99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Privatnutzung von Dienstfahrzeugen
Modern und angenehm
Top Voraussichten
Flexzeiten
Top Gehalt
Alles super lieb und hilfsbereit
Sozpäd-Woche um alle kennenzulernen
Man wird viel mitgenommen, ist doch von Abteilung zu Abteilzbg unterschiedlich
Immer neue Sachen zu tun
Hier werden alle respektiert
Gutes Miteinander, Ruhig, Ruhe Zonen
Gutes image einziges ist vielleicht letztens das mit der wirtschaftsministwrin das man dort etwas weg vom klimaschutz ist
Es wird sehr auf das private geachtet, psychologische angebote,
In allen bereichen möglich
Alles erfüllt
Wird sehr auf klimageachtet mit fahrtzusüschen usw
Man kann mit kedem auf augenhöhe reden
Wie mit jüngeren, kaum gesietze
Vorgesetztenachten auf einen
Meueste technik updates usw
Offener austausch, Freundlich
Keine einschränkungen bei einstellung
Man kann sich thepretisch immer umorientieren, gibt viele aufgabengebiete
Solider Arbeitgeber
Fachkarriere anbieten
Immer mehr Aufgaben und Arbeit, wohingegen andere sich wegducken. Umstrukturierungen, die für die Belegschaft nicht nachvollziehbar sind und gut laufende Teams zerreisen. Immer mehr Prozesse werden
verkompliziert, als vereinfacht. Teilweise auch der Politik/der Regulierung geschuldet. Unendlich viele selbst entwickelte "Tools", die manche Arbeit unnötig verkompliziert.
Auf dem Lebenslauf gut. Gegenüber der Gesellschaft Tendenz abnehmend.
Urlaub kann flexibel genommen werden. Home-Office abhängig der Stelle weiterhin die Regel.
Kommt auf die Stelle und das Ziel an. Fachkarriere gibt es quasi nicht. Führungskarriere ist bei Flexibilität möglich.
Kommt aufs Team und die Kollegen an. Aktuell i.O. Abteilungsübergreifend gefühlt nicht vorhanden.
Kommt auf den Standort an. Standorte ohne Kantine bekommen einen Zuschuss für auswärtiges Essen.
Für die Arbeit notwendige Informationen werden teilweise nicht ausreichend kommuniziert. Abteilungsübergreidend schwierig.
Gehalt durchschnittlich für einen Konzern dieser Größe. Gute Sozialleistungen.
Lähmende Verwaltung, repetitive Aufgaben. Viele Prozesse werden unnötig verkompliziert.
Insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt. Aufgrund der aktuellen Situation und interner Veränderungen war zeitweise etwas Stress spürbar, was die Stimmung gelegentlich beeinflusst hat.
Die Work-Life-Balance war hervorragend. In dieser Form kannte ich sie vor dem EnBW AG-Konzern und den dazugehörigen Unternehmen nicht. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichten eine sehr gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit.
Ein besonders positiver Aspekt war der starke Teamzusammenhalt. Offenheit, Hilfsbereitschaft und ein respektvolles Miteinander waren selbstverständlich.
Zum Umgang mit älteren Kolleg*innen habe ich keine negative Rückmeldung wahrnehmen können.
Das Vorgesetztenverhalten war grundsätzlich respektvoll und fachlich kompetent. In einzelnen Situationen wurde die Kommunikation jedoch etwas persönlicher, als es nötig gewesen wäre, und hätte ruhiger gehandhabt werden können. Eine stärkere motivierende Ansprache hätte zusätzlich positiv gewirkt.
Die Kommunikation war überwiegend sehr respektvoll und auf Augenhöhe. An einzelnen Stellen hätte eine frühzeitigere Information sowie eine etwas engere Begleitung durch die Führungskräfte hilfreich sein können, insbesondere in Phasen von Veränderungen.
Mein persönlicher Eindruck ist, dass Vielfalt im Konzern aktiv gelebt und wertgeschätzt wird.
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und boten gute Einblicke. Ab und zu hätten ganz neue Themen oder ein etwas größerer Aufgabenumfang für zusätzliche Abwechslung gesorgt.
Das spannende Themenfeld und die gute Bezahlung
Der Umgang meines Vorgesetzten und das allgemeine Verhalten gegenüber neuen Themen und Herausforderungen.
Die Personalabteilung ist die schlechtestes, die ich jemals kennenlernen durfte. Eine Frechheit wie hier mit dem Personal umgegangen wird und immer mehr auf Abstand und Abweisung gegangen wird, anstatt den internen Kunden zu betreuen.
Kritik aufgreifen und annehmen, anstatt Sie auszusitzen.
Hier wird dem Mitarbeiter gerne gezeigt, wer das Sagen hat und anschließend spricht man dann von flachen Hirarchien.
So wenig wie möglich über Fakten reden, lieber mehr abschätzige Witze machen insbesondere dann, wenn man vom Thema keine Ahnung hat. Wirklich schade, aber hier herrscht noch die gute alte Führungskultur.
100 % Homeoffice
Wer hier meckert und unzufrieden ist, dem ist auch nicht mehr zu helfen!
Alles!!!
Nichts
Keine. Ich bin Rundum zufrieden
Homeoffice ist möglich, aber kein Muss. Der Mitarbeiter kann selbst bestimmen. Somit habe ich keine Pendelzeit. Die Arbeitszeiten und Pausenzeiten sind flexibel und können täglich selbst bestimmt werden, du musst nur auf deine Stunden kommen und deine Termine einhalten.
Es gibt Firmen die zahlen mit mehr, aber es gibt mehr als genug die weniger zahlen. Und die die mehr zahlen, haben nicht solche fantastischen Arbeitsbedingungen wie die Netze zudem gibt es Weihnacht-, Urlaubsgeld und eine Erfolgsbeteiligung. Benefits gibt es auch und Leasingangebote.
Ist aufgeschossen und fair!
einen Geschäftsführer
Hold on!
So verdient kununu Geld.