen oder zum Marktleiter zu werden aber ich rate vom letzteren ab, wenn euch Freizeit lieb ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Verträge, Gehalt und Stunden, gab es früher mal. Durch die Kosten werden am liebsten GfBs oder ungelernte(unter Aldi/Lidl Niveau) 15h Kräfte eingestellt um dann oft doch 30h oder 37,5 zu arbeiten. Aufstockung der Stunden über BR möglich aber da macht man sich keine Freunde mit.
Weihnachts- und Urlaubsgeld sind ok. Gibt es auch für GfB, wissen aber viele nicht und muss man jedes Mal aufs neue "beantragen"!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel darüber geredet, damit geworben aber wer Einblick hat kann eigentlich nur mit dem Kopf schütteln.

Kollegenzusammenhalt

Oft ok aber Streß und Unzufriedenheit wirkt sich auch hier nieder.

Umgang mit älteren Kollegen

In einer Branche die auf Hochleistung getrimmt ist, schwierig....
Man sollte schon überlegen ob man das im Alter noch will oder kann.

Vorgesetztenverhalten

Kostendruck lässt manch Menschlichkeit an letzte Stelle rücken.

Kommunikation

Kommuniziert wird sehr viel. Kritik bei Neuerungen wird postwendend auf "Unfähigkeit" der MA gewälzt.
Somit kann man sich die Kommunikation sparen.

Interessante Aufgaben

Durch Neuerungen werden aus guten Arbeitsbereichen Ärgernisse und täglich wiederkehrende, einschläfernde, monotone Aufgaben...


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir legen grundsätzlich Wert darauf, dass eine hohe Arbeitsbelastung vermieden wird, beispielsweise durch Personaleinsatzpläne und Überstundenausgleich. Wir bedauern sehr, dass das in Ihrem Fall nicht funktioniert hat und wir würden gerne mit Ihnen besprechen, wie wir uns in diesem Bereich in Zukunft verbessern können. Melden Sie sich hierzu gerne mit detailliertem Feedback unter kununu@netto-online.de. Weiterhin wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg alles Gute.
Viele Grüße.

TOP Atmosphäre. TOP Mitarbeiter. Alles TOP!

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Diessen am Ammersee abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur sagen: TOP!

Karrierechancen

In dieser Branche hat man allgemein sehr gute Karrierechancen, allerdings denke ich das es auch von Filiale zu Filiale unterschiedlich ist, ob diese Chancen auch genutzt werden.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, super vereinbar!

Ausbildungsvergütung

Ich glaube jeder wünscht sich im allgemeinem in seinem Beruf eine bessere Vergütung, könnte evtl. einen ticken mehr sein, ansonsten super!

Die Ausbilder

Natürlich gibt es wie auch sonst überall mal höhen und tiefen, abgesehen von denen, hatte ich nie andere schlechte Erfahrungen, in dieser Filiale von Netto.

Spaßfaktor

Man hat immer Spaß an der Arbeit, man wird immer mit ins Boot geholt!

Aufgaben/Tätigkeiten

Sind seid einer weile leider nur noch eintönig, allerdings trzdm. unterhaltsam, man muss eben etwas daraus machen! :D

Respekt

Wer Respekt will, muss Respekt geben, sag ich immer so schön. Das trifft hier absolut zu, was vor allem vollkommen richtig ist!


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Viele Grüße

Naja

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Bottrop gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, RVL und CO. sind nicht jeden Tag in der Filiale am arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten gerne wissen, wie wir uns in Zukunft verbessern können und würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden: kununu@netto-online.de. Jederzeit können Sie auch Ihren Vorgesetzten oder den unabhängigen Ombundsmann ansprechen. Seine Kontaktdaten finden Sie unter https://www.netto-online.de/unternehmen/ombudsmann. Viele Grüße

Tolle Ausbildung!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Bad Wünnenberg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist echt klasse

Die Ausbilder

Super Verständnisvoll


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Viele Grüße

Allgemeine Bewertung

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in NL Guteborn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, vielseitige Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden aufgeschoben und teilweise ignoriert

Verbesserungsvorschläge

PEP sollte nicht vom Umsatz abhängig sein.

Die Ausbilder

In der Filiale kompetente Kollegen mit viel Berufserfahrung. Online-Schulungen mit jungem, informierten Personal.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitig und fordernd, aber manchmal unnötige Arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gut gefällt und nehmen Ihre Kritik/Verbesserungsvorschläge zum Thema aufgeschobene Probleme ernst. Melden Sie sich gerne bei uns, damit wir Ihre Vorschläge
besprechen können: kununu@netto-online.de. Viele Grüße.

Online Schulung und Betrieb

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Bad Wünnenberg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich in jeder Filiale unterschiedlich bei mir ist sie aber ganz gut und die Atmosphäre in der Schulung ist auch top

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten an sich sind gut meist im Wochen Wechseln von früh und spät

Ausbildungsvergütung

Standard Vergütung für Azubis ist voll kommen ok !

Die Ausbilder

Die Ausbilder die,die Schulung halten sind sehr nett und hilfsbereit dazu lernt man einiges dazu.

Spaßfaktor

Auf jedenfall vorhanden


Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Viele Grüße

Als Einstieg ganz nett, aber keine Perspektive

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterwertschätzung ist nicht vorhanden. Abteilungschef kommunizieren klar, dass kein Lob ausgeteilt wird. Falls es mal nicht zu Kritik kommt, sollte das als Lob aufgefasst werden.

Work-Life-Balance

08-18 Uhr Pflichtarbeitszeit ohne Zeitkonto o.ä. Wer 18 Uhr geht, wird bereits schief angeschaut und das obwohl keine Arbeit vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Perspektive ersichtlich. Potenzial wird von Führungskräften weder erkannt noch gefördert. Alte Denkmuster und Hierarchien

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Maß an Arbeit sehr schlecht bezahlt. Sozialleistungen nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Vor einem wird alles gut geredet und hinter dem Rücken wird schon mal das Messer geschärft. Jede Abteilung denkt nur an ihr eigenes Optima - fehlender Blick für den Gesamt-Unternehmenserfolg

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte gut, aber Höheres Management nicht entscheidungsfreudig sowie fehlende Linie

Arbeitsbedingungen

Laptops veraltet bzw. Wird zum Großteil noch mit Towern gearbeitet. Büroräume in Ordnung.

Kommunikation

Viel anbrüllen mit internen Kollegen und externen Geschäftspartnern. An sich aber guter Informationsfluss abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Viel Tagesgeschäft ohne Abwechslung. Wenig Fortschritt zu erkennen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
im Arbeitsalltag kann es immer mal wieder stressige Phasen geben. Das sollte aber nicht zur Regel werden. d. h. eine permanent hohe Arbeitsbelastung sollte vermieden werden. Weiterhin legen wir großen Wert auf Fairness, einen partnerschaftlichen Umgang und transparente Kommunikation. Da Sie das Gefühl haben, dass ein Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu diesem Thema zu keinem zufriedenstellenden Ergebnis führen wird, möchten wir Sie bitten uns eine Nachricht an kununu@netto-online.de zu senden. Gerne werden wir versuchen zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten zu vermitteln. Weiterhin können Sie sich jederzeit auch an unseren unabhängigen Ombudsmann wenden. Seine Kontaktdaten finden Sie unter https://www.netto-online.de/unternehmen/ombudsmann.

Viele Grüße

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