Einsteigen schwer gemacht, auch mit Studium.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle super nett und wenige wirklich unfreundliche Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Begründung der Sterne/Einzelbewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Altersdikriminierung und den (selbstausgebildeten) Nachwuchs nicht vernachlässigen.
Weniger langwierige Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Im HomeOffice natürlich gut. Vor Ort manchmal laut. Sonst ganz okay.
Image
Von außen gut. Von innen gibt es Prominenz, die den ganzen Tag gefühlt ausschließlich Selbstdarstellung betreibt.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut. Ärzt:innentermine etc werden immer respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Teamleiter:in an. Man muss für sich einstehen.
Gehalt/Benefits
Okay als Einsteiger:in, aber Gehaltssprünge kann man nicht erwarten. Auch gab es vor kurzem einen Anstieg der Arbeitszeit inkl. Gehalt, was den realen Stundenlohn jedoch reduziert hat.
Die nicht-selbstverständliche Gewinnbeteiligung wird natürlich ins Gehalt mit eingerechnet, aber wer nicht lange dabei ist oder nicht in den goldenen Jahren eingestiegen ist, bekommt erstmal deutlich weniger (5-10k).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz, aber ökonomisch motiviert. Sobald es nicht mehr ökonomisch passt, greift man gerne zu Gaskraft etc.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, wen man halt neben sich hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher verherrlicht. Kolleg:innen mit viel Erfahrung bekommen spannendere Aufgaben und werden mehr respektiert. Jungen Kolleg:innen ohne den B-Bingo-Wortschatz wird nichts zugetraut.
Vorgesetztenverhalten
Bisschen viele Floskeln und wenig Konkretes. Oft wird keine Verantwortung getragen oder abgewiesen um möglichst wenig Ballast zu tragen. Kommt eben ganz drauf an, wen man als Teamleiter:in bekommt.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice eben. Klimaanlage auf Arbeit oft defekt. Lange Hose wird erwartet und man schwitzt den ganzen Tag. Trotzdem wird an Personal- und Immobilienkosten gespart. Gleichzeitig ist auf Chefetage alles wundervoll möbliert.
Kommunikation
Gerade alles über dem Teamleiter ist nur Flurfunk. Kurfristige Termine konzernweit mit vielen diplomatischen Ansagen, die gehaltslos sind. Mail tut es auch.
Gleichberechtigung
Denke schon. Bin keine Frau, aber haben viele Frauen im Team und bisher kaum bis kein Sexismus wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Nope. Excel, Präsentationen, viele Meetings und nur Gelaber. Großkonzern halt mit wenig Effizienz.
Es wird sooo viel nach draußen oder ins Ausland gegeben, Wissen geht verloren und am Ende sind alle frustriert.