318 Bewertungen von Mitarbeitern
318 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
306 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
318 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
306 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das komplette Paket was sie anbieten
Alle Azubis verstehen sich gut und allgemein ist es ein sehr harmonischer, respektvoller und entspannter Umgang mit einander.
Wenn man mit macht und sich bemüht, bekommt man eine unbefristete Übernahme. Es werden auch massig Führungskräfte gesucht.
Eine 36 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Gute Bezahlung inklusive Weihnachsts-, Urlaubsgels und mehr.
Immer pünktlich.
Der Mentor ist da wenn man fragen hat, unterstützt aktiv und gibt einem die Möglichkeit sich frei zu entfalten
Der Kollegiale Umgang und das Arbeitsklima.
Die Macht des Teamleiters. Wenn man persönliche Diskrepanz hat, muss man entweder versuchen die Abteilung zu wechseln oder doch gleich die Firma.
Mitarbeiter mehr nach Leistung bewerten / bezahlen und nicht pauschal abfertigen. Dadurch geht die Motivation schnell flöten.
Die private Nutzung des dienstlichen Fahrzeugs sollte ermöglicht werden.
Abhängig vom Teamleiter. Leistungen werden eher nicht gewürdigt. Ob man gar nichts tut, mit schwimmt oder alles gibt, bekommt am Ende des Monats dasselbe.
Fast etwas zu viel. Frauen werden, auch wenn sie nicht geeignet sind, bevorzugt.
Man fühlt sich Wohl hier
Homeoffice oder Büro und Gleitzeit, was will man mehr.
Kann man nicht meckern.
Wir sind die Nr. 1 :-)
Beste Team der Welt
Immer hilfsbereit
Tolle Teamleiterin. Immer freundlich und respektvoll.
Man hat die Möglichkeit im Homeoffice oder im Büro zu arbeiten.
Wir sind bestens informiert
Hier sind wir alle gleich
Keine Langeweile
Alles. Die Chancen die man als Azubi bekommt sind sehr gut.
Nichts.
Es gibt Gleitzeit.
Die Vergütung ist wirklich sehr sehr gut.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und sind sehr freundlich und aufmerksam.
Man ist sein eigener Architekt und baut sich für sich und für die Ziele des Unternehmens entlang seiner Fähigkeiten und Kapazitäten immer wieder um. Langeweile ist kein Thema. Spaß im Team und in den Projekten bringen den Erfolg. Erfolg bekannterweise die Entlohnung.
Unternehmensfarben
Mehr darüber sprechen, was Mitarbeiter gutes tun und was sie über das Unternehmen denken.
Ein gesunder Mix an Forderung und Verwöhnung in einem respektvollen und empathischen Team mit einer gesunden Fehlerkultur.
Naja, bei 11 Arbeitgebern vor der Netze-BW, habe ich alles andere gesehen und bin nun doch 26 Jahre der Firma treugeblieben.
Umfangreiche Entwicklungsdialoge mit individuellen Entwicklungsplänen helfen dabei, zielgerichtet eine Zukunft für sich aufzubauen.
Geld kommt und geht. Reichtum ist zudem ohnehin überdurchschnittlich
bezahlten Job, all die Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote. Insbesondere die Arbeitsplatzsicherheit ist mehr Wert als die Arbeitszeitverkürzungen bei mehr Gehalt...
eine echt super Mannschaft, in der jeder die Superkraft einbringt, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
seit 26 Jahren dabei und stehe vor der Rente :-)
Durch die Trennung der Führungsrolle auf 2 Führungskräfte mit dem fachlichen Vorgesetzten und dem People-Lead, gibt es keine Missverständnisse in der Führung und der Nasenfaktor bei Leistungsbewertung hinsichtlich Verdienstgruppierung, hat keinen Einflus.
Flexzeit auf Vertrauensbasis; HomeOffice; Hybrides Arbeiten
Moderne und zukunftsfähige Methodiken in einem Entwicklungsdialog für eine individuelle Selbstentwicklung.
Das größte Generalunternehmen in der Region mit der spannenden Aufgabe überhaupt, die Infrastruktur für die Gesellschaft in BW und DE umzubauen, bietet eine konkurrenzlose Vielfältigkeit in den Tätigkeiten und Verantwortungsübernahme.
Arbeitsatmosphäre: Einheitliches Teamgefühl, inspirierende Führungskräfte und ein Gefühl der Geborgenheit.
Kommunikation: Offene Gesprächskultur, transparente Arbeitsabläufe und unterstützende Führungskräfte, mit denen man alle Themen offen besprechen kann.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und ausreichende Pausenmöglichkeiten für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
Respektvoller Umgang: Jeder Kollege wird unabhängig von seinem Alter mit Respekt behandelt.
Organisation der Arbeit: Aufträge werden entweder auf das Handy zugestellt oder die Mitarbeiter organisieren sich eigenständig.
Gehalt und Flexibilität: Die Flexibilität gleicht das Gehalt sehr gut aus und befindet sich in einem soliden Durchschnitt.
Diese Aspekte tragen maßgeblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei und zeigen, dass Netze BW ein Arbeitgeber ist, der das Wohlbefinden und die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ernst nimmt.
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- Gehaltsanpassungen sodass die Bereitschaft bei der Sparte [Betrieb] attraktiv bleibt.
Arbeitsatmosphäre bei Netze BW: Einheitliches Teamgefühl, inspirierende Führungskräfte und ein Gefühl der Geborgenheit.
Work-Life-Balance bei Netze BW: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und ausreichende Pausenmöglichkeiten für ein gesundes Gleichgewicht.
Die Flexibilität bei der Netze BW gleicht das Gehalt sehr gut aus und befindet sich in einem soliden Durchschnitt.
Ein Team, das zusammenhält
In unserer Arbeitsumgebung bei der Netze BW wird jedem Kollegen mit Respekt begegnet, unabhängig von seinem Alter.
Bei Netze BW herrscht eine offene Kommunikationskultur, die es ermöglicht, mit den Vorgesetzten offen über alle Themen zu sprechen.
Bei der Netze BW (Betrieb) werden alle Aufträge entweder auf das Handy zugestellt oder die Mitarbeiter organisieren sich eigenständig.
Kommunikation bei Netze BW: Einheitliches Team mit unterstützenden Führungskräften, transparente Arbeitsabläufe und offene Gesprächskultur.
Niederspannung und Hochspannung arbeiten, Büro Tätigkeiten, Weiterbildungen etc.
Dass er sich so intensiv um unsere Ausbildung kümmert und sehr viele zusätzlichen Weiterbildungen kümmert
Gibt es nichts.
Kann mir eigentlich nichts besseres vorstellen.
Besser könnte ich es mir nicht wünschen
Sehr hoch
Gute zeiten
Die beste in dem Bereich in ganz Baden Württemberg
Sehr kompetent
Meistens
Vielseitig
Alles wird dranngenommen
Steht an hoher Stelle
Alles bin seit über 15 Jahren im Unternehmen und ich schätze die flexible Arbeit
Wir brauchen weitere Unterstützung durch Zuwachs an Personal
Mehr Arbeitnehmer anwerben
Offener Umgang
Top da Remote möglich
Alle Türen stehen offen
14 Gehälter und Vergünstigungen
Sehr engagiert
Nette hilfsbereite Kollegen
Von den älteren kann man lernen
Respektvoller Umgang
Arbeitsplätze sind modern und bestens ausgestattet
Stetiger Austausch
Definitiv
Vielfältige Möglichkeiten
Sehr kollegial, sozial & wertschätzend
Kann ich mir nicht besser vorstellen, es wird sehr flexibel auf die privaten belange Rücksicht genommen.
Sehr gut, es wird einem IMMER geholfen.
Sehr gut, Stichwort: #gerneperdu gilt für alle Führungskräfte bis zum Konzernvorstand.
Es gelingt meist sehr transparent & ehrlich zu kommunizieren.
Ja, wenn man sich für Infrastruktur, Bau, Elektrotechnik begeistern kann.
So verdient kununu Geld.