Alte Strukturen und Führungsstile von 1989. Ein Unternehmen was leider nicht mit der Zeit geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung und alten Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Tendenz fallend
Work-Life-Balance
Ist akzeptabel. Aber nicht in allen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Sonst würde die Versorgung nicht sichergestellt sein.
Vorgesetztenverhalten
Kulturwandel wird nicht vorgelegt. Hier wird noch mit Angst und Schrecken geführt.
Kommunikation
Nur das nötigste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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