105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netze BW in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gut, jedoch deutlicher Verbesserungsvorschlag. Man merkt den Unterschied zwischen der normalen Netze BW und der Wasser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netze BW Wasser GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spart an den falschen Stellen. Vorteile wie draußen in der Fläche der Netze BW gibt es nicht, Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen sind enorm (hier steht der Mitarbeiter im Fokus) bspw. Heimfahrtgenehmigung, eigenes Dienstfahrzeug mit persönlicher Ausstattung. Hier wird jegliches Arbeitsmaterial etc. direkt bestellt, ohne viel zu überlegen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstfahrzeug Regelungen, wie außerhalb in der Fläche bei der normalen Netze BW. Monteure mit Heimfahrtgenehmigung und Appbasierter-Auftragsabwicklung. Meister und Projektierer mit Heimfahrtgenehmigung // Baukoordinatoren mit Appbasierter-Auftrags- und Heimfahrtsabwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht groß gefördert, man muss sich selber drum kümmern und wenn, wird über die Kosten gesprochen.
Interessante Aufgaben
Untypische Aufgaben für den eigentlichen Arbeitsalltag in unserem Berufsfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wenn Arbeit Spaß macht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Netze BW in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Privatnutzung von Dienstfahrzeugen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur BWL- Digital Business Management bei Netze BW in Stuttgart absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Modern und angenehm
Karrierechancen
Top Voraussichten
Arbeitszeiten
Flexzeiten
Ausbildungsvergütung
Top Gehalt
Die Ausbilder
Alles super lieb und hilfsbereit
Spaßfaktor
Sozpäd-Woche um alle kennenzulernen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird viel mitgenommen, ist doch von Abteilung zu Abteilzbg unterschiedlich
Variation
Immer neue Sachen zu tun
Respekt
Hier werden alle respektiert
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Bewertung der Netze BW
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netze BW in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, Ruhig, Ruhe Zonen
Image
Gutes image einziges ist vielleicht letztens das mit der wirtschaftsministwrin das man dort etwas weg vom klimaschutz ist
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf das private geachtet, psychologische angebote,
Karriere/Weiterbildung
In allen bereichen möglich
Gehalt/Benefits
Alles erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr auf klimageachtet mit fahrtzusüschen usw
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit kedem auf augenhöhe reden
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jüngeren, kaum gesietze
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenachten auf einen
Arbeitsbedingungen
Meueste technik updates usw
Kommunikation
Offener austausch, Freundlich
Gleichberechtigung
Keine einschränkungen bei einstellung
Interessante Aufgaben
Man kann sich thepretisch immer umorientieren, gibt viele aufgabengebiete
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Solider AG mit abnehmender Tendenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Netze BW in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Fachkarriere anbieten
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Aufgaben und Arbeit, wohingegen andere sich wegducken. Umstrukturierungen, die für die Belegschaft nicht nachvollziehbar sind und gut laufende Teams zerreisen. Immer mehr Prozesse werden
verkompliziert, als vereinfacht. Teilweise auch der Politik/der Regulierung geschuldet. Unendlich viele selbst entwickelte "Tools", die manche Arbeit unnötig verkompliziert.
Image
Auf dem Lebenslauf gut. Gegenüber der Gesellschaft Tendenz abnehmend.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden. Home-Office abhängig der Stelle weiterhin die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Stelle und das Ziel an. Fachkarriere gibt es quasi nicht. Führungskarriere ist bei Flexibilität möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team und die Kollegen an. Aktuell i.O. Abteilungsübergreifend gefühlt nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an. Standorte ohne Kantine bekommen einen Zuschuss für auswärtiges Essen.
Kommunikation
Für die Arbeit notwendige Informationen werden teilweise nicht ausreichend kommuniziert. Abteilungsübergreidend schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich für einen Konzern dieser Größe. Gute Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Lähmende Verwaltung, repetitive Aufgaben. Viele Prozesse werden unnötig verkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Starker Zusammenhalt und spannende Aufgaben in bewegten Zeiten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei Netze BW in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt. Aufgrund der aktuellen Situation und interner Veränderungen war zeitweise etwas Stress spürbar, was die Stimmung gelegentlich beeinflusst hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war hervorragend. In dieser Form kannte ich sie vor dem EnBW AG-Konzern und den dazugehörigen Unternehmen nicht. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichten eine sehr gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ein besonders positiver Aspekt war der starke Teamzusammenhalt. Offenheit, Hilfsbereitschaft und ein respektvolles Miteinander waren selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Umgang mit älteren Kolleg*innen habe ich keine negative Rückmeldung wahrnehmen können.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war grundsätzlich respektvoll und fachlich kompetent. In einzelnen Situationen wurde die Kommunikation jedoch etwas persönlicher, als es nötig gewesen wäre, und hätte ruhiger gehandhabt werden können. Eine stärkere motivierende Ansprache hätte zusätzlich positiv gewirkt.
Kommunikation
Die Kommunikation war überwiegend sehr respektvoll und auf Augenhöhe. An einzelnen Stellen hätte eine frühzeitigere Information sowie eine etwas engere Begleitung durch die Führungskräfte hilfreich sein können, insbesondere in Phasen von Veränderungen.
Gleichberechtigung
Mein persönlicher Eindruck ist, dass Vielfalt im Konzern aktiv gelebt und wertgeschätzt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und boten gute Einblicke. Ab und zu hätten ganz neue Themen oder ein etwas größerer Aufgabenumfang für zusätzliche Abwechslung gesorgt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Themenfeld im Stuttgarter Kessel, aber trotzdem nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Netze BW Wasser GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende Themenfeld und die gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang meines Vorgesetzten und das allgemeine Verhalten gegenüber neuen Themen und Herausforderungen.
Die Personalabteilung ist die schlechtestes, die ich jemals kennenlernen durfte. Eine Frechheit wie hier mit dem Personal umgegangen wird und immer mehr auf Abstand und Abweisung gegangen wird, anstatt den internen Kunden zu betreuen.
Verbesserungsvorschläge
Kritik aufgreifen und annehmen, anstatt Sie auszusitzen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird dem Mitarbeiter gerne gezeigt, wer das Sagen hat und anschließend spricht man dann von flachen Hirarchien.
Kommunikation
So wenig wie möglich über Fakten reden, lieber mehr abschätzige Witze machen insbesondere dann, wenn man vom Thema keine Ahnung hat. Wirklich schade, aber hier herrscht noch die gute alte Führungskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Netze BW in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100 % Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Netze BW in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer hier meckert und unzufrieden ist, dem ist auch nicht mehr zu helfen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netze BW durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 93% der Bewertenden würden Netze BW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netze BW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.