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Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erst vorläufige Zusage erhalten, dann ca. 3 Monate auch auf Nachfrage auf Vertrag gewartet, dann Standardabsage erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Netze BW GmbH in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation mit Bewerbern verbessern
- Auf Nachfrage reagieren
- Pünktlich zum Bewerbungsgespräch erscheinen
- Lieber zeitnah eine Absage senden als die Bewerber 3 Monate nach einer vorläufigen Zusage (!) auf den Vertrag warten lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter, professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess mit schneller und direkter Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Netze BW GmbH in Stuttgart als Einstiegsprogramm getready4NETZ beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Vorgehen in verschiedenen Situationen (Bspw. unter Stress oder in unvorhersehbaren Situationen)
  • Persönliche Erwartungen und Ziele an das Programm
  • Allgemeine Fragen zum Werdegang und inwiefern einen dieser persönlich weiterentwickelt hat
  • Erfahrungen in Teamarbeit und Teamleitung
  • Generelle Fragen zum Unternehmen, vor allem bzgl. persönlicher Verbindung und Erwartungen an das Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Durchdacht von A-Z

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Netze BW GmbH in Stuttgart als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehe ich mit Stress um, was liegt mir gut/was nicht...
  • Gründe für den Wechsel, wieso Netze BW, wieso Branchenwechsel...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut respektloser Umgang des Teaml. mit dem Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Netze BW GmbH in Karlsruhe als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Breitband beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Personalbereich aktiv einbinden
- Teaml. in Verhaltensweisen, Mitarbeiterführung und Bewerbungsverfahren grundlegend schulen

Bewerbungsfragen

  • es wurde kurz auf die Person eingegangen, aber der Interviewpartner scheint nicht bzgl Bewerbungsgesprächen geschult zu sein
  • gesamter Bewerbungsprozess war äußerst fragwürdig
  • Personalbereich war gänzlich außen vor, Teaml. hatte Gespräche alleine geführt
  • entgegen der Vereinbarungen aus dem Erst- und Zweitgespräch kam nie eine Rückmeldung des Teaml. (Breitband) zu der Stelle; da ich selbst eine bessere Stelle gefunden habe, habe ich proaktiv abgesagt
  • Auf eine Mail zum Zwischenstand wurde nicht reagiert
  • Interview wurde auf abends terminiert (eher unüblich)
  • angebliche Fachfragen waren völlig am Thema vorbei und hatten keinen Bezug zu der Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wochenlang keine Rückmeldung, bei Nachfrage Standard-Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Netze BW GmbH in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interesse der Bewerber wertschätzen und Rückmeldung geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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An Bewerbungen wird sich erst auf Nachfragen erinnert und dann standarisiert abgesagt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Netze BW GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung der Bearbeitung des Bewerbungsprozess


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auf Bewerbung, auch auf erneute Rückfrage keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netze BW GmbH in Stuttgart als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Eingang der Bewerbung antworten, mindestens aber mal auf die Rückfrage zum Stand der Bewerbung eine Rückmeldung geben ...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schneller, sehr angenehmer Prozess :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netze BW GmbH in Stuttgart als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Studiengang,
  • Warum diese Position
  • Erste fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr engagierte Personalabteilung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netze BW GmbH in Karlsruhe als Professional Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst habe ich eine Absage für die Stelle bekommen und ein paar Tage später ein Einladung zum Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netze BW GmbH in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung mit einer Einladung zum Video-Interview kam erst 2,5 Monate nach dem ich die Bewerbung versendet habe. Nach dem Video-Interview habe ich leider nie eine Rückmeldung erhalten. Man nimmt sich als Bewerber viel Zeit sowohl für die Bewerbung als auch für die Vorbereitung des Gesprächs. Aus diesem Grund hat jeder Bewerber es verdient eine Rückmeldung zu erhalten (egal ob Zu- oder Absage)!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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