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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Etwas Chaotisch aber durchweg positiv

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Payment manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kontaktaufnahme war etwas holprig, dennoch fühlte ich mich proffessionel und gut aufgehoben

Bewerbungsfragen

  • Enscheidende Erfahrungen in der beruflichen Laufbahn
  • prägende Momente
  • Erfahrungsabkopfung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chaotisch und unprofessionell

2,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Business Development beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung bekommen, so dass ich nachgefragt habe. Kurze Zeit später wurde ich zu einem Kennenlerngespräch eingeladen. Das Gespräch an sich war sehr angenehm und das Aufgabengebiet klang interessant. Leider wurde das Gespräch abrupt unterbrochen, da mein Gesprächpartner per Telefon in ein anderes Meeting gerufen wurde. Ich konnte meine Fragen daher nicht stellen. Daraufhin wurde mir ein Gespräch in der folgenden Woche angeboten, die genaue Uhrzeit würde mir noch mitgeteilt werden.

Nachdem ich am Tag vor dem vereinbarten Termin noch nichts weiter gehört hatte, habe ich wieder nachgefragt und eine Auswahl an Uhrzeiten für ein Telefoninterview bekommen.

Am folgenden Tag wurde ich ca. 45 Minuten nach dem vereinbarten Termin angerufen. Die Verspätung wurde mit "wichtigeren Prozessen" begründet.

Am Ende des Gesprächs wurde versichert, dass man sich in spätestens 10 Tagen wieder melden würde. Dieser Termin ist jetzt fast seit 2 Wochen abgelaufen und ich habe noch nichts gehört.....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Start up, was noch viel lernen muss

2,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Gespräch kam recht schnell. Atmosphäre war freundlich,aber komplett unvorbereitet.Weder der Lebenslauf noch fachliche Kompetenzen wurden vorab zwischen Fachabteilung und HR besprochen. Fachabteilung kam viel zu spät und ging früher mit dem Hinweis man müsse Kollegen Pünktlichkeit beibringen. Sehr respektlos und unprofessionell.

Bewerbungsfragen

Üblichen Fragen.Nichts überraschendes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als SEM Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zum vereinbarten Telefoninterview mit der Personalabteilung erfolgte kein Anruf, sodass, ich selbstzurückrufen musste. Die Ansprechpartnerin war dann ganz erstaunt und meinte "Ach, ist es schon soweit?" und bei Fragen zum Unternehmen kam dann "Upps, ich bin auch erst seit 3 Wochen hier, das kann ich Ihnen gar nicht beantworten"...
Für den Termin des Vorstellungsgespräches hatte ich extra einen anderen Termin abgesagt/verschoben. Nachdem ich am vereinbarten Tag dort ankam, wurde mir nach kurzer Wartezeit vor Ort mitgeteilt, dass die Ansprechpartnerin krank ist und das das erst jetzt bekannt wurde, obwohl man sich eigentlich gleich morgens krank meldet. Und wenn das Office Management den Terminkalender richtig im Block hat/hätte, kann man auch vorher (wenn auch kurzfristig) absagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja KrögerJunior HR Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es ist uns ein Anliegen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Wertschätzung und Respekt zu begegnen und uns absolut korrekt zu verhalten.
Umso mehr bedauern wir deine geschilderte Erfahrung. Deine Kritik ist absolut verständlich. Dass in einem stark wachsenden Unternehmen mit vielen neuen Kolleginnen/neuen Kollegen die Abläufe etwas holprig sein können, ist eine Erklärung, aber selbstverständlich keine Entschuldigung hierfür. Wir nehmen deine Kritik ernst und haben sie zum Anlass genommen unsere Prozesse zu überprüfen.

Vielen Dank für deine Bewertung!

Herzliche Grüße
Dein Dreamlines HR Team

Meine Bewerbung bei Dreamlines

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Reiseverkehrskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut toller Bewerbungsprozess.
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, da ich an dem vorgeschlagenen Termin keine Zeit hatte, wurde sofort mein Alternativvorschlag angenommen.
Supernette Gesprächsatmosphäre mit der Personalleiterin, es wurden viele Fragen gestellt (auch fachlich) aber auch viel über Dreamlines informiert. Alles auf eine menschliche und lockere Art und Weise.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Kreuzfahrtkenntnisse, Umgang in Stresssituationen, Verkaufsgespräch, Bedürfnisanalyse von Kunden etc.
  • Gründe für Wechsel, Aufgaben, Verantwortungsbereiche, besondere Vorlieben,...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Bewerber/inHat sich 2012 als Kreuzfahrtexperte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte recht schnell. Das Gespräch habe ich als angenehm empfunden und die Gesprächspartner waren sehr sympatisch und ließen eine gute Atmosphäre aufkommen. Letztendlich kam es zu einer Zusage, die ich jedoch selbst aufgrund des geringen Gehalts ablehnte. Es wurde darauf hingewiesen, dass sich das Gehalt je nach Verkaufszahl erhöhen kann, jedoch fand ich das Anfangsgehalt für eine Hochschulabsolventin nicht angemessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein Interview bei Dreamlines

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Reiseverkehrskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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