143 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
137 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Netze BW GmbH als Arbeitgeber
- Stuttgart, Deutschland
- BrancheEnergie
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 96%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Netze BW GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenTop Arbeitgeber - Leistungsorientierung und faires Miteinander
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Verantwortlichkeit jeder / jedes Kolleg*in
Work-Life-Balance
Viele Angebote, wenn es darauf ankommt, steht Netze BW hinter einem - die Flut an Aufgaben lässt das Pendel normalerweise zu work ausschlagen
Karriere/Weiterbildung
eigener Weiterbildungsbereich bis hin zum Masterstudiengang, spezielle Betriebsvereinbarung - machen muss man selbst was draus
Kollegenzusammenhalt
Grundverständnis: wir gewinnen gemeinsam - unaufgeregte, verlässliche Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
fair, unterstützend, Freiheit gebend, fordernd
Kommunikation
Offene transparente Kommunikation - wo stehen wir, weshalb wofür
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gutes Gesamtpaket
Interessante Aufgaben
Energie- und Mobilitätswende sowie Versogrungssicherheit - was ist sonst interessant?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Vertrauensvolles, respektvolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvolles Miteinander auf allen Unternehmensebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Viel ungenutztes Potenzial...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netze BW GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer motiviert ist und was kann dem wird alles irgendwann zugeschoben - eine faire und sinnige Arbeitsverteilung findet leider nicht statt.
Image
Natürlich gerade in Zeiten von Corona als sicherer Arbeitgeber eine Bank.
Work-Life-Balance
Dank Flexilbler Arbeitszeiten gut - dazu kann man theoretisch arbeiten wie man will.
Karriere/Weiterbildung
Die, die motiviert sind und dauerhaft Einsatz zeigen werden nicht annähernd fair entlohnt - leere Versprechungen bei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diejenigen die nur viel reden aber weniger arbeiten haben hier gefühlt immer die besseren Karten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt hilft man sich...seit der Home Office Phase aber stark abnehmend und jeder schaut nur auf sich :-(
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere oftmals sogenannte verdiente Mitarbeiter werden sozusagen in Ruhe gelassen und man bezieht sie kaum ernsthaft in Geschäft ein - ob das richtig ist kann jeder selbst beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, leere Versprechungen oder Lippenbekenntnisse wenn man den Herschaften mal vorzeigt was Sache ist. Gefühlt haben manche Mitarbeiter deutlich mehr Verantwortungsbewusstsein als die jeweilige Führungskraft.
Kommunikation
Von Vorgesetzten werden nur teils unnötige Informationen gestreut die man u.a. auch im Intranet einsehen kann - wichtige, klare und transparente Kommunikation findet kaum statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den Möglichkeiten der Zusatzleitungen ok, allerdings ist das Grundgehalt eher in der Branche sehr mittelmäßig. Gehaltseinstufungen gerade bei neuen Mitarbeitern werden bis aufs Möglichste gedrückt.
Interessante Aufgaben
Man kann im Großen und Ganzen machen auf was man Lust hat... kann natürlich schön und interssant sein... aber eine Strukturierung bei den anfallenden Themen in der Abteilung ist kaum sichtbar und somit herrscht schnell das blanke Chaos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Netzbetreiber scheinen zwar nicht so sexy wie z.B. Porsche, bieten dafür aber umso mehr bei genauerem Hinsehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, offene Führungskultur, Möglichkeiten für Home Office und persönliche Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise brauchen Entscheidungen zu lange und werden unzureichend kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Fehler der Vergangenheit sind erkannt worden und das Unternehmen arbeitet an vielen Aspekten, teilweise sind aufgrund historisch gewachsener Prozesse manche Themen komplex aufgestellt, die effizienter laufen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag / Projektarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltung Arbeitsalltag + Einteilung Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitende Vorgesetzte sind NUR für einen gewissen Kreis von Mitarbeitern verfügbar, ganz nach dem Motto: alle sind gleich, nur manche sind gleicher!!!!
Verbesserungsvorschläge
"offenes Ohr" und Vorgesetzte sollten öfter Mitarbeitergespräche vereinbaren; authentischer Umgang mit Mitarbeiter und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen OK.
Work-Life-Balance
Kann nicht besser sein!
Karriere/Weiterbildung
Es ist hier beim Vorgesetzten ein Gefälle vorhanden, da weibliche und jüngere Mitarbeiter im Vorteil sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Im großen und ganzen ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt- und Sozialverhalten wird geschult, jedoch nicht vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Teilsteils, hier enstehen durch verschiedene Gruppierungen Unterschiede, jedoch für die Zielerreichung von Ergebnissen ist der Zusammenhalt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Kommentar unter "Gleichberechtigung"
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es auf das Geschlecht und Alter an; das Verhalten von leitenden Vorgesetzten wird ncht offen und authentisch geführt, sondern hintenrum mit einem gewissen Grad an Feigheit und "Aussitzen".
Arbeitsbedingungen
Diese sind OK!
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander wird durch leitende Vorgesetzte "gefildert" und nicht offen gelegt; das Ergebnis ist, dass vollendete Tatsachen präsentiert werden, wo kein Einfluss mehr genommen werden kann.
Gleichberechtigung
Es ist hier beim Vorgesetzten ein Gefälle vorhanden, da weibliche Mitarbeiter im Vorteil sind.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, werden jedoch doch durch leitende Vorgesetzte nach "Nasenlängen" zugeteilt, sprich die Vergabe der Projekte erfolgt nicht im gleichen Maße, sondern nach Sympathie zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter (weiblich).
Image
Gutes Arbeitsklima, fragwürdige Kollegium?
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Netze BW GmbH in Stuttgart abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Perspektiven zur Weiterbildung. Die integrationsbemühungen. Die vielen verschiedenen Strukturen der Einheiten. Die angenehme und tolle Atmosphäre im Hauptgebäude in Biberach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Ausbildung wie oben bereits beschrieben, was den menschlichen Aspekt und den Umgang mit Privatsphäre u.ä. angeht
Verbesserungsvorschläge
Nur Ausbildungsspezifisch:
Ausbilder mehr kontrollieren und den Azubis etwas mehr Aufmerksamkeit schenken. Ein höheres Budget für die Ausbildung wäre damals wünschenswert gewesen. Die Netze BW macht als Arbeitgeber ansonsten sehr viel richtig. Bis auf die teure Kantine in Biberach.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals herrschte viel Druck und wenig Freiheit. Persönliche Probleme und Thematiken wurden in den arbeitsalltag eingebaut. Meist zum schlechteren und zum Schaden der Azubis. Die Ausbilder sprachen voreilig, ungehobelt und abwertend von Themen, welche sie nicht verstanden und liebten es, nach Vorurteilen zu handeln.
Karrierechancen
Solange man den Ausbildern gefiel, konnte man praktisch alles erreichen
Arbeitszeiten
Meist gab es faire und normale Arbeitszeiten. Nur sehr selten musste man Überstunden ansammeln. Wenn das der Fall war, konnte man sie an anderer Stelle abbauen
Ausbildungsvergütung
Azubis erhalten einen guten Lohn und können durch verschiedene Programme ihren Alltag und ihr Leben erleichtern. Die Netze BW unterstützt ihre auszubilden finanziell sehr gut.
Die Ausbilder
Veraltete Ansichten und wenig neue Technik zur Weiterbildung.
Spaßfaktor
Die Einsätze in anderen Abteilungen waren toll, doch in der Ausbildungswerkstatt spürte man nur Angst, Druck und Diskriminierung
Aufgaben/Tätigkeiten
Außerhalb der Ausbildungswerkstatt gab es viele verschiedene und spannende Tätigkeiten.
Variation
Man hat jedes erdenkliche themenfeld behandelt und es gab immer etwas neues zu tun.
Respekt
Die Ausbilder hatten nie einen guten Blick dafür, wer Hilfe braucht und wer mehr als klar gekommen. Persönliche Situationen einzubauen war unmöglich und wurde sogar bestraft
Top Arbeitgeber. Moderne Themen mit gesellschaftlicher Relevanz (Energiewende) bei guter Work-Life-Balance
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moderne Themen wie z.B. Digitalisierung, E-Mobilität, nachhaltige Infrastruktur mit gesellschaftlicher Relevanz (Energiewende) bei guter Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein Arbeitgeber der sehr zu empfehlen ist. Innovation und Sicherheit werden groß geschrieben und gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netze BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer auf das Team an, aber grundsätzlich wird ein großer Wert darauf gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Klasse Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Netze BW GmbH in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, hilfsbereit, fair und sozial. Der Ausbildungsablauf ist gut geregelt und organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt habe ich noch nichts schlechtes erfahren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schauen, dass die Arbeitskleidung wirklich pünktlich eintrifft. Man hört von jedem Lehrjahr, dass es Verzögerungen gab.
Karrierechancen
Es gibt genügend Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Ca. 7-16 Uhr mit Pause und Freitags etwas früher Schluss
Ausbildungsvergütung
Es reicht, um sich ein Zimmer in einer WG zu leisten und für Essen bleibt auch was übrig.
Die Ausbilder
Streng, aber menschlich. Haben auch Verständnis für Humor.
Spaßfaktor
Der Einstieg war etwas eintönig, aber das Arbeitsklima ist immer gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann nachvollziehen, dass man die praktischen Übungen später auf jeden Fall braucht.
Variation
Werkstatt und Schule im Wechsel.
Respekt
Ich kenne keinen Fall, dass ein Azubi schlechter behandelt wurde. Aber man hat auch genug Möglichkeiten solche Fälle zu klären (JAV=Jugendarbeitervertretung)
Arbeitsatmosphäre
Ein Ort an dem du dich wohlfühlen kannst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netze BW GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Weiterbildung, Leistungen, Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Mitarbeiter-Einlern Phasen. Je nachdem in welchem Bereich man beginnt ist die Einführung anders. Schön wäre es wenn man hier übergreifend auch die Neuen Kollegen alle zusammenbringt und gemeinsame Einführungsveranstaltungen machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Büros, fabelhafte Kantine, Technisch alles vorhanden was man braucht. Bei Bedarf wird aufgerüstet. Auch in Corona Zeiten wurde sofort alles möglich gemacht damit jeder von zuhause aus gut arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Absolut nichts zu meckern. Sehr flexibel und ermöglicht eine tolle Balance zwischen Alltagswahnsinn und Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, man muss nur wissen was man möchte und absprechen ob es passt :)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energien werden groß geschrieben, E-Autos werden für Fahrtstrecken zur Verfügung gestellt. Oftmals werden Aktionen gestartet für Soziale Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium, Neueinsteiger werden toll aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Probleme und sind offen ggü. Konstruktiver Kritik. Allerdings würde man sich manchmal flachere Hierachien wünschen.
Arbeitsbedingungen
Sehr faire Bezahlung, Arbeitszeiten, Überstunden-Handling.
Kommunikation
Ab und an würde man sich mehr Informationen von oben wünschen. Doch das ist wirklich nörgeln auf höchstem Niveau... Über viele Kanäle erhält man Zugang zu Informationen und den Neuesten Nachrichten.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben. Sehr vielfältig und bieten die Chance sich weiterzubilden.