10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima mit Entwicklungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die abwechslungsreichen Aufgaben, das Vertrauen in die Mitarbeiter und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Auch der kollegiale Umgang und die Unterstützung im Team empfinde ich als sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise könnten interne Abstimmungen und Entscheidungswege schneller und transparenter sein. In manchen Situationen fehlen klare Zuständigkeiten, wodurch sich Prozesse unnötig verzögern können.
Außerdem wäre es sinnvoll, wenn neue Bauleiter in den ersten ein bis zwei Monaten von einem erfahrenen Bauleiter begleitet werden. Dadurch könnten sie sich besser in die internen Abläufe einarbeiten, praktische Erfahrungen sammeln und ihre Aufgaben anschließend sicherer und selbstständiger übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation und die Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilungen könnten noch weiter verbessert werden. Klare Prozesse, schnellere Informationswege und eine bessere Koordination würden die tägliche Arbeit zusätzlich erleichtern. Außerdem wären regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter sehr hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutte versucht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der hat noch Platz in seine Hertz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil der so gut ist
Verbesserungsvorschläge
Sehr hoch
Arbeitsatmosphäre
Ist okay es muss noch alle verstehen die richtung
Image
Ist gut und wir muss so behalten
Work-Life-Balance
Wegen so viel Arbeit die wage ist nicht richtig kalibriert
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Platz zum verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hoch
Kollegenzusammenhalt
Nur für ein paar ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube ich bin die senior in unserem Haus
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und mit viel Verständnis
Arbeitsbedingungen
Die sind okay wir muss nur wiesen zum benutzen
Kommunikation
Nicht immer 5
Gleichberechtigung
Das ist durch die verschiedenen Faktoren und Projekte
Interessante Aufgaben
Das ganze arbeit auf die Straße ist jedentag interessant
Karriere/Weiterbildung
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Netz Intelligenz Deutschland GmbH – Ein wunderbarer Arbeitgeber ⭐
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit Herz. Es wird viel Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt, Eigenverantwortung gefördert und man erhält spannende sowie abwechslungsreiche Aufgaben. Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt und wohlfühlen unabhängig davon, wie nah sie einzelnen Personen im Unternehmen stehen. Ein respektvoller und fairer Umgang auf Augenhöhe sollte für alle gelten. Ansonsten ist der Arbeitgeber ein Herzensguter Mensch!
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und man erhält Vertrauen.
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags und Verständnis für private Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte stärker sein. Die Zusammenarbeit funktioniert grundsätzlich, jedoch wäre ein respektvollerer und unterstützenderer Umgang im Team wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und professionell. Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind engagiert, hilfsbereit und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen. Eigenverantwortung wird gefördert und gute Leistungen werden anerkannt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte insgesamt noch verbessert werden. Informationen werden nicht immer rechtzeitig oder transparent weitergegeben, wodurch gelegentlich Missverständnisse entstehen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung gelebt, jedoch gibt es vereinzelt Mitarbeitende, die sich anderen überlegen fühlen und sich entsprechend verhalten. Ein respektvollerer Umgang auf Augenhöhe wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Man kann fachlich viel lernen und sich weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr gutes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier sehr wohl das Arbeitsklima ist super die Kommunikation ist offen und ich habe das Gefühl dass meine Arbeit wirklich wertgeschätzt wird
Arbeitsatmosphäre
Es ist einfach nur super
Image
Hört sich sehr professionell an
Work-Life-Balance
Es ist gut und im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es und wird geholfen
Kollegenzusammenhalt
Bin ich echt erstaunt ,Possitiv !
Umgang mit älteren Kollegen
Alles enspannt und Alter ist nur eine Zahl
Vorgesetztenverhalten
Super Kommunikation
Kommunikation
Super Erreichbarkeit und hilfsbereit
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Ja ist es und es ist vielfältig
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bewertung als Hausbegeher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Weiterbildungen erhaltet man auch, was ich wichtig finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte als Angestellter bessere Möglichkeiten haben, sich mit jemanden in Verbindung setzen zu können bei Dringlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende professionelle Prozesse und fehlende Arbeitskräfte an mehreren Stellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerheit und Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professionalität und hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Vertretungsregelungen und Hilfe in Abteilungen. Klare Prozesse in den Arbeitsabläufen implementieren, damit die Angestellten nicht im Unklaren sind was eigentlich zu ihren Aufgaben gehört. Wenn man um dringende Mitarbeitergespräche bittet, diese nicht einfach mit "ja machen wir" beantworten und dann mehr als ein halbes Jahr ins Land gehen lassen. So verliert man über Kurz oder Lang Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ganz OK, bis auf die Ungewissheit über den Stand und die aktuelle Lager der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich bemüht was zu bekommen, sollte es auch bewilligt werden.
Arbeitsbedingungen
Vertretungsregel Fehlanzeige. Urlaub oder krank...Arbeit wird nicht gemacht...auch wenn man seinen Urlaub weit vorher ankündigt.
Kommunikation
Siehe Oben sonnst eigentlich Recht OK. Meetings manchmal sehr türkisch lastig. Wenn man es nicht kann...tja.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut aber Sozialleistungen nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es viele...du bekommst viele.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Als ehemaliger Partner-Manager kann ich destruktiven Bewertungen nicht nachvollziehen.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Image
Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Kommunikation sollte auch gesucht und nicht nur gefordert werden. Wer in Führungspositionen seine Aufgaben nicht kennt, hat entweder seinen Arbeitsvertrag nicht gelesen/verstanden oder ist einfach in der falschen Position. Im Bereich des Managements sind Überstunden an der Tagesordnung, deshalb verdient man auch derart gutes Geld. Wir haben dort mit der alten Mannschaft manchmal 100-120 Std. in der Woche gearbeitet und stets viel Spaß dabei. Insgesamt wird in der Branche auf einem sehr hohen Niveau gejammert.
Work-Life-Balance
Gute Leistung wurde belohnt, sowohl monetär wie auch die Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Wurde stets gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde sowohl angemessen wie auch stets pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Fair, kritisch-dabei stets konstruktiv
Kommunikation
Gab es täglich in Meetings
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin Total zufrieden!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch keine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netz-Intelligenz Deutschland durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 90% der Bewertenden würden Netz-Intelligenz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netz-Intelligenz Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.