163 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
163 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Netze BW GmbH Bewertungen
Netze BW
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Netze BW GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSehr guter sozialer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netze BW GmbH in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sehr sozial eingestellt sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netze BW GmbH in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viele personelle Ineffizienzen.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleg:innen. Fairer Umgang.
Image
Als guter Arbeitgeber anerkannt und bekannt. Beliebtheit des Konzern steigend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Private Weiterbildungskosten werden zu 80% übernommen.
Geschäftliche Weiterbildungen werden zu 100% übernommen.
Interne Wechsel kein Problem. Entwicklungpläne existieren.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall zahlt besser, dafür bekommt man hier eine höhere Arbeitsplatzsicherheit. Ansonsten gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine jährliche Erolgsbeteilung. Sind insgesamt gut 14 1/2 Gehälter. Wenn man sich Mühe gibt, dann sind auch außerordentliche Bonuszahlungen und Wertgutscheine möglich. Überstunden werden fair und mit Zuschläge ausbezahlt. Eine ordentliche Betriebsrente gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Gibt kaum Ellbogenpersönlichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft. Gibt im Konzern EnBW viele moderne aber auch viele altmodische FK.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Home-Office bis zu zwei Tage pro Woche möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Live-Übertragungen durch Vorstand der EnBW. Regelmäßige Team-Meetings. Führungskraft steht bei Fragen immer zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Durch Tarifvertrag etc. herrscht absolute Gleichberechtigung - auch in den Köpfen. Zusätzlich gibt es Frauennetzwerke und Initiativen.
Interessante Aufgaben
Leider, zumindest in meinen Bereich, viel langweilige Alltagsarbeit. Davon gibt es bei Netze BW leider viel. Coole, innovative Projekte nehmen aber zu. Digitalisierung wird langsam spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundlicher Arbeitgeber, auch wenn nicht jede:r Mitarbeiter:in mitzieht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche, die Ziele und Pläne, die Aufgaben und auch die Mitarbeiter:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu eingefahren in alten Prozessen, steht sich gerne auch Mal selbst im Weg.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch ältere HR-Mitarbeiter:innen nochmal abklopfen, Aussagen wie "hätten wir gewusst, dass sie Kinder haben, hätten Sie die Stelle nicht bekommen" sind ein No Go, wenn auch nur Einzelmeinung des:r Mitarbeiter:in
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Kinder im Hintergrund sind kein Problem.
Image
Das Unternehmen wird in der Öffentlichkeit noch immer nicht stark wahrgenommen, aber es bessert sich schon.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten machen einiges möglich, Home Office erledigt den Rest.
Kommunikation
Manche Dinge werden nicht offen ausgesprochen, aber alles in allem läuft es sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Krisensicherer und Fürsorglicher Arbeitgeber. Dem Wohl des Arbeitnehmers sehr entgegenkommend. Gute tarifliche Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netze BW GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitliche Flexibilität. 36-Stunden- Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortmanagement. Alte Büros, zu wenig Platz. Möbiliar und örtliche Standorte benötigen Modernisierungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf tatsächliches Know-How Wert legen und Wert schätzen, als auf Abschlüsse oder Qualifikationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Attraktiver, zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung trotz Homeoffice. Für alle Anliegen gibt es einen Ansprechpartner. Man fühlt sich gut aufgehoben
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung
Work-Life-Balance
...es gibt genug Arbeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Zusatzleistungen, gutes Einstiegsgehalt, transparente Gehaltsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Alle super nett! Die Kollegen im helfen immer weiter!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber auf lokaler Ebene
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
digitales Arbeiten leicht ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hier bin ich Mensch, hier darf ich sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Netze BW GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fürsorge für die Mitarbeiter, verantwortungsvoller Umgang mit der Pandemie, konsequente und transparente Information über die aktuelle Situation und Entwicklung, tolle Werte und Atmosphäre. Hier kann man sich entfalten und entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona gute Stimmung, hohe Motivation und Kollegialität
Image
Wir sind besser als unser Ruf und arbeiten täglich daran es zu beweisen. Intern sind wir sehr überzeugt und stolz auf das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gerade aktuell wichtiger denn je. Sehr flexibel in der Zeiteinteilung und großes Verständnis, wenn Familie & Co Aufmerksamkeit benötigen. Vertrauensarbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchengerecht, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Erfolgsbeteiligungen (unter Vorbehalt der Entwicklung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Neutralität als Strategieziel... und das von einem Energieversorger. Führend in der Ladeinfrastruktur im DACH-Raum. Konsequenter Abbau der bisherigen Kraftwerke und Wechsel in die Erneurbaren... sagt doch alles.
Kollegenzusammenhalt
Ein überwiegend großes Wir-Gefühl und hohe Unterstützungsbereitschaft untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gelebt wird das Ziel Brücken zwischen der jungen und älteren Generation zu bauen, um gegenseitig zu helfen und zu lernen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden, habe gute Entscheider aber auch deren Vertrauen und die erforderlichen Kompetenzen zur Selbstgestaltung
Arbeitsbedingungen
In der akt. Krise zeigt sich, dass unsere Rahmenbedingungen, Betriebsvereinbarungen, technischen Infrastrukturen etc. genau das unterstützen, was derzeit benötigt wird.
Kommunikation
Sehr offen und transparent zwischen allen Hierarchien. Direkte Kommunikation mit CxO möglich, gute Bereitstellung aktueller Informationen und Entwicklungen im Intranet
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive ja. Ich habe nicht die Erfahrung gemacht, dass bestimmte Job nur bestimmten Geschlechtern vorbehalten werden.
Interessante Aufgaben
In der Branche passiert gerade soviel, dass der Blumenstrauß an Themen und Möglichkeiten nahezu unüberschaubar ist. Hier können derzeit alle Interessengebiete bedient werden - vor allem ITler (egal, wo sie im T-Shape stehen)
Karriere/Weiterbildung
Geiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super durch die Epedemie gekommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super work- Life Balance. Super Unterstützung auch während der Corona-Krise.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagenregelung ist bei einer mobilen Tätigkeit eigentlich notwendig, ist aber nicht vorgesehen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagenregelung fehlt leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Moderner Netzbetreiber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, offener Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit der Einbringung eigener Ideen ist gegeben, eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere hängt wohl viel von persönlicher Beliebtheit und weniger von fachlichen Fähigkeiten ab
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres Grundgehalt, aber mit Gewinnbeteiligung (welche nicht jedes Jahr sicher ist) doch Konkurrenzfähig. Es werden auch viele Mitarbeitervergünstigungen und Leasingangebote zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben, dies funktioniert auch im Homeoffice
Umgang mit älteren Kollegen
Älterer Kollegen werden mit ihrem Wissen aus der Vergangenheit sehr gut einbezogen
Kommunikation
Aktuell leidet die Kommunikation etwas unter dem andauernden Homeoffice