Arbeitsalltag / Projektarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltung Arbeitsalltag + Einteilung Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitende Vorgesetzte sind NUR für einen gewissen Kreis von Mitarbeitern verfügbar, ganz nach dem Motto: alle sind gleich, nur manche sind gleicher!!!!
Verbesserungsvorschläge
"offenes Ohr" und Vorgesetzte sollten öfter Mitarbeitergespräche vereinbaren; authentischer Umgang mit Mitarbeiter und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen OK.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander wird durch leitende Vorgesetzte "gefildert" und nicht offen gelegt; das Ergebnis ist, dass vollendete Tatsachen präsentiert werden, wo kein Einfluss mehr genommen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Teilsteils, hier enstehen durch verschiedene Gruppierungen Unterschiede, jedoch für die Zielerreichung von Ergebnissen ist der Zusammenhalt vorhanden.
Work-Life-Balance
Kann nicht besser sein!
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es auf das Geschlecht und Alter an; das Verhalten von leitenden Vorgesetzten wird ncht offen und authentisch geführt, sondern hintenrum mit einem gewissen Grad an Feigheit und "Aussitzen".
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, werden jedoch doch durch leitende Vorgesetzte nach "Nasenlängen" zugeteilt, sprich die Vergabe der Projekte erfolgt nicht im gleichen Maße, sondern nach Sympathie zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter (weiblich).
Gleichberechtigung
Es ist hier beim Vorgesetzten ein Gefälle vorhanden, da weibliche Mitarbeiter im Vorteil sind.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Kommentar unter "Gleichberechtigung"
Arbeitsbedingungen
Diese sind OK!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt- und Sozialverhalten wird geschult, jedoch nicht vorgelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im großen und ganzen ok.
Karriere/Weiterbildung
Es ist hier beim Vorgesetzten ein Gefälle vorhanden, da weibliche und jüngere Mitarbeiter im Vorteil sind.